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淘寶店長(cháng)求職簡(jiǎn)歷模板
不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長(cháng)避短。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1990年9月14日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 173cm 體 重： 54kg
戶(hù) 籍： 浙江溫州 現所在地： 福建莆田城廂區
畢業(yè)學(xué)校： 1 學(xué) 歷： 中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 畢業(yè)年份： 2008年
工作經(jīng)驗： 三年以上 最高職稱(chēng)： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù)
其他
職位名稱(chēng)： 天貓淘寶運營(yíng) ;
工作地區： 福建-莆田市區 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2008年7月 嘉興汽校 中專(zhuān)
工作經(jīng)歷
所在公司： 青春之家體育用品
時(shí)間范圍： 2013年3月 - 2014年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 淘寶店長(cháng)
工作描述： 店鋪基礎設置，標題優(yōu)化，產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品推廣，廣告投放，活動(dòng)報名，詳情頁(yè)和首頁(yè)優(yōu)化
離職原因：
所在公司： 漫威電子商務(wù)有限公司
時(shí)間范圍： 2015年11月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 店長(cháng)
工作描述： 店鋪基礎設置，標題優(yōu)化，產(chǎn)品上下架，產(chǎn)品推廣，廣告投放，活動(dòng)報名，詳情頁(yè)和首頁(yè)優(yōu)化
離職原因：
拓展閱讀：一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的是真實(shí)
在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，所有求職者都想讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出贏(yíng)得招聘官的青睞，從而獲得面試機會(huì )，為自己贏(yíng)得一份滿(mǎn)意的工作。但是如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷就成為廣大求職者們最關(guān)心的事，于是很多求職者會(huì )把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)上，認為把自我評價(jià)寫(xiě)的完美就能博得招聘官的好感，當然自我評價(jià)是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一，但是作為求職者的你真的會(huì )寫(xiě)自我評價(jià)嗎?
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)最低底線(xiàn)就是真實(shí)
自我評價(jià)是對求職者對自己的一個(gè)論述，是讓招聘官通過(guò)短短幾句話(huà)就對求職者有一個(gè)大致的了解。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)中可以竟可能的揚長(cháng)避短，求職者將自己的優(yōu)勢全部表現出來(lái)，比如有自制力、性格大方開(kāi)朗、組織能力強、適應能力快、不推卸責任等等。當然如果求職者有值得一提的學(xué)業(yè)成就也可以在自我評價(jià)中編輯出來(lái)，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候切勿做過(guò)分的潤色。一個(gè)好的自我評價(jià)是具有真實(shí)可靠性的。如果在簡(jiǎn)歷中讓自我評價(jià)失去了本來(lái)該有的真實(shí)性也就不存在任何意義了，還會(huì )讓招聘官感到反感，從而失去面試機會(huì )
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)要根據想要應聘的崗位來(lái)編輯
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標，根據求職目標來(lái)編輯自我評價(jià)。每個(gè)用人單位對求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評價(jià)是否能符合用人單位對人才的篩選。
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