大學(xué)生黑白簡(jiǎn)歷封面2017
個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的唯一途徑，求職者想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏(yíng)得面試機會(huì )就必須要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率并不是件簡(jiǎn)單的事情，高通過(guò)率的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意很多細節問(wèn)題。
很多求職者認為標點(diǎn)符號沒(méi)有什么大的影響，很容易忽略個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標點(diǎn)符號。其實(shí)標點(diǎn)符號足以影響一段話(huà)的意思，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要合理的使用標點(diǎn)符號。
錯別字這種低級錯誤是不允許在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現的，不管是中文的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是英文的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是漢字編輯錯了還是英文拼寫(xiě)錯了都會(huì )毀了這份個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在打印個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要選用有質(zhì)感的紙張，一張有質(zhì)感的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出。個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要重視排版。很多求職者為了方便直接在網(wǎng)絡(luò )上找到個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接拿來(lái)用，這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就讓招聘官審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮，求職者就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上下功夫。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要注意不要使用花體，繁體的字體。要選用比較正式的楷書(shū)或者宋體來(lái)編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷。注意字體大小以及行距，要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到讓招聘官看著(zhù)舒服。
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