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行政管理簡(jiǎn)歷集合15篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近,這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧,下面是小編收集整理的行政管理簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀與收藏。
行政管理簡(jiǎn)歷1
目前所在:花都區年齡:25
戶(hù)口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:163cm
誠信徽章:未申請體重:50kg
人才測評:未測評
我的特長(cháng):
求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:人事專(zhuān)員:,總裁助理/總經(jīng)理助理:,銀行柜員:
工作年限:4職稱(chēng):初級
求職類(lèi)型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500希望工作地區:花都區,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
廣州鵬基物業(yè)管理服務(wù)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-01
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職位:人力資源部人事專(zhuān)員
工作描述:任職期間:
在招聘與錄用方面:根據公司用人計劃,制定招聘計劃,收集各類(lèi)人才信息情報,建立和拓寬完善招聘渠道;對現有的招聘渠道進(jìn)行調研,對公司的招聘的內容策劃、文字表述進(jìn)行分析與改進(jìn),力求使招聘廣告吸引潛在求職者;選擇合理的招聘渠道發(fā)布職位信息,并根據職務(wù)說(shuō)明書(shū)的具體要求對簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、安排初復試,建立和維護應聘人員資料庫;進(jìn)行應聘人員的背景調查,從而保證各部門(mén)的人員需求。同時(shí)進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查,收集、分析人員流動(dòng)原因,作出改善方案。
在員工培訓與考核方面:督促培訓計劃實(shí)施以及跟進(jìn)評估培訓成效并開(kāi)展新員工入職培訓工作;有效的使新員工盡快地融入公司的企業(yè)文化當中;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施公司各項績(jì)效考核工作,獨立開(kāi)展6S管理工作,并統計每月各部門(mén)的績(jì)效考核分數。
在薪酬福利方面:獨立完成工資核算工作;辦理社保立戶(hù)、增減員、勞動(dòng)用工備案及地稅劃扣社保等一系列相關(guān)手續。
在公司將近兩年中,自己努力工作得到公司的認可,被評為公司優(yōu)秀員工。
離職原因:
廣州慶揚五金制品有限公司起止年月:20xx-10~20xx-08
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位:人事部人事行政文員
工作描述:任職期間:
1.負責公司員工檔案管理工作:負責招聘資料的篩選工作,安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn),并做好面試接待工作;負責員工員工離職、升職、調動(dòng)等相關(guān)手續,并記入相關(guān)人事檔案,并根據公司用人等相關(guān)制度的規定,負責員工檔案的調動(dòng)及保管工作;根據工作需要,組織員工參加資歷證書(shū)考核并負責證書(shū)資料的'保管。
2.負責公司員工薪酬福利工作:主要有計算每月各部門(mén)加班費用并做年度匯總;員工社會(huì )保險和意外保險業(yè)務(wù)的統籌及管理;負責員工勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續訂及解除等相關(guān)事宜;
3.負責員工薪酬核算與發(fā)放工作。
4.行政事務(wù)方面主要是辦公用品的申購及鑰匙的管理,會(huì )議記錄及工作報告的撰寫(xiě)等。
5.負責組織策劃公司員工文娛活動(dòng)(旅游、迎春聯(lián)誼、觀(guān)看球賽、卡拉OK、周年志慶等活動(dòng))及發(fā)放員工生日禮品,增強員工對企業(yè)的歸屬感。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣東行政職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
專(zhuān)業(yè)一:行政管理專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-0920xx-07廣東行政職業(yè)學(xué)院行政管理大學(xué)專(zhuān)科12577120xx06000361
20xx-0220xx-06廣東行政職業(yè)學(xué)院會(huì )展商務(wù)師助理會(huì )展商務(wù)師0620xx00010
20xx-0320xx-05中國南方人才市場(chǎng)人力資源人力資源管理培訓課程結業(yè)證書(shū)J20xx050092
20xx-0820xx-09花都黨校物業(yè)管理管理管理人員上崗證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人經(jīng)過(guò)四年的行政人事管理的洗禮,對人事行政日常事務(wù)工作及管理已熟悉,在人事行政管理方面有一定的心得和經(jīng)驗,并具備良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀執行能力、組織策劃能力,實(shí)操執行能力強。工作熱情、細致,能承受較大的工作壓力。
自我評價(jià)
4年的工作經(jīng)驗,塑造了良好的工作風(fēng)格:認真細致、執行力強。有著(zhù)較強的實(shí)際問(wèn)題解決能力。良好的人際關(guān)系、強烈的團隊合作意識,能很好的融入和適應各種不同的工作環(huán)境,具備良好的溝通技能及服務(wù)意識,擅長(cháng)于計劃和協(xié)調,能操作人力資源各大模塊。
行政管理簡(jiǎn)歷2
姓名:xx
性別:女
年齡:xx歲
工作年限:1~2年
學(xué)歷:本科及以上
期望工作區域:廣州、深圳
求職意向
期望從事職業(yè):人力資源(人事專(zhuān)員/助理)|行政/后勤(行政專(zhuān)員/助理)
期望月薪:2500元
工作經(jīng)歷
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務(wù)員
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務(wù)員并升主管
20xx.7-至今任職于卓凡創(chuàng )意廣告(設計師助理)
負責日常行政及項目跟單,協(xié)助設計師完成設計及做好客戶(hù)維護。溝通能力較強,執行力好,能熟悉運用設計軟件(photoshopAICDR),懂一些網(wǎng)頁(yè)美工和html語(yǔ)言代碼,保質(zhì)保量完成工作,能獨立完成一些簡(jiǎn)單項目設計,得到客戶(hù)認可。
教育經(jīng)歷
20xx.x-20xx.x就讀于xx師范高等專(zhuān)科學(xué)校就讀公共管理專(zhuān)業(yè)
