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行政前臺電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-16 01:50:12 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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行政前臺電子簡(jiǎn)歷模板

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷對現在很多求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的一件事,因為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。

行政前臺電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

  主修專(zhuān)業(yè): 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 廈門(mén)興才學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2013年6 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 158 cm 體重:56公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 武平縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政文員,人事專(zhuān)員,文職類(lèi) 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 廈門(mén)興才學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 會(huì )計電算化 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 武平縣順安駕校 ( 2012年7月 - 2012年8月 )

  課程名稱(chēng): 駕照培訓 證書(shū):

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建龍影盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 人事專(zhuān)員

  公司名稱(chēng): 龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司 ( 2015年10月 - 2016年5月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 行政前臺

  公司名稱(chēng): 龍巖松竹保健食品商行 ( 2013年10月 - 2014年7月 )

  所屬行業(yè): 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 行政文員

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)中凱房產(chǎn) ( 2013年3月 - 2013年9月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售助理

  離職原因: 回龍巖

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人做事認真負責,腳踏實(shí)地能吃苦耐勞,能很快融入團隊,有一定的配合精神。性格較活潑,工作經(jīng)驗還需要一定的積累。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用

  相信所有的在職人員都對個(gè)人簡(jiǎn)歷非常熟悉,而現在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過(guò)程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?這也是求職成功的關(guān)鍵,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意忌諱的眼高手低,首先來(lái)了解一下,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用:

  一,你可以從事的工作

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹,在個(gè)人能力上包括有兩大類(lèi)型,一種是硬實(shí)力,像是一些專(zhuān)業(yè)技能,如計算機的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能,現實(shí)領(lǐng)導能力、溝通能力之類(lèi)。通過(guò)這些能力的介紹,則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

  二,能不能持之以恒的在企業(yè)工作

  在求職的簡(jiǎn)歷中,其個(gè)人的社會(huì )經(jīng)歷,像是一些社會(huì )活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等,這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力,對于所有的用人單位來(lái)說(shuō),長(cháng)久的工作潛力才是所需要的人才。

  三,個(gè)人的知識結構體現

  現在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實(shí)力,那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述,以及所就有的知識信息就可以體現出個(gè)人的知識結構。從而也就能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現出自己的應聘實(shí)力。

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