行政管理專(zhuān)業(yè)本科簡(jiǎn)歷范文
導語(yǔ)：切忌過(guò)于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么，那又有誰(shuí)會(huì )知道你是一個(gè)有用的人才呢?就好像行政管理專(zhuān)業(yè)，個(gè)人優(yōu)勢應該著(zhù)重講述。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：天河區年 齡：34 歲
戶(hù)口所在：天河區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：161 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：人事行政，行政/后勤：，行政/后勤：
工作年限：15職 稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州帝特網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司 起止年月：2007-01-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位：人事行政部經(jīng)理
工作描述：工作主要內容：負責制定公司的人力資源策略及各項工作計劃;完善公司人力資源管理方面的規章制度、工作流程等規范性文件，并監督貫徹執行;組織實(shí)施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選;制訂和實(shí)施公司培訓管理制度和年度培訓計劃;制訂并實(shí)施員工薪酬、福利和獎金調整方案;公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等。與各行政機關(guān)保持良好的關(guān)系，協(xié)調員工與公司之間關(guān)系等。
離職原因：
廣州華鴻網(wǎng)絡(luò )公司 起止年月：2003-01-01 ～ 2006-12-01
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位：人事行政部經(jīng)理
工作描述：工作主要內容：負責制定公司的人力資源策略及各項工作計劃;完善公司人力資源管理方面的規章制度、工作流程等規范性文件，并監督貫徹執行;組織實(shí)施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選;制訂和實(shí)施公司培訓管理制度和年度培訓計劃;制訂并實(shí)施員工薪酬、福利和獎金調整方案;公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等。與各行政機關(guān)保持良好的關(guān)系，協(xié)調員工與公司之間關(guān)系等。
離職原因：
廣州番達公司 起止年月：2000-01-01 ～ 2002-12-01
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位：人事行政部主管
工作描述：2000年1月到02年 12月因人事調動(dòng)，調任為人事行政部主管。負責人力資源系統內的招聘發(fā)布、篩選;員工關(guān)系和人事檔案的建全;核對每月薪酬報表，確保數據準確，及時(shí)發(fā)薪;辦理員工的入離職手續;勞動(dòng)合同的管理和社會(huì )保險的辦理;年度的考核;跟進(jìn)各類(lèi)證件的辦理及年審工作;總部及其他分公司的溝通、協(xié)調與配合;公司內、外部信件的傳遞管理工作;日常辦公用品的購買(mǎi)及管理;公司固定資產(chǎn)的管理及調配;負責公司人員、車(chē)輛放行等管理;公司活動(dòng)的安排、預算;做好辦公室的日常工作;負責公司行政公文、合同的起草和保管等。
離職原因：
廣州番達公司 起止年月：1999-06-01 ～ 2000-12-01
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備
擔任職位：客戶(hù)服務(wù)銷(xiāo)售主管
工作描述：1996年6月年起在廣州番達公司任職區域客戶(hù)服務(wù)銷(xiāo)售主管，主要為客戶(hù)解決提出的各種問(wèn)題。對所有客戶(hù)的資料、數據、銷(xiāo)售情況等進(jìn)行分類(lèi)管理、分析和安排。制定銷(xiāo)售合同、送貨單、銷(xiāo)售報表、制定出銷(xiāo)售計劃等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2006-12-01
專(zhuān) 業(yè) 一：行政管理專(zhuān) 業(yè) 二：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
2003-02-012006-12-01廣州市工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院行政管理大專(zhuān)畢業(yè)證-
2008-02-01-廣州大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證-
2008-09-012008-11-01廣州紅海人力資源培訓中心人力資源管理師2級0919000006200204
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人有客服銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有多年的人事行政管理經(jīng)驗。負責人力資源規劃、招聘與培訓、薪酬與福利、績(jì)效考核、公司制度的制定、企業(yè)文化的推行等，并能獨立完成培訓課程。熟悉企業(yè)日常行政管理工作;有較強的制度執行力，和分析和解決問(wèn)題能力;能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神;組織、協(xié)調、溝通及表達能力強，工作耐心細致。
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