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投遞制作簡(jiǎn)歷有妙招
時(shí)下，正是大學(xué)畢業(yè)生找工作的黃金期。記者在揚州幾所高校走訪(fǎng)時(shí)注意到，不少求職者為增加投遞速度，用通用模板制作簡(jiǎn)歷。這樣雖然能在短時(shí)間向更多的公司投簡(jiǎn)歷，但業(yè)內人士表示，這種“通用簡(jiǎn)歷”極少能得到用人單位的注意。
“今年1月，在網(wǎng)上按照模板做了簡(jiǎn)歷，投了不下300家企業(yè)，到現在還沒(méi)有一個(gè)企業(yè)回復。”昨天，揚州某高校大四學(xué)生李一楠向記者訴苦。他介紹，在網(wǎng)投同時(shí)，在市區近10場(chǎng)招聘會(huì )也投了這份簡(jiǎn)歷，事后有通知的也非常少。記者注意到，最近，不少畢業(yè)生都忙著(zhù)趕招聘會(huì )。但很多學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷喜歡“以量取勝”。按照一定格式做成簡(jiǎn)歷，之后就大范圍網(wǎng)投，收效很低。
剛與無(wú)錫一家汽車(chē)銷(xiāo)售公司簽約的朱潁介紹“當初和大多數同學(xué)一樣，用求職網(wǎng)站的模板制成通用簡(jiǎn)歷，結果很少引起用人單位注意。后來(lái)改變了簡(jiǎn)歷格式，受到了很多企業(yè)的注意。”
揚大經(jīng)濟學(xué)院負責學(xué)生工作的工作人員提醒求職大學(xué)生，不要把簡(jiǎn)歷做成“通用簡(jiǎn)歷”，“最好是針對具體的單位和職位，有個(gè)性地準備簡(jiǎn)歷。”她介紹，一份簡(jiǎn)歷更重要的是要有針對各個(gè)單位的特殊性，“這才是真正吸引用人單位的地方。”
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