龍圖騰黑白簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)歷不要缺乏細節。HR需要詳細地知道應聘者具備哪些研發(fā)技能、在項目中的地位。不要只是簡(jiǎn)單說(shuō)自己曾在某公司完成了某個(gè)項目，這個(gè)問(wèn)題完全可以展開(kāi)�？梢灾v自己在項目組中所擔任的職位、具體負責的模塊名稱(chēng)、測試反饋、用戶(hù)反饋等信息，充滿(mǎn)重要細節的簡(jiǎn)歷更能吸引HR的眼球。

　　簡(jiǎn)歷的外表不能過(guò)于混亂，可以使用默認字體、粗體(僅適用于標題)、下劃線(xiàn)、編號、首行縮進(jìn)等格式進(jìn)行簡(jiǎn)潔大方的排版，盡量避免使用斜體。簡(jiǎn)單整潔的排版也有利于插入在郵件正文中，應盡量避免以附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后，建議大家通讀2遍檢查錯誤。否則HR看到這些錯誤，將會(huì )認定此人做事不認真、或者基本素質(zhì)太差，無(wú)法承擔工作。

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