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錯別字會(huì )讓簡(jiǎn)歷印象分大打折扣
平常寫(xiě)字錯一兩個(gè)的尚且不說(shuō)，可如果是簡(jiǎn)歷中出現錯字，那勢必會(huì )影響你的求職效果，降低你在HR心中的印象分。所以，在簡(jiǎn)歷制作完畢之后，一定得認真打磨一番，消滅錯別字、修改不通順語(yǔ)句，爭取讓你的簡(jiǎn)歷到了HR主管的信箱之后，一下子就抓住對方的眼球!
別給自己的疏忽大意找借口，也別用馬大哈思想迷惑自己。試想一下，如果你是HR經(jīng)理，你愿意讓一個(gè)連自己簡(jiǎn)歷都不重視的人到公司來(lái)上班嗎?
錯別字的危害不容小覷
眾所周知，語(yǔ)文是我們學(xué)習中的必修科目，而錯別字往往是我們在語(yǔ)文考試中丟分的關(guān)鍵，錯別字不僅會(huì )產(chǎn)生歧義，更會(huì )嚴重影響個(gè)人形象。
本來(lái)面試官看的好好的，突然在關(guān)鍵時(shí)刻冒出一兩次錯別字。這心情那影響不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，輕的會(huì )降低印象分，重的甚至會(huì )丟失面試的機會(huì )，得不償失啊。
將錯別字消滅在檢查之中
簡(jiǎn)歷剛完成的時(shí)候，肯定會(huì )因為心理因素的影響而產(chǎn)生燈下黑。最好的方法，是在簡(jiǎn)歷制作完成后的兩到三天，找個(gè)心平氣和的空擋，重新把簡(jiǎn)歷拿出來(lái)逐字逐句的閱讀。好的保留，不好的修改�？隙〞�(huì )有不少的收獲。
當然，你如果覺(jué)得實(shí)在看不出來(lái)的話(huà)，不妨找朋友或是家人幫忙潤色一番。像是一些存在歧義的詞語(yǔ)，能不用的一定不要在簡(jiǎn)歷中出現，以免引起誤會(huì )。
七分靠寫(xiě)，三分靠檢查。有時(shí)候一遍下去并不能找出太多的問(wèn)題，這樣的話(huà)就需要二次、三次的“回爐重造”。細節見(jiàn)真章，別總是盯著(zhù)大局上看。有時(shí)候一些被忽視的細節，才是真正決定成敗的關(guān)鍵。
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