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簡(jiǎn)歷通過(guò)后在電話(huà)溝通時(shí)不能提出哪些問(wèn)題?
當你的簡(jiǎn)歷被企業(yè)選中后那么人事處人員會(huì )電話(huà)告知你幾時(shí)侯來(lái)面試以及公司的具體地址，那么此時(shí)在進(jìn)行電話(huà)溝通時(shí)你不能向其提出哪些問(wèn)題?
不要在電話(huà)里咨詢(xún)人家給多少工資或者待遇如何等問(wèn)題，你想想電話(huà)通知你的人能是權威人物嗎?她不過(guò)是招聘部位最基礎的人員而已所以你問(wèn)她不是白問(wèn)嗎?難道此時(shí)她把電話(huà)交給主管讓主管跟你說(shuō)?那她的工作時(shí)間不是白白耽誤了嗎?還有主管不會(huì )覺(jué)得煩嗎?叫你來(lái)面試那么到時(shí)候會(huì )說(shuō)薪水待遇等事情，而你卻這么煩人非得在電話(huà)溝通，在電話(huà)溝通和當面溝通的便利性明顯是不一樣的。為此對于一些深入的問(wèn)題就不要提問(wèn)了，你要知道通知你面試的是什么人那么對于某些問(wèn)題還用得著(zhù)提問(wèn)嗎?
不要在電話(huà)里詢(xún)問(wèn)公司有關(guān)的情況，難道你在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候都沒(méi)有了解下公司的大致?tīng)顩r嗎?至于你想詢(xún)問(wèn)一些有關(guān)于公司更為深入的東西，那在電話(huà)里問(wèn)是不是浪費人家的時(shí)間?你在面試時(shí)問(wèn)不行嗎?如果每個(gè)求職者都問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題那么要通知完求職者得花費多少時(shí)間、。
不要在電話(huà)里問(wèn)怎么坐車(chē)才能到公司之類(lèi)的話(huà)，既然人家告訴你具體的地址那你自己不會(huì )去查下嗎?又不是說(shuō)地址不清楚那你可以問(wèn)問(wèn)的，每個(gè)求職者的地址都是不同的那么招聘者都得給大家查好嗎?為此像這樣顯得自己比較懶惰的問(wèn)題還是不要問(wèn)了，在電話(huà)里大家咨詢(xún)問(wèn)題時(shí)需要注意時(shí)間一般不要超過(guò)五分鐘，至于以上問(wèn)題也是沒(méi)必要咨詢(xún)的。
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