讀書(shū)期間,成績(jì)良好,獲校獎學(xué)金;
大一大二英語(yǔ)四六級;
愛(ài)好廣泛,自學(xué)韓語(yǔ)日語(yǔ),能簡(jiǎn)單會(huì )話(huà);
積極參加社團活動(dòng),曾任青年志愿者協(xié)會(huì )干事,參與組織天津市血液中心義工活動(dòng)。
20xx至今xx省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專(zhuān)會(huì )計電算化會(huì )計從業(yè)資格證
自我介紹
個(gè)人原因,希望在南昌穩定發(fā)展。性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,待人誠信,踏實(shí),對工作認真負責,有上進(jìn)心。雖然任何事都不可能做到完美,但我會(huì )盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的,但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來(lái)的工作中,努力提高自己的工作能力,與公司共同成長(cháng)。
行政管理簡(jiǎn)歷3
xxx
目前所在:廣州
年齡:31
戶(hù)口所在:廣州
國井:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:155 cm
人才測評:未測評
體重:
我的特長(cháng):
求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:人事專(zhuān)員/助理
工作年限:8
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx~3499元
希望工作地區:廣州,,
工作經(jīng)歷
天勝廣告
起止年月:20xx-06~20xx-05
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):廣告
擔任職位:行政人事專(zhuān)員
工作描述:人事方面:
1.負責招聘工作,人員約見(jiàn)、面試和篩選,招聘渠道的篩選、拓展及管理;
2.協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),完善崗位管理體系,公司人事資料檔案的建立和管理;
3.負責員工的培訓、考核、晉升、調動(dòng)、離職等工作的管理和實(shí)施;
4.協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,負責公司員工的勞動(dòng)合同變更、續簽、終止、提前解除等;
5.公司員工用工備案,醫保社保的辦理;
6.員工關(guān)系的協(xié)調和處理。
行政方面:
1.公司相關(guān)規章制度的完善,擬定,制度實(shí)施的監督與執行;
2.辦公環(huán)境的維護,辦公設備、辦公用品的購置與維護,費用成本的控制;
3.部門(mén)員工工作的協(xié)調、監管與培訓;
4.公司相關(guān)證照的辦理和年審;
5.公司禮品、員工福利及的釆購;
6.公司活動(dòng)的協(xié)調與組織、策劃,公司重要來(lái)訪(fǎng)的接待與安排;
7.公司車(chē)輛的調配和管理,合理控制使用費用;
8.公司行政事務(wù)的工作及管理行政費用開(kāi)支;
9.協(xié)調各部門(mén)之間的工作,為各部門(mén)工作的良好開(kāi)展做好后勤保障安排。
離職原因:
美聯(lián)物業(yè)
起止年月:20xx-11~20xx-06
公司性質(zhì):其它
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職位:高級行政秘書(shū)
工作描述:1.負責每月考勤統計、排班及辦理人員入職、調動(dòng)、調薪、離職;
2.對轄區下新入職的營(yíng)業(yè)助理進(jìn)行公司制度、工作流程、職責的培訓,根據工作內容和要求制作培訓課件,進(jìn)行大型工作培訓;
3.巡視轄區下每間分行的店鋪管理工作,并監督轄區下?tīng)I業(yè)助理的工作情況,進(jìn)行每月績(jì)效評比,對其工作的監督、督促和指導;
4.分行各項數據報表制作、統計、匯總,及所屬區域成交數據的核對、整理;
5.協(xié)助分行經(jīng)理和區域經(jīng)理開(kāi)展各項工作,并督促和監督工作的實(shí)施情況;
6.處理分行日常辦公事務(wù),公司文件合同的保管,歸檔等工作;
7.負責分行生活用品的'采購與發(fā)放,對辦公用品的采購進(jìn)行監督與管理,公共設備的維護,維修及報廢;辦公環(huán)境的衛生管理,分行水、電、管理費等各項費用使用監控;;
8.協(xié)助做好公司大型會(huì )議、員工活動(dòng)的組織、會(huì )務(wù)安排。
出納部分:
1、辦理現金收付和結算業(yè)務(wù);
2、登記現金和銀行存款日記賬;
3、保管各種有關(guān)空白收據和發(fā)票。
離職原因:
搜嫵服裝店
起止年月:20xx-04~20xx-10
公司性質(zhì):其它
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:銷(xiāo)售主管
工作描述:a、店鋪日常工作的管理
b、店鋪營(yíng)業(yè)執照的辦理、年審
c、招聘新員工及對新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技巧培訓
d、負責訂購貨品,清點(diǎn)貨品的庫存及對過(guò)時(shí)貨品的處理
e、辦理現金的收付和結算,登記現金和銀行日記賬。
離職原因:
中國鐵通廣州分公司
起止年月:20xx-09~20xx-09
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位:客戶(hù)服務(wù)代表
工作描述:a、透過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)向客戶(hù)展示公司的產(chǎn)品及形象,替客戶(hù)傳達信息
b、與客戶(hù)建立及加強良好的關(guān)系,高效處理各類(lèi)咨詢(xún)、建議和投訴
c、具備客戶(hù)服務(wù)理念及良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通技巧,耐心處理和對待各種客戶(hù)提出的問(wèn)題
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè)一:行政管理
專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-09 20xx-06韶關(guān)學(xué)院行政管理與計算機大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)02423648
20xx-04 20xx-12中山大學(xué)行政管理自學(xué)本科畢業(yè)證6544020xx11010953
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人做事認真細心嚴謹,具有較強的親和力和團隊協(xié)作精神,善于與人溝通交流。適應性很好,處事靈活、有條理。能超質(zhì)完成公司要求的各項工作,認真好學(xué),對新事物接受能力強;有良好的職業(yè)道德素養。多年的行政人事工作使我對這方面的工作有了經(jīng)驗的累積,也在不同的環(huán)境中得到了鍛煉,在工作中的管理經(jīng)驗加強了我工作的條理性及組織管理能力。請我機會(huì ),我會(huì )給你驚喜的表現!
