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招聘經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
目前所在： 花都區 年 齡： 27
戶(hù)口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 55 kg
人才測評： 未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 花都區,花都區,花都區
工作經(jīng)歷
廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 起止年月：2005-01-01 ～ 2011-01-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 2007年6月至2008年7月在廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，2008年9月起調往花都駐點(diǎn)晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計劃并執行；理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執行招聘、甄選、面試、人員調配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動(dòng)糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理
7.負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)；
8.細化各工種崗位職責，加強檢查和監督，對違反勞動(dòng)紀律人員按規定給予教育、批評或處罰；
9、社保、工會(huì )、就業(yè)證、勞動(dòng)手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯堂、員工宿舍、環(huán)境衛生以及保安工作的執行和管理監督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及采購，控制公司開(kāi)支費用。
離職原因： 更換工作環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校： 中央司法警官學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2004-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 法律 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2005-09-01 2008-03-01 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 本科 -
2010-07-01 2010-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎，發(fā)揮是事業(yè)的過(guò)程，事業(yè)金錢(qián)對人來(lái)講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個(gè)穩定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點(diǎn)，且我工作有3個(gè)宗旨：肯問(wèn)；不怕錯；團結。
詳細個(gè)人自傳
請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續在人事行政方面不斷提升自己，相信我會(huì )做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
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