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IE工程師電子簡(jiǎn)歷模板
眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個(gè)人的求職競爭力，而在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所具有的能力越高，則簡(jiǎn)歷的分量即越族。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子信息工程
主修專(zhuān)業(yè)： 電子類(lèi) 政治面貌： 黨員
畢業(yè)院校： 武夷學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 工程師，設計，技術(shù) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 武夷學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子信息工程 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福建省南平市武夷山市 證書(shū)： 駕駛證、校單項積極分子、校電子設計大賽團體二等獎
專(zhuān)業(yè)描述： 《電路分析基礎》、《模擬電子技術(shù)》、《數字電子技術(shù)》、《電力電子技術(shù)》、《C語(yǔ)言基礎》、《單片機基礎知識》、《機械制圖基礎》、《信號與系統》、《信息與編碼》、《工程圖學(xué)》、《微機原理與接口技術(shù)》;基于單片機的無(wú)線(xiàn)體育運動(dòng)計分器。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)凱奧特自動(dòng)化有限公司 ( 2012年8月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)湖里區
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
工作描述： 負責電器圖紙排版與制作;負責設備的安裝、調試、維護和保養。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)東昂光電科技有限公司 ( 2014年8月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建廈門(mén)集美北區
職位名稱(chēng)： IE工程
工作描述： 負責產(chǎn)線(xiàn)異常問(wèn)題的分析、處理和跟蹤，項目數量達到40個(gè);負責產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)的改善，為公司節約了30個(gè)人力;負責整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的作業(yè)指導書(shū)的編制，完成了450份SOP的制作;負責新品的導入，全程跟蹤并改善的新品達20個(gè);負責公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項。
離職原因： 個(gè)人想回龍巖發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 我能很快地融入到工作環(huán)境中，有很強的責任心，能有計劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內份外之事都能積極主動(dòng)去做，足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調，出色完成工作任務(wù)。本人有豐富的IE和PE方面的工作經(jīng)驗，有很好的邏輯思維能力，善于處理問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，對待問(wèn)題改善方面有獨特的觀(guān)點(diǎn)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：求職者不得不知的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則
求職是現在所有待業(yè)者非常在意的一個(gè)問(wèn)題，而求職是一個(gè)過(guò)程，求職者要能在每一個(gè)環(huán)節中做好，才能順利的求職成功。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節，它是求職的敲門(mén)磚，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換，有針對的來(lái)寫(xiě)。此外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫(xiě)作原則。
1，清晰原則
個(gè)人簡(jiǎn)歷的清晰原則主要體現在兩個(gè)方面，一方面是的寫(xiě)作的條理性要清晰，用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都會(huì )跟隨著(zhù)你寫(xiě)的條理來(lái)看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方 留下一個(gè)好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有閱讀性，不僅僅是體現在內容上，其個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也非常重要。
2，十秒原則
什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷的十秒原則?這個(gè)主要是針對HR閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷而來(lái)，眾所周知的HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般都是快速的瀏覽，一般來(lái)說(shuō)其流連的時(shí)間也就在十秒左右。因此，當你在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，也要試著(zhù)瀏覽一下，要保證你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在十秒內可以看完。
3，實(shí)事求是原則
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過(guò)了第一次的篩選，在面試的時(shí)候也不能通過(guò)。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
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