行政管理簡(jiǎn)歷4
現所在地: 湖北-武漢 身 高: 158cm
希望地區: 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應商管理
咨詢(xún)/顧問(wèn)類(lèi)-企業(yè)策劃/顧問(wèn)
行政/人事類(lèi)-人力資源總監
尋求職位: 人事/行政專(zhuān)員/主管、 企業(yè)管理咨詢(xún)師、 講師助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 至今 中山大學(xué)嶺南學(xué)院 行政管理 大專(zhuān)
20xx-09 ~ 20xx-06 湖省蘄春縣第四高級人民中學(xué) 管理科學(xué) 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-11 ~ 20xx-11 ER CLUB(中國員工在線(xiàn))/廣東省人力資源和社會(huì )保障廳 20xx年最新法律法規更新-----<中華人民共和國社會(huì )保險法>/司法解釋<三>
20xx-12 ~ 20xx-01 其利工業(yè)集團/中國人才獵頭 人力資源管理
20xx-09 ~ 20xx-03 其利工業(yè)集團/恒緣心理咨詢(xún)機構 心理咨詢(xún)
20xx-08 ~ 20xx-08 暨南大學(xué)/國際公平協(xié)會(huì ) 爭端處理教程
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-06)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位: 行政人事 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員
工作描述: 1.公司制度修改制定,并跟進(jìn)實(shí)施;
2.按公司組織架構進(jìn)行人才信息發(fā)布、招聘;
3.負責員工入職、檔案、考勤、薪資、績(jì)效管理;
4.協(xié)助處理客戶(hù)售后投訴管理,網(wǎng)絡(luò )客服部人員作息安排;
5.完善公司員工崗位職責及人員工作指掌編寫(xiě);
6.人員面試安排及新職員入職培訓。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因: 懷孕
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-05)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: CR驗廠(chǎng)主管 崗位類(lèi)別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述: 1..參與人事招聘,每月公司全部工資查閱與審核,定期對人事檔案進(jìn)行稽查;
2.年度員工培訓計劃的制定及實(shí)施;
3.部門(mén)內部每年工作計劃與安排,并跟進(jìn);
4.參與公司績(jì)效考核評定;
5.辦公用品采購及發(fā)放;
6.客戶(hù)檢查陪同與應對;
7.收集相關(guān)法律法規及時(shí)對公司管理制度進(jìn)行更新并跟進(jìn)其運行;
8.主導CR工作規劃(ISO14000/ESH委員會(huì )工作)和培訓,推行與跟進(jìn);
9.供應商的審核(公司管理制度/人事管理及運行及ESH實(shí)施狀況)與評估及改善跟進(jìn);
10.公司內部相關(guān)法律法規跟新及ESH相關(guān)知識的培訓開(kāi)展;
11..CR/ESH實(shí)習生培養
離職原因: 回家結婚
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: COC auditor assistant 崗位類(lèi)別: (正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述: 1..參與人事招聘,每月公司全部工資查閱與審核,定期對人事檔案進(jìn)行稽查; 2.部門(mén)內部每 1.公司企業(yè)文化策劃及宣傳;
2.協(xié)助人事進(jìn)行招聘,定期對集團HR(合同,考勤,員工薪資,制度-工作職掌/績(jì)效考核方案)進(jìn)行稽核,參與公司人員工作說(shuō)明書(shū)制作及績(jì)效考核專(zhuān)案推行;
3.管理會(huì )議記錄及想關(guān)資料整理,入檔,保管;
4.有負責與美國SAI機構合作,在各公司推行員工代表專(zhuān)案,并組織相關(guān)活動(dòng)、培訓的開(kāi)展;
5.員工關(guān)系調節,不定期進(jìn)對集團各分公司及供應商的HR管理狀況及ESH實(shí)施狀況進(jìn)行審核并跟進(jìn)及企業(yè)社會(huì )責任的推廣(期間有對新公司進(jìn)行ESH現場(chǎng)規劃及公司規章制度編寫(xiě)的全程輔導經(jīng)驗);
6.應對客戶(hù)第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(ITS、SGS、BV等)對公司進(jìn)行不定期的企業(yè)社會(huì )責任&C-TAPT審核,并跟進(jìn)報告及改善;
7.IS014001&OHSAS18001體系的維護;
8.勞工方面法律法規的收集并及時(shí)對公司制度進(jìn)行修改,并跟進(jìn)其運行;
9.公司EAP專(zhuān)案推行。
離職原因: 尋求發(fā)展
**公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別:
工作描述: 1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進(jìn)度跟進(jìn);
3.制定新舊模具的價(jià)格單表與客並跟進(jìn)報價(jià)回單;
4.每月帳目及董事會(huì )月報表匯總;
5.工程部所有人員的'考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進(jìn)行安排.
