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薪資福利經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
薪資福利經(jīng)理簡(jiǎn)歷內容首先要實(shí)事求是，不然上了戰場(chǎng)以后，很容易因為自己的浮夸，出現工作遲鈍，與簡(jiǎn)歷書(shū)上描述的顯然不同。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 9年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 黑龍江雙鴨山 嶺東區
自 我 評 價(jià)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠熟練運用offif、word、ppt、五筆等自動(dòng)化辦公軟件，能吃苦耐勞、忠誠穩重、堅守誠信、正直原則、做事嚴謹、適應新環(huán)境能力較強、勇于挑戰自我，開(kāi)發(fā)自身潛力、工作積極熱情、認真負責、有很強的責任心和團隊精神，樂(lè )觀(guān)、自信、待人誠懇、有親合力、能夠統籌安排生活中事務(wù)，具有較強邏輯思維和判斷能力，執行力強，具有一定創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類(lèi)-薪資福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
尋求職位： 行政副總、行政經(jīng)理、辦公室主任、人事主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區
期望工資： 8000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 要求有住房繳納社保
工作目標 / 發(fā)展方向
1、協(xié)助領(lǐng)導做好公司制度改革，完善公司各項規章制度。
2、全面推行績(jì)效考核體系及現場(chǎng)6S管理實(shí)施。
3、配合領(lǐng)導完成公司文化的推廣，建立一個(gè)強有力企業(yè)凝聚力和鮮明企業(yè)文化。
4、提升團隊能力，創(chuàng )造一個(gè)屬于自己的一片天空。
工 作 經(jīng) 歷
2012-02--2015-12：雙峰電氣有限公司
所屬行業(yè)： 電氣(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 行政主管
職位描述：1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司各項規章制度，組織框架建立。
2、對外部政府聯(lián)系，申報資料，公司證件年審工作。
3、6S現場(chǎng)管理的執行與監督。
4、了解公司各部門(mén)人力需求，擬制招聘方案與執行。
5、公司印信管理與使用,各類(lèi)通知及發(fā)文。
6、各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)及完善。
7、績(jì)效考核方案制定與監督執行。
8、辦公用品采購與管理。
9、社保操作及商業(yè)保險、勞動(dòng)合同簽訂。
10、車(chē)輛調度及使用。
11、辦公秩序及勞動(dòng)紀律的執行與監督。
12、福利發(fā)放與管理。
13、固定資產(chǎn)的統計與管理。
14、員工宿舍安全、衛生、水電結算、監督與執行。
15、負責員工安全培訓，消防演練策劃，組織、實(shí)施。
16、企業(yè)文化建立與宣傳、員工業(yè)余文化的策劃與組織。
17、負責公司辦公設備維護及網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、等事項。
18、協(xié)調各部門(mén)工作，調解員工矛盾及維護。
19、員工考勤、計件工資核算、管理工資核算、電話(huà)費結算。
20、負責人力招聘、入/離職手續辦理、人員規劃也配制工作、人才評估、選、用、育、留等全面工作。
離職原因： 家人生病
2008-02--2011-12：建龍鋼鐵有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 辦公室主任
職位描述：1、績(jì)效考核的建立、組織、實(shí)施、執行、監督、反饋、評估。
2、公司外聯(lián)工作、項目申報、對政府要求的事項做到上傳下達。
3、負責全廠(chǎng)各崗位職責編制、培訓、修改、完善。
4、社保、商業(yè)保險、檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調、所有行政人事類(lèi)的各項表格制作。
5、企業(yè)文化建立及網(wǎng)站推廣。
