獵頭助理應屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷，不是一份你個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷的簡(jiǎn)單羅列和泛泛說(shuō)明，而是一種類(lèi)似廣告的商務(wù)文書(shū)。設計一份精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其實(shí)就是制作一份自我營(yíng)銷(xiāo)文案。下面搜集了 獵頭助理應屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
獵頭助理應屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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照片 |
YJBYS@.com
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(+86) 13xxxxxxxxx
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2010.09-現在
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喬布大學(xué)
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人力資源管理專(zhuān)業(yè)
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本科
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畢業(yè)論文：《傳統人事管理與現代人力資源管理的比較研究》
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專(zhuān)業(yè)課程：人力資源管理，組織行為學(xué)，社會(huì )保障學(xué)，戰略管理，人事管理經(jīng)濟學(xué)
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劍橋商務(wù)英語(yǔ)（BEC）中級證書(shū)
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2013.09-2013.12
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大瀚咨詢(xún)
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獵頭顧問(wèn)
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客戶(hù)開(kāi)發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作
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正確理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng)
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候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的'人才推薦報告
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為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析
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流程中候選人的跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向
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定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià). 提高雙方的滿(mǎn)意度
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2013.03-2013.06
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上海聯(lián)洋信達人力資源顧問(wèn)有限公司
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獵頭顧問(wèn)/助理
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建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息
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開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求
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與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道
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向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)
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保持與維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系
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負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作
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2012.03
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上海海洋水族館志愿者活動(dòng)
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負責人
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在學(xué)校組織面試海洋水族館志愿者的選拔
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定時(shí)到海洋館報銷(xiāo)車(chē)貼，并及時(shí)發(fā)放給同學(xué)
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端正同學(xué)的志愿者態(tài)度，鼓勵同學(xué)完成每次志愿者活動(dòng)
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2011.09-2012.06
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喬布大學(xué)校圖書(shū)館
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圖書(shū)館管理員（勤工儉學(xué)）
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負責書(shū)刊管理、上架及理架工作，維護室內正常閱覽秩序
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更新網(wǎng)上藏書(shū)信息，負責圖書(shū)編目、數據錄入、貼標、分配入庫
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向讀者征求圖書(shū)采購意見(jiàn)，接待讀者咨詢(xún)
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Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理：熟練
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愛(ài)好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱(chēng)號）
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簡(jiǎn)歷一般有以下四種類(lèi)型：
【時(shí)間型簡(jiǎn)歷】強調的是應聘者的工作經(jīng)歷;如果你的工作經(jīng)歷中有連續的范圍明確的職業(yè)，如教師、會(huì )計師等，時(shí)間型簡(jiǎn)歷是展示你的技能的最佳方式。
【能力型簡(jiǎn)歷】強調的是應聘者的專(zhuān)業(yè)能力和特長(cháng)，不注重工作經(jīng)歷。
【業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷】強調的是應聘者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jì);對于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合。
【創(chuàng )意型簡(jiǎn)歷】強調的是與眾不同的個(gè)性和標新立異，目的是表現應聘者的創(chuàng )造力和想像力，比較適合策劃、營(yíng)銷(xiāo)、文案、平面設計等職位。
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