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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷封面
精簡(jiǎn)、干練是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項都有其價(jià)值,面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項目都寫(xiě)好,包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。
拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷如何做到取長(cháng)補短
求職者在求職期間所投遞出去的簡(jiǎn)歷想要讓用人單位信任并認可必須要懂得取長(cháng)補短,例如:
、贈](méi)有英語(yǔ)證書(shū)
英語(yǔ)水平證書(shū)在求職中是一個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn),屬于硬實(shí)力之一。很多求職者缺乏英語(yǔ)證書(shū),但并不是說(shuō)英語(yǔ)水平太差,相信很多人都聽(tīng)說(shuō)過(guò),母語(yǔ)為英語(yǔ)的人都不一定能獲得英語(yǔ)考級證書(shū)。如果只是缺乏證書(shū),求職者可以通過(guò)工作經(jīng)歷來(lái)避短,比如說(shuō)有需要英語(yǔ)溝通的工作經(jīng)歷、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓的教育經(jīng)歷等等。
、谠谛W(xué)習成績(jì)不好
一些外企招聘對求職者的學(xué)習成績(jì)比較關(guān)注,如果在校學(xué)習成績(jì)不好就是明顯的短板,這種情況如何揚長(cháng)避短呢?用人單位關(guān)心求職者的學(xué)習成績(jì),通常是相關(guān)申請崗位對應的課程,那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以突出相關(guān)科目的高分課程。此外,還可以通過(guò)實(shí)踐工作來(lái)突出自身的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。
、酃ぷ鹘(jīng)驗少
工作經(jīng)驗是所有應屆畢業(yè)生的短板,目前來(lái)說(shuō)多數用人單位招聘都希望應聘者有一定的工作經(jīng)驗。如果求職者的工作經(jīng)驗少,可以用實(shí)習經(jīng)驗、兼職經(jīng)驗、社團活動(dòng)等社會(huì )實(shí)踐做為補充,還可以突出自己的專(zhuān)業(yè)以及學(xué)歷。
、芸鐚(zhuān)業(yè)求職
跨專(zhuān)業(yè)求職的情況在當下求職者中有不少,就調查顯示五成以上的大學(xué)生表示,在校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識對求職效果不大。即便如此,跨專(zhuān)業(yè)求職終究缺乏競爭力,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候則可以通過(guò)突出外語(yǔ)能力、綜合素質(zhì)能力來(lái)取長(cháng)補短。
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