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怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設定的針對性

時(shí)間:2024-07-12 11:33:24 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設定的針對性

   投遞簡(jiǎn)歷的目的是什么呢?投遞簡(jiǎn)歷的根本目的當然是為了找到稱(chēng)心的工作。但是,能夠找到稱(chēng)心工作的因素很多,還包括面試的表現,筆試的成績(jì)等。所以我依據我的經(jīng)驗覺(jué)得寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應注意的是投遞簡(jiǎn)歷的直接目的——最大機會(huì )的獲得面試機會(huì )。
    越是好的職位,所參與的競爭應聘者越多。對于招聘工作的人來(lái)講工作量是十分巨大的。因此,面對大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡(jiǎn)歷,負責招聘的人會(huì )每個(gè)簡(jiǎn)歷都認真仔細的看一遍,然后細心的相互對比嗎?就算他們有這種事無(wú)巨細的決心,也沒(méi)有嘔心瀝血的精力和時(shí)間。

怎樣才能增加簡(jiǎn)歷設定的針對性

    而且,也不是每份簡(jiǎn)歷都會(huì )被給予面試的機會(huì )。招聘者會(huì )主要關(guān)注哪些因素呢?

    如今的社會(huì ),分工非常的細。過(guò)去有句話(huà):“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。”可是現在卻是:“現在革命需要磚,要看哪塊合適才去搬。”社會(huì )分工的變化會(huì )直接影響人才搜索條件。過(guò)去招聘工作是找人,現在的招聘工作是找專(zhuān)業(yè)。

    有的企業(yè)有人才庫,經(jīng)常會(huì )按照固定的標準和格式錄入和維護人才庫的數據和系統。搜索引擎的條件設置也會(huì )趨向對關(guān)鍵因素的查找。如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有對關(guān)鍵因素做重點(diǎn)的描述或描述不符合條件,那將意味著(zhù)在原始錄入和原始搜索的階段你已經(jīng)被淘汰了。

    從以上的分析來(lái)看,簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)分標準因素和專(zhuān)業(yè)因素。那么我們在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要注意標準的針對性和專(zhuān)業(yè)的針對性。

    我現在列舉某招聘系統的搜索情況:

    首先是簡(jiǎn)歷搜索器:簡(jiǎn)歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專(zhuān)業(yè)劃分的搜索器。

    在進(jìn)入搜索器之前,招聘人員主要設定專(zhuān)業(yè)搜索條件。比如:行業(yè)、職位、期望職位等

    進(jìn)入搜索器后,簡(jiǎn)歷查詢(xún)項目如下:

    人才類(lèi)型[社會(huì )人才或學(xué)生人才(選一)

    現在職業(yè)

    現在地區

    期望地區

    學(xué)歷(含更高學(xué)歷)

    工作經(jīng)驗(以上)

    年齡(?到?)

    性別(含不限)

    關(guān)鍵詞(填寫(xiě)候選人的現職位、特長(cháng)與技能)如:銷(xiāo)售經(jīng)理,LINUX等

    搜索器名稱(chēng):招聘使用的職位

    分析一下:以上比較關(guān)鍵的搜索條件,你就可以知道,在填寫(xiě)相關(guān)內容的時(shí)候該如何填寫(xiě),才會(huì )更容易被招聘企業(yè)搜索到了。
 
    舉例:如果你在北京找工作,可是你也能接受到上海去工作。那么,在填寫(xiě)相關(guān)資料的時(shí)候注意期望地區要把北京和上海都添加上去。這樣你的簡(jiǎn)歷就會(huì )加大被上海和北京兩地的企業(yè)搜索到的概率。

    其次是區分標準針對性和專(zhuān)業(yè)針對性:職業(yè)搜索的基本條件是專(zhuān)業(yè)針對性。比如一個(gè)企業(yè),要招軟件工程人員。他會(huì )先設定搜索條件為行業(yè)“計算機”,職位“程序員”,關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類(lèi)型等條件內容。

    就是說(shuō)專(zhuān)業(yè)針對性是對要招聘職位的定性。是剛性條件。不可能讓藝術(shù)專(zhuān)業(yè)的人去開(kāi)發(fā)軟件吧。如行業(yè)、職位、期望職位等

    標準針對指的就是以上列舉的那些內容。“年齡可以適當放寬”這種語(yǔ)句是用來(lái)形容標準針對的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區廣州或深圳等。

    從針對重要性來(lái)講,專(zhuān)業(yè)針對最重要,標準針對次之。

    舉實(shí)例:我有個(gè)研究生的同學(xué)(我不是啦),他英語(yǔ)非常好,口語(yǔ)也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當翻譯,又可以當歷史老師。而且他都可以勝任。

    建議一:如果在網(wǎng)上注冊,我建議建立兩個(gè)用戶(hù)。一個(gè)是英語(yǔ)翻譯。一個(gè)是歷史教師。就是說(shuō)先建立專(zhuān)業(yè)針對條件。然后在分別填寫(xiě)其他標準性條件。

    建議二:在不同的用戶(hù)下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專(zhuān)門(mén)翻譯歷史型文件等。

    結局:他被無(wú)數大學(xué)通知面試,F在他正忙著(zhù)建立英語(yǔ)教學(xué)歷史的學(xué)校改革。

    以上這些我寫(xiě)起來(lái)覺(jué)得很枯燥,大家讀起來(lái)也有這樣的感受吧,呵呵。不過(guò)我個(gè)人認為這些是非常重要的。

   另外,對于“個(gè)人評價(jià)”,我建議大家一定認真的填寫(xiě)。很多搜索器帶有對關(guān)鍵詞的搜索,是對填寫(xiě)條件充分的一種補充。“個(gè)人評價(jià)”如何填寫(xiě)是另一個(gè)問(wèn)題,BBS里也有比較經(jīng)典的評論,大家自己找吧。等有時(shí)間我也可以給大家再原創(chuàng )一篇和大家分享一下。

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