6、招聘與內部培訓人員配置。
7、薪資結構方案調整與規劃。
8、定期對周邊企業(yè)薪資及福利進(jìn)行分析，以有效評估未來(lái)企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。
9、人員招聘及入/離職手續辦理、崗位異動(dòng)和升遷等手續辦理工作。
10、負責全廠(chǎng)6S的組織、監督、檢查、整改。
11、全面負責后勤工作如宿舍、餐廳、浴室、基建、消防安全、車(chē)輛、的安全、衛生、執行與監督工作。
12、公司年會(huì )的方案策劃、組織與實(shí)施。
13、考勤管理、工資結算審核、員工動(dòng)態(tài)信息卡、胸卡、通訊錄等制作。
14、辦公用品管控、勞動(dòng)合同簽訂、暫住證辦理。
15、員工的培訓與執行、ISO9000質(zhì)量體系的參與和協(xié)調。
16、公司網(wǎng)絡(luò )系統維護與管控。
離職原因： 薪資偏低
2005-02--2007-12：德盟橡膠機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱(chēng)： 人事專(zhuān)員
職位描述：1、負責公司人員引進(jìn)、崗位培訓、部門(mén)崗位任職責任制編制。
2、根據部門(mén)需要擬定人員招聘計劃與落實(shí)。
3、考勤、入/離職人員手續辦理、調崗、升遷等手續辦理。
4、社保及員工勞動(dòng)合同簽定。
5、公司資料管理及會(huì )議記錄。
6、福利發(fā)放。
離職原因： 缺少發(fā)展空間
2001-02--2004-12：個(gè)體工商
所屬行業(yè)： 醫療、美容保健、衛生服務(wù)(其他)
擔任崗位： 衛生醫療類(lèi)/牙科醫生
職位名稱(chēng)： 口腔醫生
職位描述：1、治牙、
2、拔牙、
3、鑲牙、
4、洗牙、
5、隱形義齒、
6、光固化、
7、窩溝封閉、
8、烤瓷牙
離職原因： 另謀發(fā)展
教 育 經(jīng) 歷
1996-11--1999-07 黑龍江省哈爾濱市衛生學(xué)校 醫藥學(xué)類(lèi)/口腔專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)
2005-05--2005-10 雙鴨山市南尋職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 其他：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：一般;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： word,offif,ppt,五筆運用熟練
其它相關(guān)技能：
口腔專(zhuān)業(yè),會(huì )計,行政,人事,物控
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中的意義
在外打拼的艱辛，相信很多人都深有體會(huì )，背井離鄉，離開(kāi)父母的庇護，一個(gè)人達到一個(gè)陌生的城市，你是否也會(huì )常常感到孤獨，那種深不見(jiàn)底的孤獨感，會(huì )讓你陷入一種深深的痛苦中，也有的時(shí)候也會(huì )感到絕望，你不知道未來(lái)應該要怎樣，看到自己依然還是一事無(wú)成，難免也會(huì )覺(jué)得有那么一點(diǎn)點(diǎn)的迷茫。如果你能夠找到一個(gè)合適的工作，那么就另當別論了，職業(yè)其實(shí)也可以被看做是人生價(jià)值的一種實(shí)現，所以，從某種意義上看，求職找工作對于我們人生的意義其實(shí)是非常重大的。
大學(xué)生找工作已經(jīng)漸漸成為了一個(gè)老生常談的話(huà)題，不少的大學(xué)生因為不能夠給自己進(jìn)行一個(gè)理性的定位，所以往往難以為自己找到一個(gè)理想的工作機會(huì )，而這是非常不利于大學(xué)生發(fā)展的，想要為自己找到一個(gè)合適的工作機會(huì )，其實(shí)也并不難，大學(xué)生求職，需要考慮到的是方方面面的內容。比如，你應該要認識到的是自己的能力究竟能夠勝任怎樣的一份工作。
相信有很多的人都知道，其實(shí)求職需要首先為自己制定一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)積極的作用，但是求職找工作，也必須要考慮到其他方面的內容，你應該要認識到的是，自己究竟是不是能夠將工作做好。簡(jiǎn)歷中需要將你的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處巧妙的體現出來(lái)，這樣可以讓你的求職成功率提高。
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