- 相關(guān)推薦
英文簡(jiǎn)歷的主要內容與要點(diǎn)
在英文簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)能力是必須要寫(xiě)的，但是如果是與求職目標沒(méi)有多大關(guān)系的專(zhuān)業(yè)，即便是寫(xiě)出來(lái)作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專(zhuān)業(yè)技能，比如說(shuō)外語(yǔ)能力，目前來(lái)說(shuō)的英語(yǔ)能力在很多工作中都是通用的，通國外語(yǔ)能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。下面是英文簡(jiǎn)歷的主要內容與要點(diǎn)，一起來(lái)看看吧。
英文簡(jiǎn)歷主要內容
1.名字。有7種寫(xiě)法，我們認為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說(shuō)第四種--Yang Li (李陽(yáng))，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調弄錯了或者名和姓搞不清楚，會(huì )很尷尬;但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是第二種，YANG LI。
2.地址。
北京以后要寫(xiě)中國。很多人說(shuō)：“誰(shuí)不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應該是加國名的，但不必用PRC等，因為用China簡(jiǎn)單清楚。郵編的標準寫(xiě)法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。
3.電話(huà)。
寫(xiě)法很有講究，中國人名片中的電話(huà)經(jīng)常寫(xiě)得不清楚、不專(zhuān)業(yè)，有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區號，如(86-10)。因為您是在向外國公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區號，也沒(méi)有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話(huà)有地區號，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng )造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來(lái)解釋?zhuān)悄闱笏�，而不是他求你�?/p>
2)8個(gè)號碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì )看錯位。
3)區號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫(xiě)作格式的規定，很多人忽略了，甚至不知道。
英文簡(jiǎn)歷需要注意的問(wèn)題
如何把你的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更豐滿(mǎn)呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：
1、教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒(méi)耐心看。
2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至更多。
3、拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(cháng)一些。其實(shí)拉長(cháng)并不難，難的是縮短。
4、自然地多換行，多寫(xiě)點(diǎn)句。
5、加大字號�？蓪�10號，小五改成12號，小四。
6、社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。
7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有，就算是在父母的單位呆過(guò)幾天，也不妨寫(xiě)上。
8、中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話(huà)也不要寫(xiě)太多。當然，如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
拓展閱讀：如何提高簡(jiǎn)歷的成功率
找工作的時(shí)候，當我們充滿(mǎn)信心和希望的投遞出簡(jiǎn)歷的時(shí)候，卻發(fā)現等了好久沒(méi)有一個(gè)電話(huà)的時(shí)候，是不是很失落呢?開(kāi)始懷疑自己的能力�？赡懿⒉皇悄愕哪芰Σ粔�，可能并不是你的簡(jiǎn)歷不夠漂亮，可能是簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)間不對，或者是郵箱選擇的不對導致我們的簡(jiǎn)歷"失聯(lián)"了。如何提高簡(jiǎn)歷的成功率?
選用常見(jiàn)且穩定的電子郵箱
不要用學(xué)校內部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因為在郵箱爆滿(mǎn)時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
心儀崗位可以隔周重復投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內，連續發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內連續發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
錯開(kāi)"高峰"，把握投遞時(shí)間
避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿(mǎn)而遺失。
不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉?
如何凸顯簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞?
預設指標→快速掃描→搜索關(guān)鍵詞→職位匹配→存檔轉發(fā)，這就是多數HR篩選簡(jiǎn)歷的大致過(guò)程。HR會(huì )根據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗等預設的硬性指標，過(guò)濾掉大量不符合條件的應聘者，只有當簡(jiǎn)歷出現讓他感興趣的關(guān)鍵詞時(shí)，他才會(huì )認真閱讀。那么應該如何凸顯關(guān)鍵詞，瞬間抓住HR的眼球呢?
投其所好，按需設詞
如何設定關(guān)鍵詞?最聰明的做法就是"投其好所"，根據招聘信息的要求，對應自身情況制定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞，突出優(yōu)勢。
字體要醒目
關(guān)鍵詞設置一定要醒目，以方便快速瀏覽。對于自己的優(yōu)勢條件，可將相關(guān)字體加粗加黑，并在發(fā)送郵件的主題上主動(dòng)提及，以便在快速掃描階段"先聲奪人"。
重要信息放在前面
將HR最關(guān)注的信息，如畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)歷等放在不拖動(dòng)滾動(dòng)條就能看到的位置。
提練郵件主題關(guān)鍵詞
這一點(diǎn)千萬(wàn)不能忘。HR最先看到的是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，郵件主題就一定要突出你的競爭優(yōu)勢。比如你應聘的崗位是建筑工程師，要求專(zhuān)業(yè)對口，而你的郵件主題是"清華大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)應聘建筑工程師"是不是很誘人?
【英文簡(jiǎn)歷的主要內容與要點(diǎn)】相關(guān)文章：
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)12-28
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)辨析12-23
英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)匯總03-10
個(gè)人英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)02-23
英文簡(jiǎn)歷03-07
CV英文簡(jiǎn)歷模板英文簡(jiǎn)歷模板01-25
讓簡(jiǎn)歷精彩的要點(diǎn)03-06