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酒店管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過(guò)得飛快，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的酒店管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1
基本信息
姓名：
性別：女
聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)籍：韶關(guān)
所在地點(diǎn)：廣州
教育背景
畢業(yè)時(shí)間：xx年09月—xx年07月
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：酒店管理專(zhuān)業(yè)
個(gè)人技能
通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間：xx年10月—xx年03月
工作地點(diǎn)：xx酒店
工作崗位：客房部經(jīng)理
工作職責：
1、負責落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。
3、編寫(xiě)各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門(mén)內各項費用開(kāi)支及成本。
5、負責整個(gè)酒店范圍處于清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的`員工。
7、負責評核員工工作表現及態(tài)度。
自我評價(jià)
1、本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2、吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習能力。能獨立處理問(wèn)題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
酒店管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話(huà)：
E—mail：
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點(diǎn)：
期薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長(cháng)
工作經(jīng)驗
工作時(shí)間：20xx/7——20xx/7
工作地點(diǎn)：xx旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
工作崗位：食品部行政主廚/廚師長(cháng)
工作內容：
1、了解員工特長(cháng)，妥善安排員工工作，提高工作效率。
2、控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等。
3、時(shí)常與客戶(hù)溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、參與餐廳風(fēng)格設計、為各種活動(dòng)設計菜品。
5、保證廚房安全與機械設備的'衛生。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)時(shí)間：20xx/9~20xx/7
畢業(yè)學(xué)校：xx師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)：酒店管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（精通）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）
自我評價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識；擅長(cháng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著(zhù)接待大型宴會(huì )、會(huì )議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶(hù)所需，具有良好的團隊合作精神。
酒店管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷3
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：
年齡：23
民族：漢族
身高：
目前所在地：
教育背景
學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)時(shí)間：20xx—06
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計算機能力：精通
求職意向
工作職位：
希望工作地區：廣州
待遇要求：4000
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型：全職工作
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：xxx餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：xxx大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監。
20xx年~20xx年：xxx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
主要業(yè)績(jì)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的`撰寫(xiě)工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓。
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價(jià)：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
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