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行政副總求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。千萬(wàn)不能認為簡(jiǎn)歷隨便應付就可以喔，下面是小編幫大家整理的行政副總求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人信息
姓名：
性別：男
年齡：47歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上
居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM
戶(hù)口：江西宜春豐城市
自我評價(jià)
本人有十一年從軍、七年從政、三年企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；能駕輕就熟地運用行政管理（企業(yè)文化、資產(chǎn)、文件、后勤、公共關(guān)系溝通與處理、建章立制）和人事管理（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系）十二大模塊，能優(yōu)化、整合企業(yè)內部資源，因地制宜的發(fā)揮出最大效益，確保企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成；了解國家法律法規和政府單位運作規程，熟悉臺州區域文化和理念，熟練掌握企業(yè)規范化管理模式和流程，能較嫻熟地運用現代企業(yè)管理知識并學(xué)以致用；具備相當的文字功底和人格典范魅力，與時(shí)俱進(jìn)，虛懷若谷，為人正直善良、剛正不阿，信奉忠誠、盡責；思路決定出路，作為決定地位。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)經(jīng)理
尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監、行政副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：xx/月（可面議）
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
1、常務(wù)副總、人力資源總監（HR）、行政總監（副總）、總經(jīng)辦主任；
2、辦公室主任、人事經(jīng)理、行政主管、綜管部部長(cháng)。
教育經(jīng)歷
1991—09——1993—07武漢軍械士官學(xué)校理科類(lèi)/武器維修、管理大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差；
中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：一般；
計算機能力：中級
計算機詳細技能：一般辦公常用軟件
其它相關(guān)技能：
企業(yè)——人去業(yè)止；管理——管人理事；只有優(yōu)秀的團隊，沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人；管理的實(shí)質(zhì)是整合內部資源，實(shí)現效益最大化；二十一世紀信息時(shí)代企業(yè)的核心競爭力是人才的競爭，一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)歸根結底是識人、育人、用人、留人；企業(yè)沒(méi)有廢人，只有沒(méi)有放對位置的人才；100人左右企業(yè)可以沿用傳統家族式人管人管理，200人以上企業(yè)就必須由流程、制度來(lái)管理，上市公司應該有獨特的核心價(jià)值觀(guān)——企業(yè)文化引導人；企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標部門(mén)工作職能個(gè)人崗位職責流程制度監督實(shí)施
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