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求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指南
導語(yǔ)：HR們透露，很多大企業(yè)在招聘應屆畢業(yè)生時(shí)，是很少看求職者求職意向的，在企業(yè)看來(lái)，畢業(yè)生的可塑性極強，一個(gè)畢業(yè)生被錄用后，企業(yè)會(huì )對其進(jìn)行入職培養，并在實(shí)際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才，因此，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注。以下是由應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作指南，更多相關(guān)信息請關(guān)注應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
1 簡(jiǎn)歷形式
其基本內容通常必須具備：
1個(gè)人資料：可能涵蓋姓名、國籍、電話(huà)號碼、電子郵件信箱或電郵地址等等
學(xué)歷：求學(xué)課程、參與重要考試、或是學(xué)位證明等等
經(jīng)歷：專(zhuān)業(yè)工作的紀錄、實(shí)習訓練、教學(xué)或任職例如助理教授等輔佐性身分，也可能包含專(zhuān)業(yè)以外的活動(dòng)參與，例如某協(xié)會(huì )的會(huì )員、延伸的課程學(xué)習(又稱(chēng)研習)，文章的發(fā)表或著(zhù)述、或是甚至類(lèi)似撰寫(xiě)百科全書(shū)等等的經(jīng)驗，都可記載。
以下部分則經(jīng)常附加于后：
語(yǔ)言能力。需注明使用狀況或等級(例如歐洲語(yǔ)言采用的歐洲共同語(yǔ)言參考標準)，最好能附上語(yǔ)言檢定證明。
其他無(wú)檢定證明的能力專(zhuān)長(cháng)。例如熟悉維基百科的編輯、程式設計、平面設計等等。
其他出版著(zhù)述或顯著(zhù)的成就或個(gè)人實(shí)現。
家庭狀況、具有駕照、個(gè)人興趣及休閑。
2 簡(jiǎn)歷功能
1、可根據傳媒所載招聘信息，單獨寄出或與求職信配套寄出，應聘自己感興趣的職位。
2、對不知是否有職位空缺的理想單位，可寄去一份去毛遂自薦，試一試自己的求職運氣。
3、在人才交流會(huì )上，或大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì )上，可帶上幾份分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會(huì )。
4、在委托親朋好友聯(lián)系求職單位時(shí)，可寄幾份給他們，以便他們能向對方介紹你的基本情況。
5、參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
3 注意事項
1、要仔細檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對不能出現錯別字、語(yǔ)法和標點(diǎn)符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì )使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。
5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應聘信，會(huì )使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jì)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
7、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話(huà)，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知你參加面試或發(fā)布面試結果。
9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。
10、不要寫(xiě)上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡(jiǎn)歷上該不該寫(xiě)對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認為簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫(xiě)。
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