離職原因: 尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 技能:word/Excel/Powerpoint 熟練程度:精通
技能:CAD 熟練程序:一般
技能專(zhuān)長(cháng): 英語(yǔ)讀寫(xiě)口語(yǔ)能力良好,能單獨做出驗廠(chǎng)報告;善于溝通,熟悉辦公軟件操作,有一定的文字功底。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢(xún)類(lèi)或供應鏈管理
其他要求: 提供社保、住房公積金
自身情況
自我評價(jià): 熟悉辦公室操作及商務(wù)英語(yǔ)Email讀寫(xiě)能力,1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗,2年企業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉adidas、Nike、Best Buy、家樂(lè )福、Wal-maket、K-mart等歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)標準,熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動(dòng)法律文件、C-tapt、ICTI、Bsci、SA8000、ISO等相關(guān)體系標準,工作期間有協(xié)助工廠(chǎng)通過(guò)ICTI認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政管理簡(jiǎn)歷5
xxx
男,31歲
學(xué)歷:大專(zhuān)
期望工資:5001-8000
工作年限:3-5年
工作區域:河南 - 周口
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
本人誠實(shí)本分,勤奮好學(xué),善于溝通,吃苦耐勞,之前職務(wù)為地產(chǎn)公司行政副總助理,負責外事協(xié)調,希望能加入貴公司工作。
打電話(huà)給我時(shí),請一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!
行政管理簡(jiǎn)歷6
xxx
男27歲北京人
學(xué)歷:本科
工作年限:3—5年
期望薪資:5000—8000元
工作地點(diǎn):北京—豐臺—豐益橋
求職意向:物流/倉儲項目管理|物流主管/經(jīng)理|其他貿易/物流職位|項目經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了4年,做了2份工作)
正山堂茶文化發(fā)展(北京)有限公司
工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年2月[2年1個(gè)月]
職位名稱(chēng):北京店店長(cháng)
工作內容:
1、監管店內庫存,銷(xiāo)售情況。每天帶領(lǐng)員工對庫房進(jìn)行2次盤(pán)點(diǎn)。信息實(shí)時(shí)上傳。
2、在兼職會(huì )計的幫助下,學(xué)習了簡(jiǎn)單的增值稅發(fā)票抄報工作。同時(shí)負責店內出納的工作。
3、根據庫存情況,聯(lián)系廠(chǎng)家安排發(fā)貨。每年春季代表老板去福建武夷山參加供應商大會(huì ),了解記錄每年最新的市場(chǎng)信息。
4、與關(guān)鍵客戶(hù)洽談團購合作,為公司爭取最大利益。
工作小結及離職原因:大學(xué)畢業(yè)后的第一份全職工作,具有一定的巧合性。行業(yè)門(mén)檻不高,公司規模不大,但工作能力得到很大程度上的鍛煉。20xx年銷(xiāo)售利潤相比20xx年增加20%;老板給予了我很大的信任,也給予了豐厚的薪金回報,不過(guò)出于自己長(cháng)遠的職場(chǎng)發(fā)展考慮,最后還是選擇離開(kāi)。
北京圣朗瑪磁選技術(shù)有限公司
工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年2月[1年11個(gè)月]
職位名稱(chēng):商務(wù)主管
工作內容:
1、帶領(lǐng)團隊對進(jìn)行招投標文件編制、裝訂、交叉審核。(400萬(wàn)以下標段)
2、多家公司的IS9001質(zhì)量體系認證初審、復審全程準備工作
3、建立新的商務(wù)團隊和ERP管理系統,對每個(gè)項目的投標、加工、出圖、排產(chǎn)、運輸做全方位系統監控。使商務(wù)部成為公司內外銜接的一個(gè)重要環(huán)節,系統還會(huì )定期提示應收賬款信息,以及投標保證金、標書(shū)發(fā)票等相關(guān)財務(wù)信息管理,有效幫助銷(xiāo)售部、設備部、財務(wù)部、技術(shù)部間的配合。
4、商務(wù)出差,配合銷(xiāo)售部和技術(shù)部對新項目的招標文件、合同的`擬定和編制以及陪同客戶(hù)相關(guān)人員商務(wù)洽談工作。
5、內勤管理,規范辦公室平日行政管理;定期組織內部員工團餐以便熟絡(luò )感情,還能促進(jìn)相互協(xié)作。和技術(shù)部主管每周一主持公司例行會(huì )議總結上周相關(guān)工作。
工作小結及離職原因:剛進(jìn)入公司時(shí)只是從最基礎的商務(wù)專(zhuān)員做起。在之后的工作學(xué)習過(guò)程中認為公司內部流程管理有許多可以改進(jìn)的地方。后通過(guò)跟領(lǐng)導層的溝通得到必要信任,20xx年2月榮升商務(wù)主管兼項目經(jīng)理。后因在住房公積金等待遇細節方面未能跟領(lǐng)導層達成一致,后選擇離開(kāi)。離職后留給公司的ERP系統和商務(wù)團隊仍為公司繼續服務(wù)中。
教育經(jīng)歷:20xx年10月畢業(yè)對外經(jīng)貿大學(xué)物流管理
項目/培訓經(jīng)驗20xx年2月—20xx年10月公司內部ERP系統設計建立項目/培訓內容:擔任項目總負責人。項目的啟動(dòng),策劃,研發(fā)者。聯(lián)系第三方協(xié)助制作相應軟件系統。
專(zhuān)業(yè)技能
Photoshop:熟練經(jīng)驗:2年
Word:精通經(jīng)驗:6年
Excel:精通經(jīng)驗:6年
PowerPoint:一般經(jīng)驗:1年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng):C1駕照頒發(fā)時(shí)間:20xx年8月
證書(shū)名稱(chēng):茶藝師中級資格證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:20xx年10月
證書(shū)名稱(chēng):采購與供應經(jīng)理認證證書(shū)頒發(fā)時(shí)間:20xx年11月
自我描述
