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高級生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 周先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-衡陽(yáng) 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
希望地區： 廣東、 上海、 浙江、 湖南
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)副總
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
尋求職位： 制造管理、 品質(zhì)管理
教育經(jīng)歷
20XX-09 ～ 20XX-06 湖南建材高等專(zhuān)科學(xué)校 模具設計與制造 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20XX-03 ～ 20XX-03 東莞勤上光電 標準化良好行為企業(yè) 標準化培訓合格證書(shū) 20XX-11 ～ 20XX-12 文生職業(yè)培訓中心 企業(yè)安全負責人 安全資格證書(shū)
20XX-03 ～ 20XX-07 亞洲信泰光學(xué) 內部講師受訓 獲一級講師資格
20XX-08 ～ 20XX-12 亞洲信泰光學(xué) ISO9000.9001.14000受訓 獲監查資格 **公司 （20XX-08 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 高級生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1．負責LED顯示屏的生產(chǎn)制造；并協(xié)助制定工藝流程，完善作業(yè)指導；
2．在公司內推行6S，實(shí)施目標管理，項目管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
4．制定并推行績(jì)效考核，實(shí)現全員良性競爭，提升工作效率；
5．組建并完善團隊， 實(shí)現高效率作業(yè)；
6. 協(xié)助并完成公司的體系認證：ISO9000、ISO14000、OSA8000等相關(guān)體系管理；
7. 協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
工作成績(jì)：
1、組織專(zhuān)人實(shí)施降低輔料成本；
2、導入TPS豐田生產(chǎn)方式；
3、推行中層管理人員的標準作業(yè)；
4、實(shí)行生產(chǎn)、成本、品質(zhì)的目標管理，績(jì)效考核
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn);
6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設計改進(jìn)，設備布局；
離職原因： 想穩定的發(fā)展 /
**公司 （20XX-11 ～ 20XX-08）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 制造部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1．負責LED顯示屏的整個(gè)生產(chǎn)制造:SMT，插件，波峰焊，后焊，（線(xiàn)材加工）測試，老化，灌膠，模塊組裝，箱體組裝，校正，整屏老化，品質(zhì)檢驗，包裝出貨等； 并負責制定工藝流程，完善作業(yè)指導；建立品質(zhì)檢驗標準；
2．主要完成的重大項目有：20XX年的天安門(mén)2塊367平方的P16戶(hù)外顯示屏；20XX的北京紀念碑P12戶(hù)外顯示屏；20XX年深圳大亞灣150平方的P8戶(hù)內屏等；
3．在公司內推行6S，實(shí)現可視化管理。保質(zhì)保量完成產(chǎn)品；
4．制定項目實(shí)施計劃，責任到人；同時(shí)實(shí)施計件制度與工時(shí)相結合，提升效率與品質(zhì)；
5．制定培訓計劃；實(shí)施輪崗機制，溝通機制；確保公司人員，品質(zhì)穩定；
6. 協(xié)助總經(jīng)理處理其他事物。
**公司 （20XX-07 ～ 20XX-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 車(chē)間主任 崗位類(lèi)別： 車(chē)間經(jīng)理/主管
工作描述： 1.主要負責車(chē)間生產(chǎn),人員,品質(zhì),設備,物流五個(gè)方面.
2.合理安排生產(chǎn),實(shí)施看板管理,人機搭配.推行cell管理.如期達成目標.
3.實(shí)施培訓計劃,員工多功能訓練,很好的提升效率和降低離辭.
4.每月開(kāi)展改善活動(dòng),激發(fā)員工共同參與,共同進(jìn)步.自己就獲得公司的改善一等獎兩次,二等獎五次,三等獎八次的好成績(jì).
5.設備實(shí)施"個(gè)人包干制",人為損壞率為0,機器可動(dòng)率100%.
6.管理約200人。
1.品質(zhì)改善：,從教育培訓（品質(zhì)觀(guān)念的灌輸和技能的指導），治工具的改善,品質(zhì)提升.產(chǎn)品良率從95%提到98.5%以上.
2.消減仕掛：負責工程管理，主要從人員的技能提升，工序簡(jiǎn)化（刪除），手持量降低，改善治具等方法。在兩年內月仕掛控制在15萬(wàn)以?xún)�，降幅達70%，材料資金也降到20萬(wàn)內（原材料金額近80萬(wàn)）.
3.推行精益生產(chǎn)，消除浪費。主要從生產(chǎn)信息的及時(shí)化了解，人員機械搭配合理化，建立CELL管理，看板管理，運用IE手法提升人員效率，技術(shù)向上。最后達成人均產(chǎn)能75pcs/人.H，（原50pcs/人.H）產(chǎn)量每日由10萬(wàn)pcs/日提升至13萬(wàn)pcs/日的好成績(jì)。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展空間,挑戰自我.
**公司 （20XX-02 ～ 20XX-06）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 品質(zhì)專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 品管經(jīng)理/主管
工作描述： 對新產(chǎn)品導入進(jìn)行品質(zhì)檢查，并制定相關(guān)的品質(zhì)檢驗要求！
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)三級(偏軟)
計算機詳細技能： 對計算機有較深的了解，能排除一些常見(jiàn)的故障；能自行組裝電腦。 技能專(zhuān)長(cháng)： 1.熟悉制造生產(chǎn)流程，對品質(zhì)、安全生產(chǎn)管理、降低庫存等方面有豐富的經(jīng)驗.
2.擅長(cháng)6S推進(jìn)、成本控制、TPM及培訓管理.
3.具有很強的溝通協(xié)調能力、執行能力和領(lǐng)導能力.
4.能熟練使用Office等辦公軟件.
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： CET-4
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能充分運用自己這些年來(lái)在企業(yè)中所積累的生產(chǎn)管理、團隊組建、技術(shù)研究的豐富經(jīng)驗； 施展自己在光學(xué)、電子、機械等方面的技能并與公司發(fā)展相結合。追求：智慧、勤奮、激情、機遇 + 性格=成功
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 優(yōu)點(diǎn)：
1.有大型臺資廠(chǎng)5年的工作經(jīng)歷，具備嚴謹負責的工作作風(fēng)；
2.近5年的LED知名企業(yè)工作經(jīng)驗，主要負責生產(chǎn)，兼任過(guò)工藝及品質(zhì)；熟悉行業(yè)的生產(chǎn)，品質(zhì)，工藝標準
3.學(xué)習能力強，執行力強，責任心強，抗壓能力強，懂技術(shù)的管理風(fēng)格；
4.擅長(cháng)使用TPS，6S，PDCA,TWI，TPM，TQM及KPI管理；
5,對選人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括對90后的員工）
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