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數控技術(shù)電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-03 18:04:01 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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數控技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板

  一份好的簡(jiǎn)歷應做到個(gè)性突出、結構嚴謹、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設計精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡(jiǎn)歷能創(chuàng )造面試的機會(huì )及增加的機率,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)不要繁瑣冗雜。

數控技術(shù)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 32歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 椒江區

  自 我 評 價(jià)

  團結合作

  求 職 意 向

  希望崗位: 機械(電)/儀表類(lèi)-數控技術(shù)員

  尋求職位: 數控調試類(lèi)都可以

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區 浙江臺州路橋區

  期望工資: 7000 /月  到崗時(shí)間:2017-09-16

  其它待遇要求: 最好有五險一金的

  工作目標 / 發(fā)展方向

  技術(shù)方面的最好,管理也可以

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-03--2016-06:臺州利格機械有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 技工/普工類(lèi)/技工/普工類(lèi)

  職位名稱(chēng): 數控調試

  職位描述:加工中心編程調試,數控車(chē)床,數控外圓磨床,凸輪精磨等產(chǎn)品調試

  ▌2014-11--2015-03:臺州三進(jìn)壓鑄有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))

  擔任崗位: 技工/普工類(lèi)/車(chē)床工

  職位名稱(chēng): 數控調試(主要是加工中心)

  職位描述:調試產(chǎn)品,帶班

  ▌2014-05--2014-10:浙江杰克機床有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 技工/普工類(lèi)/車(chē)床工

  職位名稱(chēng): 加工中心操作員

  職位描述:手動(dòng)編程,

  ▌2009-01--2014-05:椒江治安大隊

  所屬行業(yè): 政府公用事業(yè)、社區服務(wù)(行政機關(guān))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 警察

  職位描述:換做別的工作

  ▌2007-09--2008-06:浙江百達制冷有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/組長(cháng)/拉長(cháng)

  職位名稱(chēng): 工段組長(cháng)

  職位描述:管理車(chē)間運作

  離職原因: 日夜倒班

  教 育 經(jīng) 歷

  2004-09--2007-07 浙江水利水電高等專(zhuān)科學(xué)校 機械類(lèi)/數控技術(shù) 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):差;  中文普通話(huà):良好

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 全國計算機等級考試一級

  計算機詳細技能: 在學(xué)校學(xué)習CAD,proe,

  其它相關(guān)技能:

  CAD和PRoE,現在自學(xué)UG,會(huì )加工中心調試編程,數控車(chē)床調試編程。數控外圓磨床

  拓展閱讀:如何制作成功個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

  1、電子郵件應簡(jiǎn)明扼要。既要把自己在某一方面的特長(cháng)講清楚,又不要過(guò)于冗長(cháng)。因為用人單位在網(wǎng)上公布了招聘信息后,求職者一定云集,如果你把郵件寫(xiě)得太長(cháng)的話(huà),看信的人不耐心,這封信就算泡湯了。因此,要認真研究用人單位的招聘要求,對照目標職位的招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

  2、突出自身亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷中有這樣幾項內容是關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn):學(xué)歷、能力、實(shí)習(工作)經(jīng)歷,闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚長(cháng)避短。簡(jiǎn)歷中有這樣幾項內容是亮點(diǎn):技能、特長(cháng)、成績(jì)、證書(shū)、榮譽(yù)、嘉獎,這是以你驕人的業(yè)績(jì)打動(dòng)招聘者、引發(fā)招聘者瀏覽興趣的地方,要加大力度描述,描述時(shí)要運用數字、百分比或時(shí)間、獲獎級別等強化和量化手段來(lái)“重錘響敲”。由于應屆大學(xué)畢業(yè)生少有工作經(jīng)驗,相關(guān)的技能證書(shū)剛好彌補這一不足。

  3、讓HR第一眼就注意到。建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗”。

  4、不要同時(shí)在一家公司應征數個(gè)職位。一般來(lái)說(shuō),在用人單位看來(lái),你越是對某一職位志在必得,他們越會(huì )感覺(jué)你是認真的。相反,如果你既應聘工程師,又應聘程序員,還應聘項目主管,他們會(huì )覺(jué)得你對三個(gè)方面都不是很精,樣樣通,樣樣松,這樣應聘的成功率自然也就低。

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