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招商人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在招商人員簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應征職位，要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據個(gè)人的情況，加以?xún)?yōu)化修飾，不能過(guò)于夸張，這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會(huì )。
篇一：招商人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
年 齡：25
目前所在：黃埔區
戶(hù)口所在：黃埔區
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
身 高：170cm
體 重：65kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：招商/招租，銷(xiāo)售人員
工作年限：4
職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000——3500
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷
中國人壽
起止年月：2010-06～至今
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：保險
擔任職位：銀行保險理財經(jīng)理
工作描述：和銀行合作在銀行渠道銷(xiāo)售保險公司的理財產(chǎn)品，維護銀行關(guān)系。
離職原因：
廣東太平人壽
起止年月：2006-05～2009-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職位：人壽保險代理人
工作描述：人壽保險營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)維護與服務(wù)咨詢(xún)，壽險理賠，協(xié)助團隊建設與管理。
離職原因：團隊解散
龍粵通訊有限公司
起止年月：2004-05～2006-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：手機維修工程師
工作描述：手機通訊產(chǎn)品的售后，客服，后勤，手機維修。
離職原因：讀書(shū)
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2009-01
專(zhuān) 業(yè)：國際經(jīng)濟與貿易
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：精通
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
我的優(yōu)勢：理念+包容+溝通+戰略+伯樂(lè )理念：理念就是概念對大部分事件的最合理的解釋。我能透過(guò)復雜的表層，發(fā)現一個(gè)精彩而簡(jiǎn)明的概念，繼而解釋事物的本質(zhì)。包容：我是一個(gè)來(lái)者不拒的人，無(wú)論什么種族、性別、國籍、性格，還是信仰，只要彼此尊重都能成為朋友。溝通：我是一個(gè)善于與人溝通的人，只要別人不太過(guò)拒人于千里之外，我就能和他溝通。戰略：戰略主題使我能夠透過(guò)日�，嵥�，尋找前進(jìn)的捷徑。這不是一種技能，而是一種與眾不同的'思維方式。伯樂(lè )：我能發(fā)現別人的潛能，從而幫助別人更好的發(fā)揮自己的長(cháng)處。
篇二：招商人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別：女
婚姻狀況：未婚
戶(hù)口地：武漢
當前狀況：待業(yè)人員
主修專(zhuān)業(yè)：公共管理類(lèi)-行政管理
文化程度：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2011-6
現居住地：武漢-江岸區
求職意向
欲求職位：銀行客戶(hù)經(jīng)理
工作方式：全職、兼職均可
期望薪酬：3000-5000元
期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·招商
期望崗位：金融類(lèi)(銀行·基金·證券·期貨·招商)
期望地區：武漢
教育背景
2007——2011 武漢市廣播電視大學(xué) 行政管理專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗
時(shí)間：2007年12月至今
公司：中國人xx保險股份有限公司
職位：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
工作描述：主要負責對所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的`人員進(jìn)行培訓，包括營(yíng)銷(xiāo)技巧，產(chǎn)品特點(diǎn)，以及觀(guān)念意識的轉換。同時(shí)要維護好與銀行之間的關(guān)系。以確保達成和監督每月目標保費。同時(shí)要激勵小組成員的業(yè)績(jì)進(jìn)程
自我評價(jià)
珠算5級，點(diǎn)鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會(huì )計業(yè)務(wù)，從事過(guò)代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書(shū)，珠算等級證書(shū)，會(huì )計證，駕駛證，保險代理人從業(yè)資格證書(shū)。2007年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng )業(yè)劍客”前20強。
拓展閱讀：怎樣的簡(jiǎn)歷具備吸引力
為何自己精心創(chuàng )作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法幫助自己找到滿(mǎn)意工作呢?很多人在求職道路中大都會(huì )遇到這類(lèi)的情況，一是因為他們并不了解招聘方需要怎樣的人才，第二是自己不能盡可能的展現出才華能力。
能力與才華的體現，大都需要依靠簡(jiǎn)歷的力量。為了幫助更多的求職者解決經(jīng)常落敗的問(wèn)題，小編今天以招聘方的角度觀(guān)察哪些個(gè)人簡(jiǎn)歷的'遞交能夠受到他們的歡迎，如此一來(lái)，求職者僅需分門(mén)別類(lèi)的創(chuàng )作，便可確保簡(jiǎn)歷的運用能力可達到理想中的效果。
一目了然的中心思想最為關(guān)鍵
比較繁瑣的簡(jiǎn)歷不僅求職者創(chuàng )作時(shí)會(huì )感到非常不耐煩，同時(shí)招聘方在閱讀時(shí)，為了節省時(shí)間上的消耗也并不會(huì )對其有過(guò)多的關(guān)注。往往那些極力在簡(jiǎn)歷中表現自我的求職者，他們都會(huì )因簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的比較繁瑣，而失去閱讀的興趣。當招聘方對某一份簡(jiǎn)歷失去觀(guān)察的興趣后，那么這些求職者便在無(wú)形中被貼上了失敗的標簽。
其實(shí)簡(jiǎn)歷也講求學(xué)以致用，獨特設計思路效應巨大。當然，如若求職者可在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一目了然的將自己需要敘述經(jīng)歷的中心思想表達出來(lái)，如此也能夠使原本看起來(lái)平凡的簡(jiǎn)歷陡然間發(fā)生變化。
很多招聘方每天都會(huì )收到數百份各式各樣的簡(jiǎn)歷，如若讓他們一一對這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行閱讀，如此龐大的工作量也會(huì )耽誤企業(yè)的正常運轉，所以很多情況下，招聘方并不會(huì )完全的去花費心神理解簡(jiǎn)歷中陳述的含義，那些簡(jiǎn)單，直接但卻能夠突出含義的簡(jiǎn)歷才是這些招聘方最為喜愛(ài)的。
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