最新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)歷模板
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上,因為他們曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當將簡(jiǎn)歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí),許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在簡(jiǎn)歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(cháng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō),看的人 很容易就會(huì )覺(jué)得無(wú)聊。

人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工 作。對每一個(gè)職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的簡(jiǎn)歷有緊急情況,比如說(shuō)事實(shí)上沒(méi)有工作記錄或者極端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能簡(jiǎn)歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過(guò)改良的按年代排列的類(lèi)型。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話(huà): |
*** |
學(xué) 歷: |
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專(zhuān) 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學(xué)校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
求職意向:
目標職位: |
部門(mén)經(jīng)理 | 銷(xiāo)售經(jīng)理·銷(xiāo)售主管 | 市場(chǎng)經(jīng)理·市場(chǎng)主管 |
目標行業(yè): |
批發(fā)·零售 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區: |
*** |
到崗時(shí)間: |
1周內 |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司-超市 生鮮日配組組長(cháng) |
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職責和業(yè)績(jì):
負責經(jīng)營(yíng)生鮮(蔬菜,水果,豬肉,牛羊肉,禽類(lèi),水產(chǎn)等)與日配(奶制品,熟食,速凍,主食,副食等)區域的全部工作:商品與理貨員/信息員的日常經(jīng)營(yíng)與管理,商品促銷(xiāo)管理,商品價(jià)格管理,商品采購與供應商引進(jìn),商品賬目管理,海報DM本組商品設計與管理,賣(mài)場(chǎng)布局配置,庫存管理,賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),并完成每月的銷(xiāo)售任務(wù)等
參與城鄉超市小屯店(1.7萬(wàn)平米)的開(kāi)業(yè)前的先期籌備工作,在短短的***年時(shí)間,在短短的半年時(shí)間,開(kāi)荒團隊從零開(kāi)始建起一個(gè)設施完善,布局合理的大賣(mài)場(chǎng),圓滿(mǎn)完成了以下籌備準備工作:市場(chǎng)調研,賣(mài)場(chǎng)裝修布局,招商引廠(chǎng),人員構建,軟硬件設施管理等并如期開(kāi)業(yè)
在開(kāi)業(yè)當日,本組即完成了30萬(wàn)的銷(xiāo)售額,超市更是取得180萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的開(kāi)門(mén)紅,打響了企業(yè)擴張的第一炮。 |
200x—200x |
***機構 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 |
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職責和業(yè)績(jì):
1.公司網(wǎng)站的維護與更新
2.公司主網(wǎng)站與旗下分類(lèi)各個(gè)網(wǎng)站的推廣
3.關(guān)鍵字設計及競拍排名
4.各大搜索引擎優(yōu)化
5.平面廣告,戶(hù)外廣告,移動(dòng)廣告的策劃
6.網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)與分析
在職期間,為公司維護推廣一批新建設完畢的網(wǎng)站,并在市場(chǎng)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下,打開(kāi)了口腔,面部整形的網(wǎng)絡(luò )新市場(chǎng)。 |
200x—200x |
***網(wǎng) 招聘咨詢(xún)/電話(huà)獵頭 |
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職責和業(yè)績(jì):
在***模式招聘小組 由組長(cháng)即招聘經(jīng)理領(lǐng)導 負責HR數據庫查詢(xún) 網(wǎng)絡(luò )招聘 電話(huà)溝通 推薦人選 篩選面試 錄用入職
等系列面向企業(yè)的一條龍式服務(wù) 把企業(yè)的需求理解透徹 通過(guò)大量且嚴密的篩選 與候選人充分的溝通了解 最終遞交給企業(yè)適合的人才
在工作的這段時(shí)間 被分配在萬(wàn)達集團各地物業(yè)/招商/企劃/工程經(jīng)理的招聘小組 按著(zhù)萬(wàn)達的要求 我們在約定的時(shí)間內 成功地推薦給萬(wàn)達集團合適的人才并被錄用
獲得企業(yè)的贊賞和候選人的信任 為公司贏(yíng)得了信譽(yù) |
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