本人為人誠實(shí)低調。有很強的上進(jìn)意識,具備較強的學(xué)習能力,能在每一份新的工作經(jīng)歷中提取豐富自己的東西。對陌生行業(yè)領(lǐng)域有較強的適應能力。熟練使用基本辦公軟件,在北京擁有自己的汽車(chē),駕齡8年無(wú)任何交通事故記錄并且熟悉北京交通路況。崇尚團隊合作,喜歡和同齡人多交流多學(xué)習。尊重行業(yè)前輩,有維護企業(yè)社會(huì )良好形象的基本意識。
如果您是一個(gè)愿意任用賢才,發(fā)展事業(yè)的那個(gè)人,希望您主動(dòng)聯(lián)系我。
財富的積累不僅僅是依靠勤奮更是智慧的思想所轉化成的結果,真正的大成就者一定是智慧的思想所最終創(chuàng )造出來(lái)的輝煌成績(jì),我希望我的智慧可以幫助您一同實(shí)現您心中那個(gè)美麗的事業(yè)夢(mèng)想。
行政管理簡(jiǎn)歷7
xxx
(男,22歲,大專(zhuān)學(xué)歷,應屆畢業(yè)生)
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢
參加工作時(shí)間: 20xx-06
身高: 180
現居住地:
戶(hù)口所在地:
聯(lián)系電話(huà):0311-88888888
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職
期望工作地點(diǎn): 石家莊市,保定市,石家莊其他地區,北京市
期望從事行業(yè): 辦公設備/用品,電子/微電子,家居/室內設計/裝潢,銀行,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
期望從事職業(yè): 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員,行政專(zhuān)員/助理,其他職位
到崗時(shí)間: 1周以?xún)?/p>
期望月薪: 1000元-1999元 (稅前)
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校: 石家莊學(xué)院 時(shí)間: 20xx-09至 20xx-06
專(zhuān) 業(yè): 行政管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述: 相對于中文、新聞專(zhuān)業(yè),文秘專(zhuān)業(yè)的就業(yè)針對性無(wú)疑要強得多,于是在課程設置上,就有很多專(zhuān)業(yè)性很強的內容。如會(huì )議管理、辦公自動(dòng)化、秘書(shū)禮儀、財務(wù)管理、文書(shū)與檔案管理等,一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購都詳細列入教學(xué)計劃當中,把秘書(shū)實(shí)務(wù)中的所有內容都教授到位。這樣一來(lái),與中文和新聞比較,文秘專(zhuān)業(yè)的.畢業(yè)生,更像一個(gè)多面手,樣樣都通,樣樣都行,對于善于節省人力資源的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,就像選擇了一個(gè)好管家。
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 稅友軟件集團股份有限公司
職位名稱(chēng): 行政管理 工作時(shí)間 : 20xx-06至20xx-11
工作描述: 1、負責公司的行政后勤工作。
2、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品管理以及維護與維修工作;
3、根據批準的采購申請單進(jìn)行采購,控制采購價(jià)格,保證物品質(zhì)量;
4、集中辦理日常辦公用品采購、入庫,保證正常辦公需要;
5、及時(shí)做好日常辦公用品的收發(fā)、領(lǐng)用,并做好記錄;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)
行政管理簡(jiǎn)歷8
xxx
女 44歲
學(xué)歷: 本科
工作年限: 10年以上
期望薪資: 12000-20000元
工作地點(diǎn): 廣州 - 不限
求職意向:后勤 | 行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了10年,做了2份工作)
廣州某金融公司
工作時(shí)間:20xx年11月 至今[9年3個(gè)月]
職位名稱(chēng):人事行政經(jīng)理
工作內容:1、從公司組建開(kāi)始,制定全套公司規章并推動(dòng)實(shí)施;
2、全面負責公司人事以及行政的所有工作管轄和治理;
3、協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系;建立有效的溝通渠道,及時(shí)了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋;受理員工申訴,配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)員工合理訴求;
4、負責公司行政管理,包括內務(wù)管理、成本預算及控制,并監督執行;根據公司的預算和成本對各部辦公費用進(jìn)行管理和監督,控制和節約運營(yíng)成本;
5、負責企業(yè)文化建設,并積極推動(dòng),增強員工凝聚力忠誠度,降低流動(dòng);
6、負責與公司相關(guān)的外聯(lián)工作,組織接待工作;負責各項活動(dòng)、會(huì )議的規劃與管理,如周年慶、營(yíng)銷(xiāo)大會(huì )、客戶(hù)沙龍聯(lián)誼會(huì ),公司產(chǎn)品路演、員工集體活動(dòng)等。
7、負責公司證照的管理、年審,公司各類(lèi)檔案的管理、公司各類(lèi)固定資產(chǎn)的管理、物品的采購審批等
8、公司成立至今歷經(jīng)四次搬遷,負責所有搬遷相關(guān)工作,包括辦公室的選址,裝修、驗收、搬遷、后期消防報建、辦公家具的采購等所有相關(guān)工作。
9、所有工作向總經(jīng)理負責。
廣州經(jīng)藝裝飾公司
工作時(shí)間:20xx年11月 至 20xx年8月[9個(gè)月]
職位名稱(chēng):人事行政經(jīng)理
工作內容:1.根據公司發(fā)展和規劃,全面負責公司總部以及下屬各分公司的人事、行政的管理;
2.根據公司用人需求,制定公司的招聘、薪酬、激勵與獎懲機制;
3.協(xié)調各分公司以及總部各部門(mén)的工作關(guān)系,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),定期安排員工談話(huà),掌握異動(dòng)情況,并及時(shí)反饋;受理員工申訴,配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)員工合理訴求。
