招商經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　招商經(jīng)理在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中只需要編寫(xiě)出自身優(yōu)勢，就能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 男

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1980年4月8日

　　婚姻狀況： 保密

　　身　　高： 171cm 體　　重： 80kg

　　戶(hù)　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區

　　畢業(yè)學(xué)校： 莆田農職學(xué)校 學(xué)　　歷： 中專(zhuān)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財會(huì )電算化 畢業(yè)年份： 1998年

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 最高職稱(chēng)：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售管理

　　職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售管理 ;

　　工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區 ;

　　待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 兩周內

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　1995年9月 - 1998年6月 莆田科技學(xué)校 中專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 頂新集團福建頂益食品有限公司

　　時(shí)間范圍： 1999年3月 - 2002年5月

　　公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售人員

　　工作描述： 負責莆田的市場(chǎng)拓展工作;完成銷(xiāo)售任務(wù), 貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區域性的市場(chǎng)發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷(xiāo)商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立超市及通路運作架構，指導和管理其銷(xiāo)售隊伍。

　　離職原因：

　　所在公司： 宏發(fā)集團泉州宏發(fā)食品有限公司

　　時(shí)間范圍： 2002年4月 - 2007年10月

　　公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售管理-區域銷(xiāo)售經(jīng)理

　　工作描述： 負責區域業(yè)務(wù)團隊建設,開(kāi)發(fā)區域KA及流通網(wǎng)絡(luò ),制訂區域渠道分銷(xiāo)目標,指導并監督客戶(hù)執行公司的各種政策.有力執行公司下達的各項政策，并及時(shí)掌握及反饋市場(chǎng)信息，制定有效方案。 努力完成公司下達的年度指標和拓展指標，做好所負責區域市場(chǎng)品牌的推廣、維護工作。 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監負責轄區內各種通知與制度的宣貫，通過(guò)組織學(xué)習、培訓，提高本區域職員的整體素質(zhì) .每月度進(jìn)行工作總結及下月工作計劃。落實(shí)、監督轄區各人員工作進(jìn)展; 前期負責工作區域是福建閩中東區域市場(chǎng),后因所負區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)較好,調往浙江區市場(chǎng),負責重建區域業(yè)務(wù)團隊,制訂區域渠道分銷(xiāo)目標,指導并監督客戶(hù)執行公司的各種政策

　　離職原因：

　　所在公司： 福建天下農莊食品發(fā)展有限公司

　　時(shí)間范圍： 2007年10月 - 2011年5月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　工作描述： 負責區域內的客戶(hù)開(kāi)拓管理、團隊建設管理、任務(wù)分解及市場(chǎng)運作、形象店的物色及建設等，定期舉行銷(xiāo)售會(huì )議以確保所有人員了解公司的政策、目標 .會(huì )同各區域人員，對往年銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，并且不定時(shí)了解市場(chǎng)情況、代理商的銷(xiāo)售情況，制定對應的銷(xiāo)售政策;認真落實(shí)并完善轄區各項管理制度 .監督轄區各區域的價(jià)格促銷(xiāo)的執行及資金回籠工作等，有效管控轄區費用合理的申請、審批;監督審核各區域資源的是否合理使用，減少損失浪費.

　　離職原因：

　　所在公司： 福建順理貿易有限公司

　　時(shí)間范圍： 2011年5月 - 2014年2月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位： 銷(xiāo)售部經(jīng)理

　　工作描述： 根據本公司各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定各區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(公司主營(yíng)茅臺、五糧液、劍南春、卡斯代樂(lè )葡萄酒、宴會(huì )飲料等品牌產(chǎn)品，輔助洋酒等系列產(chǎn)品)

　　離職原因：

　　所在公司： 華昌珠寶有限公司

　　時(shí)間范圍： 2014年2月 - 2016年9月

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔任職位： 加盟招商部經(jīng)理

　　工作描述： 制訂區域內連鎖加盟招商策略及招商政策、計劃等方案，對加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規劃及門(mén)店選址進(jìn)行評估和建議，對連鎖加盟工作進(jìn)行統籌管理協(xié)調推進(jìn)，根據公司的戰略和年度計劃，制訂加盟招商計劃，并進(jìn)行目標分解，對加盟商進(jìn)行統一培訓、管理及運營(yíng)等。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 本人有外資企業(yè)及國內著(zhù)名民營(yíng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，自基層業(yè)務(wù)做起逐步升任至企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)負責人，歷經(jīng)執行者到管理者角色的轉換，帶領(lǐng)過(guò)多個(gè)銷(xiāo)售團隊，運作過(guò)不同品類(lèi)產(chǎn)品。

　　拓展閱讀：如何制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　想要成為用人單位中的一員，就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫(xiě)過(guò)程中需要注重凸顯自身優(yōu)勢，如果認為這種個(gè)人簡(jiǎn)歷還是無(wú)法吸引招聘人員的眼光，也能夠附上一些附件。這種編寫(xiě)方式能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭能力并且哎短時(shí)間內獲得面試機會(huì )。為了能夠讓更多求職者擺脫就壓空窗期，專(zhuān)家剖析了有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式，從而才能夠獲得面試機會(huì )。

　　第一點(diǎn)、在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)凸顯亮點(diǎn)

　　在制定個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要知道什么能夠作為亮點(diǎn)編寫(xiě)，實(shí)際上能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)的內容非常多，不管是工作經(jīng)驗還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。擁有高學(xué)歷的在職人員可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)學(xué)業(yè)成就，而不具備高學(xué)歷的在職人員則可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)自己的工作經(jīng)驗�，F在又很多招聘單位都十分看重工作經(jīng)驗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問(wèn)題，能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

　　第二點(diǎn)、個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)求職信

　　如果在投遞過(guò)程中認為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘人員，可能夠附上一封求職信。但是很多人都不知道如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職信?實(shí)際上制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式非常簡(jiǎn)單與制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的有異曲同工之處，需要將篇幅控制在半張紙內，并且在內容中凸顯自身優(yōu)勢說(shuō)明申請原因，只有這樣才能夠為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。

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