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SEO面試工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-12 05:13:37 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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SEO面試工作簡(jiǎn)歷模板

  一般來(lái)說(shuō),企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì )愿意接收工作簡(jiǎn)歷,如果選擇的時(shí)間不對來(lái)投遞工作簡(jiǎn)歷,可能會(huì )起到反效果。以下是關(guān)于SEO面試工作簡(jiǎn)歷模板,以供參考!

SEO面試工作簡(jiǎn)歷模板

  SEO面試工作簡(jiǎn)歷模板


			

			
YJBYS
 

			
喬布市喬布區喬布東一路123弄67號,XXXXXX
YJBYS@.com
(+86) 13xxxxxxxxx
求職意向:互聯(lián)網(wǎng)SEO崗位

			
教育背景

			
2010.09-2014.06
喬布大學(xué)
XX專(zhuān)業(yè)
學(xué)士學(xué)位

			
連續2年獲得學(xué)院獎學(xué)金,專(zhuān)業(yè)前20%<成績(jì)不夠優(yōu)異則直接刪去這行>

			
SEO相關(guān)經(jīng)歷

			
 2014.02-2014.05
XX項目:XX網(wǎng)站優(yōu)化
個(gè)人項目

			
針對所在的行業(yè),挑選核心關(guān)鍵詞、長(cháng)尾關(guān)鍵詞,并適當調整網(wǎng)站

			
制定每天的工作計劃,對選出的關(guān)鍵詞進(jìn)行有效的編排文章發(fā)布,周期性的進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化數據的分析

			
通過(guò)數據的比對, 發(fā)現問(wèn)題,并提出最終優(yōu)化方案

			
2013.04-2013.07
2013年度博百優(yōu)SEO大賽
XX團隊成員

			
在團隊中主要負責統計關(guān)鍵詞在搜索引擎中的排名和網(wǎng)站的訪(fǎng)問(wèn)量,分析數據,使用網(wǎng)站分析工具對其評估,并做成報告呈交團隊

			
運用Photoshop、Dreamweaver等工具,了解網(wǎng)站后臺操作及編輯技能

			
團隊獲得XXXX獎項,作品鏈接:XXXXXX.com

			
2012.04-2012.07
SEO、建站、網(wǎng)站分析等相關(guān)工作
XXX

			
<此崗位要求相關(guān)經(jīng)驗,SEO相關(guān)經(jīng)驗都寫(xiě)在此項下,若無(wú)則刪除此段>

			
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷

			
2011.06-2011.08
喬布大學(xué)青年志愿者服務(wù)隊
網(wǎng)編部部長(cháng)

			
建立、維護、優(yōu)化我校志愿者網(wǎng)站

			
組織、策劃我校志愿者團隊活動(dòng)

			
記錄、整理、歸檔我校志愿者活動(dòng)信息

			
軟件工具

			

			
熟知Html代碼、Javascript、CSS等頁(yè)面語(yǔ)言

			
精通Photoshop、Dreamweaver等設計軟件

			
熟練掌握MS OFFICE: Word、 PPT、 EXCEL等辦公軟件

			
興趣愛(ài)好

			

			
每周瀏覽互聯(lián)網(wǎng)論壇,熱愛(ài)電子產(chǎn)品和研究各類(lèi)搜索引擎

			
熟知足球,籃球,F1,斯諾克等各種體育賽事

  投遞簡(jiǎn)歷到最新崗位必須學(xué)到的技巧

  最新發(fā)布的招聘崗位肯定擁有最大量的簡(jiǎn)歷,因為最新的崗位呈現在首頁(yè)非常醒目,難道人家不先對首頁(yè)的崗位進(jìn)行投遞而去翻看后面的`崗位嗎?不過(guò)我們這里說(shuō)的一個(gè)投遞最新崗位的技巧就是避開(kāi)競爭過(guò)于激烈的崗位,而去最新發(fā)布崗位里的其他熱度不高的崗位進(jìn)行掃蕩。當然我們也不是不對最新發(fā)布的崗位里的熱門(mén)崗位進(jìn)行競爭,這起碼說(shuō)明這類(lèi)崗位還是不錯的否則求職者也不都是傻子,朝著(zhù)這里一窩蜂地鉆進(jìn)去。

  下面我們一步步教求職者怎么對最新崗位投遞簡(jiǎn)歷,你還是先關(guān)注里面的熱門(mén)崗位但是用不著(zhù)全部做準備,你看看哪些熱門(mén)崗位才符合自己的要求,而且是貨真價(jià)實(shí)的值得投遞的崗位,別看有些崗位投遞簡(jiǎn)歷的人多但是實(shí)際上這個(gè)崗位可不是什么好差事,可能給的錢(qián)多但是工作內容并不好。因而你得先看看具體的內容怎么樣,如果你覺(jué)得這并不是一個(gè)好工作或者不適合自己,那么你隨便投遞一份簡(jiǎn)歷就行了,而不用對一些沒(méi)把握或者沒(méi)興趣的崗位專(zhuān)門(mén)制作簡(jiǎn)歷。對于里面一些自己認為可行的崗位則專(zhuān)門(mén)做出一份簡(jiǎn)歷,助攻熱門(mén)崗位里有希望的崗位就夠了。

  而后你翻看后面幾頁(yè)里的崗位,看看里面有沒(méi)有什么落網(wǎng)之魚(yú),并不是所有人都對這里面的寶貝都能夠識破的,要不然為什么這個(gè)世界上投資成功的人是少數了?正是因為大部分無(wú)法發(fā)現真正的寶貝。對于里面適合自己的崗位投遞簡(jiǎn)歷,這些公司能發(fā)布招聘說(shuō)明他們也是急于需求人員的。

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