英文簡(jiǎn)歷內容與寫(xiě)作
在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要注意突出關(guān)鍵部分，針對不同的職位，以及不同的用人單位，所需要使用的關(guān)鍵詞也是不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，不能讓對方來(lái)找關(guān)鍵詞，而是要自己突出關(guān)鍵詞，通過(guò)關(guān)鍵詞的突出，也可以讓用人單位更方便的認識到你的優(yōu)勢所在。
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的基本內容
A：首先是個(gè)人資料部分(PERSONALDATA)
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。
B：第二部分為教育背景(EDUCATION)
必須注意在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，即是從求職者的最高教育層次寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)具體規定，可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。另外，大多數外企對英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計算機水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平和計算機能力應該在此單列說(shuō)明。
C：第三部分為工作經(jīng)驗(WORK EXPERIENCE)
在時(shí)間排列順序上也遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的`第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。另外，歐美人很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗，所以，提及自己"工作時(shí)的培訓(ON THE JOB TRAINING)"，不失為一個(gè)聰明的做法。
D：第四部分為所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)
將自己所獲獎項以及發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以很好的證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jì)。
E：第五部分為自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTEDFIELD)
將自己的工作意愿展示給雇主，對于大多數求職者(尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者)必不可少。同時(shí)，隨著(zhù)分工越來(lái)越細，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意愿，對雇主來(lái)講，也同樣具有積極的意義。
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則
原則一：要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百名應聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的.求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競爭中勝出。
原則二：把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)以?xún)�，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)的形式加以敘述。
原則三：陳述有利信息，爭取成功機會(huì )，
這也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì )明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(cháng)時(shí)間，因此對招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì )是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏(yíng)得面視機會(huì )。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作忌諱
1、拷貝別人的`簡(jiǎn)歷格式;
2、不寫(xiě)日期(只列公司，不列日期);
3、只有事實(shí)，沒(méi)有表現(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);
4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);
5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);
6、個(gè)人信息(沒(méi)人在乎你單身、結婚、拉提琴還是踢足球);
7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì )關(guān)心你大學(xué)以前的事情);
8、非職業(yè)化，不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);
9、沒(méi)有適當的目標(著(zhù)急找工作并不表示應該廣種薄收);
10、只有簡(jiǎn)歷，沒(méi)有COVERLETTER。
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