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生產(chǎn)部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧旨在讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更具有說(shuō)服力，你所寫(xiě)的建立真實(shí)度越高則通過(guò)率就越高。那么如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更可靠呢?要求用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不夾雜過(guò)于感情化的描寫(xiě)，以數據、事實(shí)描述來(lái)代替形容詞。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口：
自 我 評 價(jià)
擅長(cháng)：質(zhì)量 成本 交期 安全 士氣 的改善。
例如：安全方面，通過(guò)KYT 、STOP6、體感道具、等培訓提高員工對安全的認識和危險意識的提高，防止災害的發(fā)生。
格言：低調做人，高調做事，虛心學(xué)習，誠信為本。
愛(ài)好：喜歡爬山，旅游。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
尋求職位： 生產(chǎn)部經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
精益生產(chǎn)管理，為企業(yè)推廣 TPS TPM TQM ,減低成本提高利潤。
工 作 經(jīng) 歷
▌2005-03--至今：浙江汽車(chē)零部件有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)部長(cháng)
職位描述：日資企業(yè)擔任生產(chǎn)部部長(cháng) Q C D S M E的改善，熟悉 TPS TPM TQM 5S 的推廣實(shí)施，重視團隊精神，通過(guò)生產(chǎn)會(huì )議、QCC、品質(zhì)會(huì )議、質(zhì)量改善登記課題等改善公司的現狀，以最少的人或成本，制造出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，控制 成本 公司效益化。
例如：車(chē)間布局不合理，半成品物流過(guò)遠，導致搬運的浪費。在合理的現場(chǎng)評估后，重新布局，將半成品放置在工作的區域旁邊，杜絕不必要的多余的浪費，一個(gè)流的高效生產(chǎn)。推廣樣板線(xiàn)，橫向推廣。
教 育 經(jīng) 歷
2001-09--2005-06 三聯(lián)學(xué)院 機械類(lèi)/機械專(zhuān)科 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 工商管理
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：熟練;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： CAD,以及辦公軟件
其它相關(guān)技能：
生產(chǎn)物流管理：熟悉生產(chǎn)計劃運作管理、統計管理、JIT、TPM、TQM、QCC、物流管理、生產(chǎn)調度管理、精益生產(chǎn)、7S管理。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：熟悉囯內市場(chǎng)的運作管理，擅長(cháng)銷(xiāo)售政策與的計劃制定、銷(xiāo)售人員的培訓、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品推廣等相關(guān)管理工作。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷包裝技巧之語(yǔ)言使用篇
求職者會(huì )在求職之前準備好需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷。所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷有豐富的內涵，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率就越高。能否獲得面試的機會(huì )就看簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷受很多因素的影響，如求職者自身的求職優(yōu)勢、編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧、簡(jiǎn)歷模板的設計等等。能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果，在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)，下面就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用包裝技巧：
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的描寫(xiě)視覺(jué)
總體來(lái)說(shuō)描述視覺(jué)分為第一人稱(chēng)、第二人稱(chēng)、第三人稱(chēng)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷肯定是不能使用第二人稱(chēng)，簡(jiǎn)歷是對自己的介紹，于是很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習慣使用第一人稱(chēng)。而使用第一人稱(chēng)來(lái)描述往往會(huì )缺乏權威性，類(lèi)似于“王婆賣(mài)瓜”，因此我們在編寫(xiě)建立的時(shí)候要改為使用第三人稱(chēng)，可以有效的增加權威性。
二，用數據說(shuō)話(huà)
以數據來(lái)描述一件事其說(shuō)服力更高，同樣的一件事敘述的時(shí)候相關(guān)量詞使用“大量”、“很多”，會(huì )給人以不真實(shí)的感覺(jué)，是不是因為杜撰而沒(méi)有確切的數據呢?如果是使用精確的數字來(lái)表述，則其可信度就可以大大提高，那么就更容易讓閱讀的招聘官相信。
三，用事實(shí)說(shuō)明
個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力不僅可以通過(guò)數據描述來(lái)提高，在描述的時(shí)候還要用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)求職者在校期間參加的重要獲得并獲獎，可以將活動(dòng)的內容、時(shí)間、地點(diǎn)、獲獎項目描述出來(lái)，具體的事實(shí)描述可以體現事件的真實(shí)性。
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