工作應聘黑白簡(jiǎn)歷封面

　　一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，還要求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容細致分析出來(lái)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺(jué)。能把一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成吸引招聘官的眼球是件著(zhù)實(shí)不容易的事。但是即便不容易也切勿把個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的中規中矩，要知道中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺少競爭力。當然如果在啊簡(jiǎn)歷后附上榮譽(yù)證書(shū)就更能引起招聘官的興趣了。這樣來(lái)說(shuō)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容也就完成了。

　　現如今大部分企業(yè)都非�？粗厍舐氄叩那舐毿蜗�，就是我們現在所說(shuō)的、“美女效應”，因此在求職中外形要求也非常重要，所以在求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象。畢竟一個(gè)高標準人才市場(chǎng)的需求是很?chē)揽恋�。要想用個(gè)人簡(jiǎn)歷求得一份滿(mǎn)意的工作，一個(gè)讓招聘官看著(zhù)舒服的形象是少不了的。

　　求職之路固然艱難，但是做到以上兩點(diǎn)就會(huì )輕松很多，求職也會(huì )順暢很多。把個(gè)人簡(jiǎn)歷當成一塊敲門(mén)磚你自己就是手持敲門(mén)磚的主人，要記住機會(huì )只留給有準備的人。

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