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站務(wù)員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-18 02:54:50 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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站務(wù)員求職簡(jiǎn)歷

  簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷要經(jīng)常替換,有針對的來(lái)寫(xiě)。

站務(wù)員求職簡(jiǎn)歷

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 33

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工商企業(yè)管理

  主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建商業(yè)專(zhuān)科學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 164 cm 體重:73公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政,后勤,人事助理, 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福建高等商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工商企業(yè)管理 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  學(xué)校名稱(chēng): 龍巖機電職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電子計算機 學(xué)歷: 中專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 福建優(yōu)購網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 ( 2017年4月 - 2017年5月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn):

  職位名稱(chēng): 人事專(zhuān)員

  工作描述: 招聘篩選面試人員,新員工入職培訓,會(huì )議記要整理存檔,公司通知公告編寫(xiě),考勤績(jì)效,辦公用品的采購發(fā)放與盤(pán)點(diǎn)。

  公司名稱(chēng): 龍巖新華都百貨 ( 2013年3月 - 2016年10月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱(chēng): 客服專(zhuān)員

  公司名稱(chēng): 福建八方海上客運有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱(chēng): 乘務(wù)組長(cháng),人事助理,文員

  公司名稱(chēng): 福建龍洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )

  所屬行業(yè): 交通·運輸·物流 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱(chēng): 站務(wù)員

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān),溝通及應變能力較強,責任心強!有良好的學(xué)習能力,自我上進(jìn)意識強!熱愛(ài)本職工作認真完成上級交代的任務(wù)!

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用的三個(gè)重要環(huán)節

  就個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)以及作用來(lái)說(shuō),很多人都希望能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高通過(guò)率,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者在做的事。有人以寫(xiě)作技巧來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,也有人以個(gè)性化來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好可以加分,不過(guò)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷并不能得滿(mǎn)分,尤其是一些把握不好的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。

  不管怎樣,個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用,而要發(fā)揮起作用,需要注意一下三個(gè)重要環(huán)節。

  一、制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  想要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮自身的作用價(jià)值,意思就是讓個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)企業(yè)公司的考核,然后獲得面試的機會(huì )。而要順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選,首先就要來(lái)制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。從整體上來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言的邏輯性要強,簡(jiǎn)歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個(gè)方面于求職目相同的技能。在細節上,個(gè)人簡(jiǎn)歷也要能夠配合的整體達到完美。

  二,要能夠有效的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的并不一定就能夠順利的通過(guò),還需要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞,如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞需要有一定的針對性,尤其是表明了求職意向的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要找到合適的機會(huì ),以正確的渠道來(lái)投遞出去。

  三,個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞后的管理

  最后,能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用的還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理上,不過(guò)次方面就不屬于求職者的能力范圍了,而是看對方對個(gè)人簡(jiǎn)歷的管理。

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