銀行簡(jiǎn)歷封面

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是講究一定的原則，比如說(shuō)突出重點(diǎn)原則、簡(jiǎn)單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場(chǎng)中最忌諱隨心所欲。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有事實(shí)依據，更要有邏輯結構，而不是想到哪寫(xiě)到哪。

　　在求職的過(guò)程中很多人不能認清當下的局勢，總是將目標定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷(xiāo)出去，就像是購物一樣，當處于買(mǎi)方市場(chǎng)則消費者占據主導，當處于賣(mài)方市場(chǎng)則賣(mài)方占據主導。目前的整體人才市場(chǎng)上處于人次過(guò)剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠將自己的位置定位好，根據自身的能力來(lái)選擇適合的求目標職位。

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要根據盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。當然不是說(shuō)你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語(yǔ)水平是四級，但是在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)是八級，這顯然是不行的。

　　依據事實(shí)來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是寫(xiě)作的原則，在這個(gè)原則的基礎上，也是可以進(jìn)行一定的加工，也即是對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝。

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