投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
假如個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利通過(guò)，即可獲得面試機會(huì )，那么求職者求職就算是成功了一半。下面帶來(lái)投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：上海
電 話(huà)：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年]
公 司：XX多元化業(yè)務(wù)集團公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
職 位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：技術(shù)經(jīng)濟
學(xué) 校：北京傳媒大學(xué)
自我評價(jià)
技術(shù)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，善于挖掘宏觀(guān)及行業(yè)的投資前景;善于對財經(jīng)數據進(jìn)行分析;能熟練操作數據庫的建立及應用;熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品的規劃及設計。能夠獨立領(lǐng)導團隊，全面統籌和指導資金管理的相關(guān)工作。工作認真、積極主動(dòng)，知識面廣，溝通協(xié)調能力強，具備強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團公司
目標地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012/4—至今：XX多元化業(yè)務(wù)集團公司[ 1年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
投資管理部 經(jīng)理
1、負責了解市場(chǎng)狀況，對公司所有投資項目進(jìn)行可行性分析;
2、負責審核投資和收益的客觀(guān)性，測算動(dòng)態(tài)投資回收情況，分析項目存在的風(fēng)險，擬定事先避險方案;
3、負責在投項目的風(fēng)險監測，對異常情況進(jìn)行及時(shí)預警;
4、負責與金融機構、審計機構、交易機構保持良好的聯(lián)系和溝通;
5、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。
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2011/3—2012/3：XX人力資源中心[ 1年]
所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財會(huì ))
咨詢(xún)部 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
1、負責分析行業(yè)趨勢動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策、標桿企業(yè)和競爭對手的相關(guān)資料，撰寫(xiě)行業(yè)研究報告;
2、負責對項目投資進(jìn)行預算，估算項目?jì)炔渴找媛�、投資回收期等經(jīng)濟指標;
3、負責企業(yè)資產(chǎn)重組過(guò)程中所涉及的資產(chǎn)評估、財務(wù)顧問(wèn)、審計等工作;
4、負責根據月度/季度報告，提出改善建議和提供實(shí)施支持;
5、負責提供技術(shù)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介的PPT報告。
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2008/7--2010 /2：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司[ 2年]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
計劃財務(wù)部 運營(yíng)主管
1、負責參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，并監督計劃的執行與考核，并及時(shí)對工作進(jìn)行分析及修正;
2、負責編制項目前期拓展中的經(jīng)濟分析，給公司管理層決策提供支持;
3、負責參與項目的合資、投資談判及項目的籌建;
4、負責組織公司各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行投資風(fēng)險的評估，并編制投資風(fēng)險評估報告;
5、負責項目過(guò)程的掌控及項目成員工作的安排，以保證項目順利進(jìn)行。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 北京傳媒大學(xué) 技術(shù)經(jīng)濟 本科
證 書(shū)
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀：求職者須知：切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅提及求職宣言!
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，有些人能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷就將自己推銷(xiāo)給 用人單位，但是有些人多次投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是無(wú)法獲得面試機會(huì )，出現這種情況并不是因為求職者的求職優(yōu)勢有什么偏差，而是因為在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不知道凸出什 么內容才能夠獲得招聘人員的青睞，從而才能夠獲得面試機會(huì )。為了能夠幫助到更多求職者成功入職，接下來(lái)就為求職者剖析出個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式。
自我評價(jià)能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)嗎?
回答—在編寫(xiě)個(gè)人的簡(jiǎn)歷時(shí)候，有些求職者想要知道自我評價(jià)能不能夠作為個(gè)人簡(jiǎn) 歷的`重點(diǎn)，實(shí)際上自我評價(jià)相當于求職者對于自身的一個(gè)論述，因此完全可以當做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。在編寫(xiě)過(guò)程中能夠將自己對于工作認證負責、敬忠職守的態(tài)度編 寫(xiě)出來(lái)，這樣的信息能夠獲得招聘人員的認可。當然自我評價(jià)還能夠編寫(xiě)出你是性格優(yōu)勢，這種編寫(xiě)方式能夠獲得招聘人員的青睞，從而獲得面試機會(huì )。
求職宣能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)者嗎?
回答—當然還有些求職者不知道求職宣言能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)編寫(xiě)，雖然說(shuō)這個(gè)沒(méi)有確切的答案，但是還是不建議求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)求職宣言，尤其需要注重不要將求職宣言編寫(xiě)的過(guò)于浮夸，有些人甚至在求職宣言上說(shuō)將工作當做生活的全部，但是求職者認為只有會(huì )享受生活的人才能夠更好的工作，因此不需要這種編寫(xiě)手法就能夠獲得面試機會(huì )。
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