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酒店大堂經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來(lái)，也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要點(diǎn)。導致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫(xiě)文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷是偏向于應用文，太過(guò)浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。在求職方面不僅是求職需要一份工作，對于用人單位也是想要求人才，想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標，有符合的個(gè)人能力才能順利的通過(guò)。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的個(gè)人能力并不是對方所需要的自然就不能通過(guò)，因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要先進(jìn)行調查，充分了解對方需要怎樣的人才。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說(shuō)一定要達到完美無(wú)缺，但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現錯誤。有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷本身所具有的優(yōu)勢很大，但是因為一些明顯的錯誤過(guò)于低級，不僅暴露自己的弱點(diǎn)，還會(huì )讓對方認為你態(tài)度不佳。所謂不可預見(jiàn)性的失敗因素，對在求職者來(lái)說(shuō)也是一種無(wú)奈。例如你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚，對方以及找到適合的人才，即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒(méi)有辦法。
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個(gè)人信息
yjbys
期望職位：大堂經(jīng)理
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
期望月薪：5000-8000元
工作年限：5-8年
期望地區：南昌 - 不限
籍 貫：江西 - 九江
溝通能力強 執行能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 雷厲風(fēng)行 沉穩內斂 陽(yáng)光開(kāi)朗 善于創(chuàng )新
工作經(jīng)驗
杭州哨兵海鮮阿一鮑魚(yú)大酒樓
工作時(shí)間：20xx年6月 至 20xx年2月 [2年8個(gè)月]
職位名稱(chēng)：服務(wù)經(jīng)理
公司行業(yè)：酒店/餐飲
工作內容： 1統計預定情況。2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會(huì )會(huì )場(chǎng)。 3：開(kāi)例會(huì )，點(diǎn)到，宣讀當天的預訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈送甜品以及檢查員工的儀容儀表。 4：按總公司的要求，標準檢查各個(gè)區域的衛生。(臺面，地面，餐具，衛生間) 5：檢查員工的餐前準備工作和站崗情況。 6：巡視各個(gè)區域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設施。 8：營(yíng)運中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過(guò)程中存在的問(wèn)題，投訴。 9：了解顧客的滿(mǎn)意度。 10：拉單，買(mǎi)單，簽單結算以及拿發(fā)票。
江西千百味餐飲娛樂(lè )集團有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月 至 20xx年7月
職位名稱(chēng)：大堂經(jīng)理
公司行業(yè)：酒店/餐飲
工作內容：
負責培訓，營(yíng)運，質(zhì)檢，督導服務(wù)標準操作，六常管理1、負責餐飲部全面工作。 2、負責督促本部門(mén)員工執行公司的有關(guān)規章制度。 3、負責本部門(mén)員工的分工和人員調配。 4、負責督促本部門(mén)對有關(guān)工作和實(shí)施。 5、負責督促廚房的員工做好工作。 6、負責督促樓面的員工做好接待工作。 7、全面負責員工的培訓和考評工作。 8、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作。 9、負責與團隊的全方位溝通，認真做好各團隊的就餐接待工作。 10、負責做好VTP客人及公司日常接待工作。 11、負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實(shí)施。 12、負責督導、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。 13、負責本部門(mén)員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛(ài)護員工。 14、負責本部門(mén)的財產(chǎn)物品管理及相關(guān)設備、設施的日常維護、保養工作。 15、負責本部門(mén)的成本費用控制。
南昌鼎味天豐大酒店
工作時(shí)間：20xx年8月 至 20xx年6月 [10個(gè)月]
職位名稱(chēng)：店長(cháng)
公司行業(yè)：酒店/餐飲
工作內容：1:整個(gè)酒店檔次定位，制定整個(gè)酒店規章制度和各個(gè)崗位職責，頒布，執行。
2:對酒店附近市場(chǎng)的考察和拓展。
3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項獎金分配制度和傳達董事會(huì )會(huì )議精神。
4：制定營(yíng)銷(xiāo)方案和策劃店內提高營(yíng)業(yè)額的優(yōu)惠活動(dòng)。
5：接待店內的重要企業(yè)領(lǐng)導顧客和貴賓。
6：制定月?tīng)I業(yè)額和年營(yíng)業(yè)額，做報表分析數據。
7：根據董事會(huì )要求控制各項成本控制，嚴格監督操作標準和規范。
8：圓滑處理店內糾結投訴和重大事件。
9：不斷創(chuàng )新協(xié)助廚師長(cháng)研發(fā)新菜品，與廚師長(cháng)協(xié)調好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品
10:接待和洽談檔次高宴席，對重要客人及宴會(huì )給予特別關(guān)注，處理客人投訴，與客人進(jìn)行必要的交流，取得客人反饋和建議
11：控制酒店的經(jīng)營(yíng)情況，全面合理的調配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量
12：負責督導檢查、日常衛生、計劃衛生的實(shí)施。
13：各類(lèi)供貨商的溝通和洽談。
桂花村大酒店
工作時(shí)間：20xx年7月 至今
職位名稱(chēng)：餐飲經(jīng)理
公司行業(yè)：酒店/餐飲
工作內容：全面負責餐飲，會(huì )議，棋類(lèi)牌類(lèi)的接待和營(yíng)運管理
教育經(jīng)歷
20xx年9月 至 20xx年7月|江西城市學(xué)院|大專(zhuān)|電子商務(wù)
自我描述
本人性格開(kāi)朗，具有豐富的社會(huì )餐飲管理經(jīng)驗，高度的數據敏感力，強大的團隊凝聚力和號召力，高效率的執行力和協(xié)調力，能從宏觀(guān)角度考慮公司的利益, 具有自己高效力的廚師團隊和管理組團隊，現兼任江西地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專(zhuān)注：酒店餐飲營(yíng)銷(xiāo)，策劃，籌建，經(jīng)營(yíng)，管理。
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