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文秘專(zhuān)業(yè)應屆生工作簡(jiǎn)歷模板
書(shū)寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷也是有一定的要求，首先就是要保證你闡述的是自己的真實(shí)情況，其次是要簡(jiǎn)潔明了，該簡(jiǎn)略的要簡(jiǎn)略，該省的就省，不能過(guò)于復雜。以下是文秘專(zhuān)業(yè)應屆生工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
文秘專(zhuān)業(yè)應屆生工作簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | ||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1988年03月 | ||
| 戶(hù) 口 | 杭州市 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 身 高： | 157cm | 學(xué) 歷 | 大專(zhuān) | ||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 文秘 | 現所在地： | 海南其他 | ||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 浙江經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 2009年07月 | ||
| 聯(lián)系方式： |
手機:xxxxxxxxxxx 地址: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |
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| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類(lèi)別： | 不限 |
| 職位名稱(chēng)： |
計算機、市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、娛樂(lè )、運動(dòng)、休閑、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售 （商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店、百貨、超市） |
| 工作地區： | 杭州市 |
| 待遇要求： | （面談） 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 標準普通話(huà) |
| 電腦水平： | 熟練 |
| 教育 | |
| 教育背景： | 2006-9至2009-7 浙江經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院 文秘專(zhuān)業(yè) |
| 工作經(jīng)歷 |
做過(guò)問(wèn)卷調查式的市場(chǎng)調查 在幼稚園做過(guò)兼職的幼師 在婚慶店里做過(guò)兼職的兼工 為某品牌分發(fā)過(guò)傳單 |
| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： | 本人工作認真、細心,有較強的責任心。 |
獲得工作崗位的幾率并不會(huì )因求職者實(shí)力而改變!
個(gè)人的實(shí)力出眾，是否也就闡明了他們能夠先人一步的收獲到工作崗位?對此問(wèn)題而言，多數求職者大都會(huì )非常著(zhù)重對自身能力的衡量，似乎實(shí)力便代表著(zhù)收獲職位的幾率一般。
這種想法也并非沒(méi)有根據的，因為求職者在書(shū)寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)，必須要對自己擁有的'個(gè)人能力進(jìn)行闡述，長(cháng)時(shí)間這般下去，也就為求職者嗲來(lái)了一種錯誤的思維方向。
個(gè)人能力與工作經(jīng)驗之間的區別
招聘方更為看中個(gè)人能力，還是他們可發(fā)揮出來(lái)的工作經(jīng)驗呢?關(guān)乎對能力的分析，它講求的是求職者擁有的學(xué)識理念是否可以滿(mǎn)足用人方的需求，而工作經(jīng)驗卻與之恰恰相反，即便沒(méi)有那出色的學(xué)歷，只要可以在工作過(guò)程中發(fā)揮出應具備的工作效率，這樣便可以發(fā)揮預期般的效果。
那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應以哪些因素來(lái)衡量?在實(shí)力與能力之間的影響作出區分后，我們能夠非常明顯的感受到，工作經(jīng)驗遠遠要比個(gè)人能力更加的出眾，所以我們才需要將目光放在經(jīng)驗問(wèn)題上。
勿讓能力成為負擔
超乎很多人的想象，個(gè)人能力有時(shí)候也是一種負擔，正如同每一位求職者極力著(zhù)重的尋找適宜他們的工作崗位，求職者也需要去劣存優(yōu)的進(jìn)行簡(jiǎn)歷梳理。在剔除那些并不會(huì )帶來(lái)多大影響的個(gè)人能力問(wèn)題后，將目光放在其他的方向上，也可以塑造出無(wú)法想象且不可小覷的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
在表現出強烈的對比后，簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢多會(huì )表現出來(lái)，這便是為何我們需要對此問(wèn)題著(zhù)重區分的主要原因。
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