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辦公室經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能使求職者戰勝求職中的千軍萬(wàn)馬為自己贏(yíng)得面試的機會(huì )。求職者如果想要為自己編寫(xiě)一份有“戰斗力”的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先要填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)信息才能展現求職誠信度，從而更得到用人單位的認可。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 41
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機及其應用
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 北京印刷學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 1998年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 172 cm 體重：65公斤
現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 福州市
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政，人資經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區： 連城縣 福建廈門(mén)市 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 北京印刷學(xué)院 ( 1994年9月 - 1998年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機及其應用 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 北京大興 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 廈門(mén)大學(xué) ( 2004年7月 - 2006年11月 )
課程名稱(chēng)： MBA 證書(shū)：
課程描述： 主要學(xué)習MBA相關(guān)課程
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 連城縣豐海竹木業(yè)有限公司 ( 2016年5月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 辦公室主任
工作描述： 全面負責辦公室日常工作開(kāi)展，制定和完善行政后勤及人資相關(guān)制度并落實(shí)，負責公司安全工作及對外協(xié)調及內部協(xié)調，負責公司各類(lèi)財政政策補貼材料編制及申報和相關(guān)榮譽(yù)申報工作。
公司名稱(chēng)： 富蘊金山礦冶有限公司(紫金新疆項目) ( 2013年2月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 新疆阿勒泰地區富蘊縣
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 主要負責該公司辦公室日常管理工作(行政與人資)，起草和完善相關(guān)規章制度，人力資源相關(guān)考核制度規范及日常行政辦公后勤管理，外部政府人員的協(xié)調、部門(mén)人員月度及年度KPI考核細則制度并實(shí)施等。
公司名稱(chēng)： 福建旭日電力集團 ( 2012年2月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 負責該公司行政部日常管理工作，主要負責行政、人資相關(guān)工作，協(xié)調公司內部，起草及完善相關(guān)規章制度，負責人力資源相關(guān)招聘及人員思想工作、勞資糾紛處理等。
公司名稱(chēng)： 福建賽特新材股份有限公司 ( 2010年5月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建連城
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 負責該公司綜合部日常管理工作，主要負責文件、制度的起草和完善，負責人資相關(guān)管理工作及行政、對外對內協(xié)調，上級及外部人員參觀(guān)接待及驗廠(chǎng)的相關(guān)工作。
公司名稱(chēng)： 麻栗坡金瑋礦產(chǎn)有限公司(紫金云南項目) ( 2008年2月 - 2010年2月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 云南文山州麻栗坡縣
職位名稱(chēng)： 主任
工作描述： 負責該公司辦公室及人力資源日常管理工作，起草和完善相關(guān)制度、文件，具體有人資、綜合文字、治安保衛及車(chē)輛、后勤管理。
公司名稱(chēng)： 紫金礦業(yè)集團 ( 2000年2月 - 2008年1月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 上杭
職位名稱(chēng)： 信息科副科長(cháng)、科長(cháng)
工作描述： 主要負責紫金礦業(yè)總部、紫金山金銅礦信息科日常管理及相關(guān)技術(shù)，負責冶煉廠(chǎng)辦公室信息網(wǎng)管管理及外部參觀(guān)人員接待及介紹
公司名稱(chēng)： 福建金百靈信息產(chǎn)業(yè)有限公司 ( 1998年7月 - 1999年12月 )
所屬行業(yè)： 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員
工作描述： 主要負責軟件開(kāi)發(fā)及網(wǎng)絡(luò )
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有多年豐富的行政、人資經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規及實(shí)際操作能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：如何打造完美簡(jiǎn)歷
現如今社會(huì )就業(yè)人口眾多，導致工作崗位供不應求。很多求職者為了找一份滿(mǎn)意的工作在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以輕易敲開(kāi)職場(chǎng)的門(mén)。
但是想要編輯一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規則”才能提高求職成功率。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規則”究竟是什么呢?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做到主次分明
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當然也不同。比如說(shuō)，如果讓?xiě)獙卯厴I(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗，或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒(méi)什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過(guò)，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個(gè)人簡(jiǎn)歷側重點(diǎn)也不同
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對性的編寫(xiě)給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達等等。
在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏(yíng)得面試機會(huì )就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規則”。
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