幼兒園園長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面圖片

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯別字舒服最低級的錯誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫(xiě)錯還是單詞拼錯都會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)文化素養不高的人，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì )聘用文化程度低到字都會(huì )寫(xiě)錯的求職者。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標點(diǎn)符號是最常見(jiàn)的，雖然小卻有著(zhù)改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標點(diǎn)符號很有可能導致招聘官會(huì )錯意，從而導致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒(méi)有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì )讓招聘官對這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì )給招聘官一種敷衍了事的感覺(jué)。

　　在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規一些的字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書(shū)之類(lèi)的字體。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應該嚴肅認真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養就能體現個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì )從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節處看出求職者是否能勝任求職工作。

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