報關(guān)主管的工作簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：當我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
報關(guān)主管的工作簡(jiǎn)歷模板
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-東莞
年 齡： 36
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 158cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 貿易類(lèi)-報關(guān)員
物流/采購類(lèi)-物流主管
尋求職位： 報關(guān)主管、 報關(guān)員
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1999-06 南昌大學(xué) 會(huì )計及微機應用 大專(zhuān)
**公司 (2011-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企
行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動(dòng)化
擔任職位： 報關(guān)主管
崗位類(lèi)別： 外貿經(jīng)理/主管
工作描述： 1：制訂關(guān)務(wù)部每周工作計劃;
2：每天復核所有報關(guān)資料及安排當天部門(mén)工作;
3：廣州保稅區手冊的備案，核銷(xiāo)及進(jìn)出口的工作安排及跟進(jìn);
4：審核各種運費單據，每月帳務(wù)處理及進(jìn)出口費用的預估;
5：協(xié)助各部門(mén)相關(guān)工作;
6：部門(mén)內工作分配及協(xié)調：
7：部門(mén)內人員的招聘。
8：外務(wù)關(guān)系處理。
**公司 (2005-09 ～ 2011-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 報關(guān)主管 崗位類(lèi)別： 報關(guān)員
工作描述： 主要負責報關(guān)報檢及船務(wù)方面
報關(guān)報檢方面：
1：直接進(jìn)出口/一般貿易/轉廠(chǎng)進(jìn)出口等報關(guān)操作;
2：依據廠(chǎng)內提供的資料制作報關(guān)資料(裝箱單，發(fā)票等)。安排報關(guān);
3：收匯核銷(xiāo)單申領(lǐng)，并在網(wǎng)上收匯核銷(xiāo)等工作事項;
4：操作供應商和客戶(hù)的深加工結轉，合同數據管控;
5：能熟練操作電子口岸報關(guān)，九城單證，出口收匯核銷(xiāo)網(wǎng)上報審系統;
6：進(jìn)出口商檢，產(chǎn)地證制作。
船務(wù)方面：
1：安排中港車(chē)拖車(chē)，海運，空運到全國各地，聯(lián)絡(luò )貨代，報關(guān)行，運輸公司;
2：接到廠(chǎng)內的進(jìn)口資料即聯(lián)系換單，取柜，訂車(chē)，報關(guān)等所有環(huán)節;
3：根據出貨資料安排拖車(chē)，船期，倉期;
4：處理拖運過(guò)程中產(chǎn)生的異常問(wèn)題;
5：審核各種運費單據，每月帳務(wù)處理及進(jìn)出口費用的預估。
離職原因： 公司倒閉
**公司 (2000-07 ～ 2004-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 報關(guān)員 崗位類(lèi)別： 報關(guān)員
工作描述： 1： 主要負責進(jìn)出口報關(guān)，做海關(guān)帳;
2： 核查每個(gè)月的`送貨數量，聯(lián)系轉廠(chǎng)事宜;
3： 海關(guān)合同備案，合同核銷(xiāo)等報關(guān)事務(wù)。
4: 設備進(jìn)口資料辦理及報關(guān)。
離職原因： 生小孩
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1：有12年報關(guān)工作經(jīng)驗;
2：持駕照;
3：有報關(guān)員資格證書(shū)和報檢員資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 報關(guān)主管、報關(guān)員
其他要求： 可不提供住宿!
自身情況
自我評價(jià)： 通過(guò)這10多年的工作經(jīng)歷，積累了一定的經(jīng)驗與心得;
能熟練操作office辦公室軟件，掌握報關(guān)，報檢，船務(wù)等流程的運作;
具有良好的溝通力及適應能力，性格溫和穩重，為人真誠，責任心強;
注重團結合作，有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，能在工作中不斷學(xué)習與進(jìn)步
溫馨提示：簡(jiǎn)歷如何打造
一、叱咤職場(chǎng)多年
有些求職者在職場(chǎng)叱咤多年，具有非常豐富的工作經(jīng)驗。這時(shí)候在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就可以將工作經(jīng)驗作為亮點(diǎn)，不過(guò)在編寫(xiě)時(shí)需要結合自己的求職意向。因為但凡與求職意向無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不具備任何實(shí)質(zhì)性的求職意義，所以在編寫(xiě)時(shí)一定要重視這一點(diǎn)。不管你有多少工作經(jīng)驗，在編寫(xiě)時(shí)也只需要寫(xiě)出兩條即可。過(guò)于豐富的工作經(jīng)驗會(huì )讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷失去面試機會(huì )，因為招聘人員會(huì )認為你是一個(gè)比較熱衷跳槽的求職者，所以在編寫(xiě)時(shí)一定要重視以上所述的亮點(diǎn)注意事項，不要讓你的優(yōu)勢轉換成劣勢。
二、毫無(wú)工作經(jīng)驗
當然，求職路上不乏一些十分缺乏工作經(jīng)驗的求職者。這一類(lèi)求職者想要求 職成功有一定的難度，因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要突出自身優(yōu)勢。如果你的學(xué)歷不高可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)你的專(zhuān)業(yè)技能，不過(guò)前提是專(zhuān)業(yè)需要對口。當然也能夠 編寫(xiě)出你的語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，比如說(shuō)英語(yǔ)口語(yǔ)及其優(yōu)秀等等一系列。這種編寫(xiě)方式能夠有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會(huì )。
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