- 相關(guān)推薦
高級文秘與行政管理電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數都是通過(guò)文字的方式來(lái)寫(xiě)出的，而由文字所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，基本要求就是語(yǔ)句通順不能過(guò)于口語(yǔ)化。更重要的是，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高級文秘與行政管理
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建農林大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 1999年9 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 160 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政人事文秘金融方面 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農林大學(xué) ( 1996年9月 - 1999年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 高級文秘與行政管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 專(zhuān)業(yè)機構 ( 2011年1月 - 2011年1月 )
課程名稱(chēng)： 會(huì )計、檔案管理 證書(shū)：
課程描述： 持會(huì )計從業(yè)資格證及檔案管理員證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 某私營(yíng)企業(yè) ( 2008年1月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 1.具十余年集團企業(yè)工作經(jīng)驗。行政人事工作積累較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗。
2.熟悉勞動(dòng)人事方面的法律法規，任職其間沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件，能妥善將各類(lèi)糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，具良好的語(yǔ)言表達能力、文字書(shū)寫(xiě)能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.根據公司經(jīng)營(yíng)指標配合財務(wù)中心進(jìn)行部門(mén)年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘，擅長(cháng)利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門(mén)需求對新進(jìn)、在崗人員的培訓、考核;負責公司人事檔案管理;按公司規定核定各部門(mén)人員考勤、績(jì)效考核方案制定及執行、薪資福利(補貼)的造冊及發(fā)放、五險一金辦理等人事工作。
4.負責公司各項規章制度的推行。對會(huì )議議定事項的執行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務(wù)。
5.領(lǐng)導交辦的其他事項。
公司名稱(chēng)： 某事業(yè)單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機構 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
職位名稱(chēng)： 文秘
工作描述： 1、協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)單位規章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負責公文寫(xiě)作(對內、外公文寫(xiě)作、簡(jiǎn)報等);
2、負責人力資源的日常工作，能及時(shí)向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、文化建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務(wù)派遣員工薪酬方案設定、工資審核，員工薪資異動(dòng)調整等)、對新進(jìn)和在職員工開(kāi)展培訓、完善各部門(mén)績(jì)效考核辦法并組織實(shí)施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務(wù)，并具有較強的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事穩重，適應能力強。具有生產(chǎn)型、集團化企業(yè)多年工作經(jīng)驗，具有良好的寫(xiě)作基礎;熟悉人力資源六大模塊，在招人/用人/留人方面有累積經(jīng)驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心，不推卸責任，能承受和調解工作中的壓力，具有較強的工作系統性、計劃性以及執行力! 在此，期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注：持會(huì )計證，檔案管理員證，具簡(jiǎn)單帳務(wù)處理經(jīng)驗!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：如何把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(cháng)優(yōu)勢的度量
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中非常重要的環(huán)節，在求職之前一般都是先寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，當然在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一些需要對相關(guān)的一些信息進(jìn)行了解。像是個(gè)人的能力信息，還有關(guān)于求職目標的企業(yè)信息等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現出自己優(yōu)勢的一面，就能很大成功的提高通過(guò)率。
有一些求職者不知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)哪些優(yōu)勢，不過(guò)尤其要注意勿讓簡(jiǎn)歷在遞交后顯現出劣勢的一面，否則不僅不會(huì )加分，反而會(huì )減分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現自身的優(yōu)勢，同時(shí)也需要注意把握一定的量，俗話(huà)說(shuō)過(guò)猶不及，一旦把握不還度量也會(huì )起到反效果。那么，要如何來(lái)把握特長(cháng)的優(yōu)勢呢?
一方面， 在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要體現自身的優(yōu)勢
想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上把握好特長(cháng)優(yōu)勢，首先就是要在個(gè)人簡(jiǎn)歷出現自己求職的優(yōu)勢以及特長(cháng)。在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，如果沒(méi)有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì )被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要有特長(cháng)優(yōu)勢，還需要注意一點(diǎn)，就是其特長(cháng)部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長(cháng)。比如說(shuō)應聘科技公司，需要的各方的技術(shù)，寫(xiě)計算機能力也可以，但是如果是其他方面的特長(cháng)及不適合了。
另一方面，也不能過(guò)分的自夸
很多招聘者表示，在個(gè)人簡(jiǎn)歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會(huì )反感，主要是因為這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得比較浮夸，不能讓人看出其特點(diǎn)是不是真的，又會(huì )顯得自負。以此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上即便是要體現特長(cháng)也需要一定的度量，尤其要注意真誠。
【高級文秘與行政管理電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
文秘專(zhuān)業(yè)電子簡(jiǎn)歷03-07
行政管理文秘簡(jiǎn)歷模板01-06
文秘與行政管理簡(jiǎn)歷范例03-24
文秘/文員電子簡(jiǎn)歷模板02-20
高級文員電子簡(jiǎn)歷模板01-17
高級公關(guān)文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-21
高級食品檢驗工電子簡(jiǎn)歷模板01-08
英語(yǔ)高級文秘畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷表格03-07
文秘簡(jiǎn)歷03-29