物流簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)歷的表達形式也應有好的創(chuàng )意，能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達的創(chuàng )意設計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應聘一個(gè)高薪職位時(shí)，把簡(jiǎn)歷設計成病歷，稱(chēng)自己病入膏肓，醫生開(kāi)處方是“要有源源不斷的創(chuàng )意”。一紙簡(jiǎn)歷，促成他順利就業(yè)。

　　人才市場(chǎng)猶如戰場(chǎng)。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰不殆。此外，簡(jiǎn)歷的結構應因人而異，因崗位而異。一般而言，專(zhuān)一經(jīng)驗型崗位和連續任職型崗位，適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應注意多崗位，多技能這些方面。

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