4.負責公司行政管理工作,根據公司的.年度預算和成本控制要求對辦公以及各類(lèi)行政開(kāi)銷(xiāo)等進(jìn)行管理和監督,控制和節約運營(yíng)成本。特別是水電以及易耗品的成本控制 。例如:廢水循環(huán)利用,離職員工辦公用品的回收再利用,二手紙張的回收再利用等等方式,聚沙成塔,積少成多,成本的控制除了預算還需要在細微處進(jìn)行監管才能長(cháng)期有效。
5.負責企業(yè)文化建設的相關(guān)工作,增加員工的凝聚力和忠誠度。不定期舉辦比賽類(lèi)體育項目 、生日聚會(huì )等,費用不高同時(shí)能增強凝聚力。
6.負責組織接待工作及相關(guān)外聯(lián)工作;負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的規劃與管理,如營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議、集體旅游、團體活動(dòng)等。
7.負責公司各類(lèi)證照的年審、管理,負責員工檔案,公司文檔的保管,所有工作向總經(jīng)理負責。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè) 天津電大 計算機科學(xué)與技術(shù)
專(zhuān)業(yè)技能
Excel:熟練 經(jīng)驗:10年
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng):一級人力資源管理師 頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月
自我描述
本人從事行政人事管理方面的工作15年有余,繁雜的事務(wù)性工作積累了大量的實(shí)操經(jīng)驗,多年的員工管理使我能夠更加理性的思考處理問(wèn)題。
1、善于處理比較繁瑣的事務(wù),熟悉相關(guān)的工作流程,這些特性也是從事此項工作多年所積累和磨練的,也是工作中所必的;
2、雖然工作過(guò)的行業(yè)不盡相同,但是所擔任的職務(wù)卻一直沒(méi)有改變,這也為我盡可能多的接觸不同行業(yè)提供了很好的條件和環(huán)境,同時(shí)也讓我能很快的接受新鮮事物,快速的融入環(huán)境和集體;
我認為:
1、工作是干出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的!經(jīng)驗和能力單靠一張紙說(shuō)明不了問(wèn)題,所以,面談很重要,希望通過(guò)面談能夠讓貴司對我能有更全面的了解。
行政管理簡(jiǎn)歷9
姓名:xx 性別:男
出生年月:19xx年x月x日健康狀況:良
畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院專(zhuān)業(yè):行政管理
電子郵件:*** 聯(lián)系電話(huà):xxx
通信地址:xx市xx縣xx鎮xx
郵編:xxxxxx
教育背景:
20xx年20xx年xxxx學(xué)院行政管理(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)
主修課程:
管理學(xué)市政學(xué)社會(huì )學(xué)公共財政學(xué)事業(yè)單位會(huì )計勞動(dòng)合同法法學(xué)概論行政案例分析等
論文情況:
___無(wú)_____
英語(yǔ)水平:
*基本技能:學(xué)過(guò)英語(yǔ)和俄語(yǔ),但成績(jì)一般。
*標準測試:普通話(huà)二乙.
計算機水平:
熟悉一般辦公軟件
獲獎情況:
20xx年國家助學(xué)金
實(shí)踐與實(shí)習:
**年_10_月07年7月xx文學(xué)社(系內)_編輯工作
**年7月08年8月xx市xx餐具廠(chǎng)輔助工工作
個(gè)性特點(diǎn):
獨立、爽直、堅韌、理性,誠肯待人,善于與人相處、交流和溝通,具有很強的團隊合作意識和能力,善于思考,勇于創(chuàng )新。
行政管理簡(jiǎn)歷10
個(gè)人信息
xxx
性 別: 男
年 齡: 44歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市
身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 臨海市
求 職 意 向
希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
尋求職位: 安全管理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 本人應聘保衛科長(cháng),保安主管,保安經(jīng)理等崗位,工作要求單休,有社保,提供宿舍
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-03--20xx-08:黃巖浙江星威辦公家具有限公司
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 安全/消防
職位描述:1,全面負責本單位的治安保衛工作,以及消防安全管理,綜合治理的糾紛調解處理,2,本單位的重要物資進(jìn)出,電子郵件收發(fā),外來(lái)客戶(hù)登記,保安的日常管理工作,3,
▌1999-10--20xx-12:中外合資,臺州旭美塑業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 安全/消防
職位描述:1,全面負責本單位的治安保衛工作,以及消防安全管理,新入職員工的消防業(yè)務(wù)知識,理論知識的培訓和逃生,疏散演練工作。2,負責本單位的`門(mén)禁物資進(jìn)出,電子郵件收發(fā),保安工作的日常管理工作,3,制定,監督,落實(shí)本單位的四防三安全檢查運行工作,4,宿舍,食堂,環(huán)衛等行政后勤管理工作。
▌1997-03--1999-08:建設銀行椒江區海門(mén)支行
所屬行業(yè): 其他(其他)
擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 安全/消防
職位描述:負責銀行營(yíng)業(yè)廳治安秩序,武裝本單位金融票據,黃金珠寶的安全押運工作
教 育 經(jīng) 歷
1988-06--1988-06 臨海市白云高中 管理類(lèi)/行政管理 高中
行政管理簡(jiǎn)歷11
姓名:xxx
國籍: 中國
目前所在地: 天津
民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 天津
身材: 158 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 24 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類(lèi):人力資源管理方面 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) 助理 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
