法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的外表一定要醒目，審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出及首行縮進(jìn)或箭頭等。以下是法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板
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YJBYS |
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YJBYS@.com |
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(+86) 113xxxxxxxxx |
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求職意向 |
XXXXXXX法務(wù)助理崗位 |
自我評價(jià) |
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法律專(zhuān)業(yè)背景，有法務(wù)助理實(shí)習經(jīng)歷 |
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曾擔任過(guò)班長(cháng)一職，有較強的領(lǐng)導力組織能力和團隊精神 |
教育背景 |
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上海喬布大學(xué) |
法學(xué)院 |
法律專(zhuān)業(yè) |
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2010.09-2014.06 |
本科 |
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獲得律師執業(yè)證 |
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上海喬布大學(xué)“優(yōu)秀社會(huì )工作者” |
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通過(guò)英語(yǔ)四級考試，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好 |
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通過(guò)計算機一級考試，熟練掌握Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理 |
法務(wù)實(shí)習 |
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2012.03-現在 |
中理通知識產(chǎn)權代理有限公司 |
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實(shí)習助理 |
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全程參與某地抗拆案件，撰寫(xiě)抗訴申請書(shū) |
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撰寫(xiě)商標異議答辯書(shū)，查詢(xún)商標信息，整理商標建議書(shū) |
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作為代理人獨立辦理一起合同糾紛的案件，負責從立案到結案的全過(guò)程 |
校園活動(dòng) |
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2012.07-2012.08 |
喬布大學(xué)10XXXXX2班 |
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班長(cháng) |
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組織、安排班級活動(dòng)，如座談會(huì )、班會(huì )、聚餐等，負責場(chǎng)地安排、組織同學(xué)、活動(dòng)策劃等 |
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與班委一起帶領(lǐng)班級參加學(xué)院明星班級比賽，聯(lián)系同學(xué)、租借場(chǎng)地、組織排練，獲得“明星班級大賽”二等獎 |
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多次獲得“五四紅旗特色團組織”榮譽(yù)稱(chēng)號 |
讓你的簡(jiǎn)歷使招聘者眼光一亮的技巧
想讓招聘者對你的工作簡(jiǎn)歷眼光一亮，那么你就需要注意下面這些事項了。
封面文字：突出求職目標
完整閱讀兩頁(yè)單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里,人事經(jīng)理必須發(fā)現一個(gè)能夠使他繼續看下去的“理由”,否則,就要準備看下一份了。工作簡(jiǎn)歷的封面文字更能體現求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現了求職者某種內在的真實(shí),體現了某些客觀(guān)情況。好的封面文字揭示了求職者具有準確、簡(jiǎn)練表達思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見(jiàn)解,說(shuō)明求職者敢于大膽思考——這些結論一般不可能從工作簡(jiǎn)歷正文中得出。
封面文字的主體內容就是求職目標。明確的求職目標展示一種清晰的方向感。一些堆滿(mǎn)了數據簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補空白,綜合分散的信息,聯(lián)系相關(guān)的內容,并最終確定他們屬于哪類(lèi)人才。然而面對眾多急于成功的應聘者,人事經(jīng)理沒(méi)有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責所在。招聘經(jīng)理們建議,采用目標陳述時(shí),不要重點(diǎn)報道以往成就的流水賬,而要著(zhù)重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻。如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議,那么你的目標陳述中必須包括以下重要信息：你尋求的職位頭銜;公司名稱(chēng);你所擁有的兩項最有利的、與工作有關(guān)的技能。
特殊格式：在細節上取勝
隨著(zhù)電腦的`發(fā)展和普及,有必要提醒大家在制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)必須注意的細節。
勿使用下劃線(xiàn)。下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì )。如,F被看做E。所以,使用橫線(xiàn)時(shí),注意橫線(xiàn)與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。
使用白紙。彩色紙張會(huì )降低電腦對字跡的分辨率,所以最好用白色的A4紙。
不用手寫(xiě)體和斜體。多數電腦對手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,手寫(xiě)體和斜體會(huì )為你帶來(lái)不利影響。
引用關(guān)鍵詞,體現招聘要求。引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞,突出重點(diǎn)。廣告會(huì )對不同的職位有相應的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求,你更要在信中把你的優(yōu)勢具體反映出來(lái)。
切勿折疊。也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中,所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺,以免造成掃描困難。
勿用訂書(shū)器。你的簡(jiǎn)歷有可能被復印,用訂書(shū)器裝訂的材料不易拆開(kāi),因此少用為好。
外觀(guān)設計：讓人目不轉睛
你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應征者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力,出奇制勝。
采用文字處理機創(chuàng )造專(zhuān)業(yè)形象,并設計一份文件格式,可以適用于特定的申請之用。
采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就。
需要強調的部分采用粗體字,但是不要用太多花哨的字體或斜體字,因為會(huì )分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。
采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如：獲得、創(chuàng )造、發(fā)動(dòng)、貫徹、增加、堅決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。
最多以?xún)身?yè)為限,并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。
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