市政工程求職簡(jiǎn)歷范文
基本資料在個(gè)人簡(jiǎn)歷的正文內容上，開(kāi)篇就是要是基本的資料信息，其資料信息也就是告訴招聘方“是誰(shuí)在求職”�；镜馁Y料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等，尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價(jià)
本人綜合素質(zhì)良好，誠實(shí)守信，吃苦耐勞!工作積極，注重團隊精神...
求 職 意 向
希望崗位： 建筑施工類(lèi)-工民建
尋求職位： 無(wú)具體要求
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
建筑類(lèi)
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-07-01--2015-02-28：私人老板
所屬行業(yè)： (其他)
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 市政、綠化工程資料
職位描述：溫嶺東部新區項目
▌2010-10--2014-01：臺州供銷(xiāo)華聯(lián)倉儲有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 建筑施工類(lèi)/工民建
職位描述：從事施工現場(chǎng)安全施工，資料等，以及監督站、建工處等聯(lián)系
▌2007-03--2010-02：國強建設集團
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(股份制企業(yè))
擔任崗位： 建筑施工類(lèi)/工民建
職位描述：......
教 育 經(jīng) 歷
2005-09--2007-07 電大 建筑類(lèi)/建筑施工與管理 大專(zhuān)
2005-09--2007-07 電大 建筑類(lèi)/ 大專(zhuān)
培 訓 經(jīng) 歷
2005-09-- 2007-07 電大 建筑施工與管理
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 助理工程師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 浙江省計算機一級證書(shū)
其它相關(guān)技能：
5年多工作經(jīng)驗
拓展閱讀：投遞同一目標公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以重復使用嗎
求職是講究一定的方法，也要講究一定的順序步驟，首先要了解關(guān)于求職的各方面信息，像是招聘的單位、招聘的職位，還有職位的要求等等，還要對目標公司進(jìn)行分析，要知道分析應聘公司基本情況是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提。然后在根據求職的職位來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再將其投遞出去。
在求職過(guò)程中經(jīng)常能遇到失敗的情況，但是，一次的失敗不代表就沒(méi)有機會(huì )了。有不少人參加一個(gè)大公司的招聘進(jìn)過(guò)數次才取得成功。那么，在簡(jiǎn)歷的投遞上，同一的目標公司可以使用同樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷嗎?
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內容很多都是相同的，像是基本的檔案，教育信息，還有工作經(jīng)驗，一般來(lái)說(shuō)是同一個(gè)人，這些內容就都是一樣。但是，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不能在一家公司投遞同樣一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短
個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內目標用人單位并沒(méi)有看中，那么就表示這份個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)失去了自身的價(jià)值。 如果想要重復投遞，再來(lái)一次就要重新撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要提高
既然這份簡(jiǎn)歷投遞之后并沒(méi)有得到認可，就說(shuō)明這份個(gè)人簡(jiǎn)歷不合格，或者說(shuō)其中沒(méi)有吸引對方的重點(diǎn)。像這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是有問(wèn)題的個(gè)人簡(jiǎn)歷的即便是再重新投遞，依然是不能通過(guò)。想要求職成功可以重復投遞，但是必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有所增長(cháng)。
最后，同一份個(gè)人簡(jiǎn)歷多投也會(huì )引起對方反感
相信很多人在與人聊天的時(shí)候，也都非常不喜歡自動(dòng)回復，會(huì )有一種不被重視的感覺(jué)。投遞相同的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，不僅不能起到效果，反而有可能會(huì )起到反效果，進(jìn)而也影響以后的求職。
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