工作年限: 2
職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區: 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷: xxxx年8月-20xx年5月 于七喜數碼有限公司任門(mén)市經(jīng)理。
教育背景
畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
畢業(yè)- xxxx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 行政管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷: xxxx年9月——xxxx年7月 暨南大學(xué) 行政管理 學(xué)士學(xué)位
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平: 精通
粵語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
工作能力:
于七喜數碼有限公司任門(mén)市經(jīng)理。
主要職責:負責門(mén)市日常經(jīng)營(yíng)管理,制定銷(xiāo)售計劃,進(jìn)行員工招聘、培訓,調整員工職責。
工作成績(jì):接手時(shí)該門(mén)市業(yè)績(jì)較差,長(cháng)期虧損,員工士氣低落,人心渙散。經(jīng)過(guò)約半年時(shí)間開(kāi)始扭虧為盈,業(yè)績(jì)在全公司十來(lái)間門(mén)市中名列前矛。門(mén)市員工多次獲得公司獎勵,本人亦在公司評級中評為高級店長(cháng)。 基本能力:
1. 已通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試,有良好的英語(yǔ)能力。
2. 已通過(guò)計算機國家二階考試,能熟練操作windows平臺上的各類(lèi)應軟 件(如Word、Excel、Powerpoint等)。
3. 能熟練使用辦公室常用設備
4. 有較強的.組織和管理能力。
5. 良好的團隊協(xié)作能力,較強的自學(xué)能力。
6. 有較強的口頭表達能力,善于演講、辯論。
7. 有較強的寫(xiě)作分析能力,畢業(yè)論文為優(yōu)秀。
興趣愛(ài)好
看書(shū)、羽毛球、乒乓球、游泳、攝影、計算機
詳細個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗,外向大方。綜合能力強,思維敏捷,富創(chuàng )造力,善于溝通,有主見(jiàn),心理素質(zhì)較好,能承受壓力,虛心好學(xué),為人誠懇。是一個(gè)責任心強、積極主動(dòng)、善于團隊工作的人,具有較強的策劃管理能力和組織協(xié)調能力。
行政管理簡(jiǎn)歷12
xxx
男 46歲
學(xué)歷: 高中
工作年限: 3-5年
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 廣州 - 經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區
求職意向:后勤
心思縝密 待人熱情 條理性強
工作經(jīng)驗(工作了2年11個(gè)月,做了1份工作)
番禺保安服務(wù)公司
工作時(shí)間:20xx年2月 至 20xx年1月[2年11個(gè)月]
職位名稱(chēng):保安
教育經(jīng)歷
1988年9月畢業(yè) 南江四中 高中
語(yǔ)言技能
普通話(huà):很好
證書(shū)獎項
證書(shū)名稱(chēng):資格證 頒發(fā)時(shí)間:20xx年1月 頒發(fā)機構:廣州番禺保安公司
自我描述
本人在保安公司任職多年,經(jīng)驗5一6年,服從公司上級安排,聽(tīng)從指揮,做到防火防盜一切安全工作!
行政管理簡(jiǎn)歷13
目前所在: 深圳 年 齡: 21
戶(hù)口所在: 梅州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 176 cm
人才測評: 未測評 體 重: 120 kg
人才類(lèi)型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 行政/后勤, 證券/金融/投資
工作年限: 5 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 實(shí)習 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區: 深圳,珠海,廣州
工作經(jīng)歷
麥當勞餐廳 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔任職位: 服務(wù)生
工作描述: 在暑假期間在麥當勞餐廳當服務(wù)員
離職原因: 返校
廣州亞運會(huì ) 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-11
擔任職位: 志愿者
工作描述: 在廣州亞運會(huì )期間,結合學(xué)校的安排,組織本班同學(xué)到奧林匹克主體育場(chǎng)維持秩序,擔任志愿者一職。
畢業(yè)院校: 廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一: 工商企業(yè)管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-11 20xx-11 自考 證劵基礎 證劵市場(chǎng)基礎知識 441481
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 良好
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
◆具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達,能承受壓力。
◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的`洞察力;
◆具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
◆良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
個(gè)人自傳
詳細個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗、工作認真、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。做事認真, 能吃苦耐勞 ,富有團隊精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作 如果能有幸被錄用 我一定會(huì )努力工作 不會(huì )讓貴公司失望
