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個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)說(shuō)明
簡(jiǎn)歷內容一定要精心準備，給自己一定的時(shí)間仔細回憶以往工作的成績(jì)和工作內容，具備的能力和技能，仔細回憶自己在學(xué)生時(shí)期的表現和成績(jì)，思考自己身上的特點(diǎn)和優(yōu)勢，細細的把它們展現在簡(jiǎn)歷上。以下是yjbys小編和大家分享的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)說(shuō)明，更多內容請關(guān)注yjbys簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
(1)開(kāi)始部分包括：標題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標等。
求職目標要結合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標，應該考慮的因素有：專(zhuān)業(yè)所長(cháng);興趣;待遇;能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛(ài)好;社會(huì )習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學(xué)好外語(yǔ)，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀(guān)光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進(jìn)修學(xué)院作為優(yōu)先考慮。對于特別熱門(mén)、應聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標的寫(xiě)法:工作目標書(shū)寫(xiě)講究簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過(guò)四十個(gè)字。
(2)中間部分主要陳述個(gè)人的求職資格和所具備的能力。
A、專(zhuān)業(yè)包括自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及特長(cháng);具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書(shū)等;育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書(shū)與培訓課程等。
B、工作經(jīng)歷和能力說(shuō)明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要，最有說(shuō)服力的資歷、能力和工作經(jīng)歷;說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料等;寫(xiě)工作經(jīng)驗時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的逆順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著(zhù)是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太多提及個(gè)人的需求、理想等,適可而止。
(3)結尾部分多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。
例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)、專(zhuān)家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁(yè)上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說(shuō)明的是：在證明人欄目中要說(shuō)明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當你同時(shí)對許多單位寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，而難于提供許多對方熟悉且有說(shuō)服力的證明人時(shí)，你也可以在簡(jiǎn)歷結尾處注明，"一經(jīng)需要，即提供證明人"等。
制作經(jīng)典簡(jiǎn)歷的十二條原則
1.內容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會(huì )顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過(guò)去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準的事實(shí)和數據把成就量列清楚。
譬如說(shuō)，「行銷(xiāo)量提高了25%」遠比「大大提高行銷(xiāo)量」好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng )造專(zhuān)業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì )被影印成許多副本，在公司里流傳)�；谕瑯永碛�，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就，必要的話(huà)，可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會(huì )分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來(lái)的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得 創(chuàng )造 發(fā)動(dòng)
貫徹 增加 堅決
重建 革新 管理
凌駕 促成 解決
11.最多以?xún)身?yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。
12.要積極爭取，但不要撒謊——萬(wàn)一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無(wú)法當面自圓其說(shuō)的，絕對不要出現在履歷表上。有些組織甚至會(huì )采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專(zhuān)門(mén)負責過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
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