行政管理簡(jiǎn)歷14
個(gè)人信息
xxx
出生年月:1991年10月
工作年限:應屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校:利茲大學(xué)
畢業(yè)年月:20xx年3月
最高學(xué)歷:碩士
所學(xué)專(zhuān)業(yè):行政管理
居 住 地:四川省 成都市
籍 貫:四川省 綿陽(yáng)市
自我描述:學(xué)習能力適應能力強,團隊合作者與自學(xué)者
求職概況 / 求職意向
職位類(lèi)型:全職
期望月薪:面議
期望地點(diǎn):四川省成都市,上海市
期望職位:
意向概述:
教育經(jīng)歷
20xx年9月 - 20xx年3月利茲大學(xué)行政管理學(xué)碩士
20xx年9月 - 20xx年7月海南大學(xué)會(huì )計學(xué)本科
工作實(shí)踐經(jīng)驗
20xx年4月 - 20xx年4月兼職勞倫斯學(xué)會(huì )
勞倫斯世界體育頒獎禮 兼職 中國,上海 與勞倫斯學(xué)會(huì )的`主要團隊一起工作,幫助他們更好地開(kāi)展此次盛典
主要處理來(lái)自世界各大媒體的采訪(fǎng)要求(如CNN, BBC, CCTV, SINA等), 安排訪(fǎng)問(wèn),控制流程制作時(shí)間表。協(xié)助羅德公關(guān)團隊的同時(shí)做好編輯工作,負責發(fā)布和傳遞新聞稿。被勞倫斯學(xué)會(huì )成員安排接待名流,管理采訪(fǎng)團隊負責讓整個(gè)活動(dòng)銜接順暢
20xx年3月 - 20xx年3月兼職助理中國國際服裝服飾博覽會(huì )
在世界展廳里擔任口譯與接待工作(法國館及臺灣館) 協(xié)助贊助商以及管理團隊調整展會(huì )工作,幫助展銷(xiāo)商達成經(jīng)濟合作。
20xx年7月 - 20xx年8月實(shí)習綿陽(yáng)財政局
辦公室助理(財務(wù)) 跟行政會(huì )計做一些基礎的手工帳記賬總賬工作,檢查核對賬目和信息,以及月末報表。
校內獎勵
20xx年 - 20xx年臺灣中國文化大學(xué)學(xué)習全勤獎臺灣中國文化大學(xué)
學(xué)習優(yōu)異,積極表現良好
20xx年 - 20xx年臺灣中國文化大學(xué)優(yōu)秀組織獎臺灣中國文化大學(xué)
團隊優(yōu)秀合作表現獎
20xx年 - 20xx年臺灣文化大學(xué)‘華崗杯’女子籃球聯(lián)賽季軍臺灣中國文化大學(xué)
女子組籃球賽
20xx年 - 20xx年海南大學(xué)20xx-2012學(xué)年海南大學(xué)一等綜合獎學(xué)金海南大學(xué)
成績(jì)優(yōu)異,全班綜合排名第一
20xx年 - 20xx年海南大學(xué)20xx-2011學(xué)年優(yōu)秀共青團員海南大學(xué)
優(yōu)秀團員工作獎
20xx年 - 20xx年海南大學(xué)20xx-2010學(xué)年海南大學(xué)優(yōu)秀軍訓學(xué)員海南大學(xué)
軍訓表現優(yōu)秀
校內職務(wù)20xx年 - 20xx年組織部干事海南大學(xué)
20xx至20xx大一學(xué)年在團委組織部工作,擔任干事。
主要工作安排與評估共青團員志愿者工作,制作電子表格輸入、統計及監督其工作質(zhì)量。管理各專(zhuān)業(yè)各年級團支部書(shū)記日常工作,及推優(yōu)入黨審批工作。
聯(lián)絡(luò )工作,傳遞團委信息發(fā)送郵件以及定期與團支書(shū)溝通。
組織院級活動(dòng),如元旦園游會(huì )及孤兒院敬老院,無(wú)償獻血等志愿者工作。
行政管理簡(jiǎn)歷15
李根碩
3年以上工作經(jīng)驗 |男| 26(1987年3月3日)
居住地:北京
電 話(huà):144********(手機)
E-mail:
最近工作 [ 1年6個(gè)月 ]
公 司:XXX機械重工有限公司
行 業(yè):機械/設備/重工
職 位:行政經(jīng)理最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):行政管理
學(xué) 校:北京交通大學(xué)
自我評價(jià)
多年工作經(jīng)驗,有金融投資、零售貿易、電子商務(wù)、會(huì )展會(huì )務(wù)多行業(yè)工作經(jīng)驗的復合型人才。熟悉最新勞動(dòng)人事法規及操作流程,能合理處理勞動(dòng)糾紛、工傷理賠相關(guān)事宜。具備員工培訓、績(jì)效考核、機制框架建立的工作經(jīng)驗。有著(zhù)多年行政主管的工作經(jīng)歷,并經(jīng)歷了世界級集團子公司的籌建。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 機械/設備/重工
目標地點(diǎn): 北京
期望月薪: 面議/月
目標職能: 行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx /3—至今:XXX機械重工有限公司 [ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè):機械/設備/重工
集團總部行政中心 行政經(jīng)理
1.設計、制訂符合企業(yè)建康發(fā)展的各項行政規章制度并跟蹤實(shí)施到位;
2.負責集團后勤各項業(yè)務(wù)的管理;
3.相關(guān)行政業(yè)務(wù)的對外聯(lián)系,主要為政府機關(guān);
4.公司工業(yè)園區建造各期工程的開(kāi)工、竣工手續的申報;
5.府批文及證書(shū)的申報;大型會(huì )議的籌備;
6.低保工作,落實(shí)至實(shí)處,并與政府機關(guān)保持良好的工作配合。
20xx /7—20xx /3:XX石油化工有限公司 [ 1個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
行政/人事管理外事、行政管理
1.外行政管理、人事管理和外事管理的.實(shí)際經(jīng)驗;
2.的鍛煉和提升;
3.人員的考勤、團隊建設等管理獲得新的認識;
4.人員往返簽證、離境簽證辦理、當地暫住證(IQAMA辦理)、跟蹤和歸檔管理;
5.延期、邀請函的辦理,跟蹤和歸檔管理;
6.資源管理系統相關(guān)業(yè)務(wù)數據登錄、統計和維護;
7.費用、辦公用品采購,費用登記、整理和報銷(xiāo);
8.兼職翻譯(英語(yǔ)工作環(huán)境); 協(xié)助分公司外籍人員招聘,面試,錄用;
9.室人員考勤,考核、人員梳理、外事業(yè)務(wù)和人員信息日,周統計報表。
教育經(jīng)歷
20xx /9—20xx /7北京交通大學(xué)行政管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)
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