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餐廳高級管理人員工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)。以下是餐廳高級管理人員工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
餐廳高級管理人員工作簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 四川 | 身材： | 175 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 高級管理：中西餐廳總經(jīng)理、市場(chǎng)總監、副總經(jīng)理、行政/后勤：行政總監、營(yíng)運總監、培訓顧問(wèn)、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)：銷(xiāo)售總監 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 7 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 暨南大學(xué) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2006-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 餐飲管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 一般 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 本人自參加工作以來(lái)一直從事餐飲管理工作，先后擔任各種類(lèi)型的酒家、酒店、飯店、娛樂(lè )場(chǎng)所的管理工作，曾擔任樓面經(jīng)理、營(yíng)運經(jīng)理、營(yíng)運總監、培訓顧問(wèn)、銷(xiāo)售策劃顧問(wèn)、危機公關(guān)顧問(wèn)、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過(guò)多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂(lè )場(chǎng)所由規劃到選址到建設到籌備到運營(yíng)，從開(kāi)業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的成長(cháng)歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過(guò)長(cháng)達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機以及有效的人力資源開(kāi)發(fā)和企業(yè)的團隊建設，問(wèn)題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。本人參加工作以來(lái)對工作認真負責，有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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應聘職位:客服主管或經(jīng)理 月薪要求：5000元以上/月 愛(ài)好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂(lè ) 本人有一流的川菜、湘菜的廚師資源，承包川菜和湘菜的餐飲廚房：各類(lèi)飯堂和工作餐點(diǎn)供應，并尋求海陸空火鍋的合作。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
盤(pán)點(diǎn)：撰寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷可用的一些捷徑技巧
編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫(xiě)過(guò)工作簡(jiǎn)歷，甚至是在職工作期間也要編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷來(lái)應聘內部招聘。而對于所有的求職者們來(lái)說(shuō)，求職必然也需要有寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷，不僅要寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷，還要將工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能在激烈的競爭中處于優(yōu)勢地位。
工作簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何直接關(guān)系到求職的成功率，那么，要如何來(lái)寫(xiě)好工作簡(jiǎn)歷呢?可以來(lái)學(xué)習工作簡(jiǎn)歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的捷徑。
(1)關(guān)鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的HR在篩選工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要面對大量的工作簡(jiǎn)歷需要閱讀，篩選簡(jiǎn)歷的方式基本上可以說(shuō)是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點(diǎn)，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢、重點(diǎn)就可以以關(guān)鍵詞的方式來(lái)體現。人們在瀏覽的時(shí)候一般也是看的.關(guān)鍵詞，其關(guān)鍵詞要就有總結性，也可以采用特殊的字體來(lái)凸顯。
(2)優(yōu)秀工作簡(jiǎn)歷借鑒
編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷之前很多都是沒(méi)有經(jīng)驗的，那么什么樣的工作簡(jiǎn)歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷中借鑒而來(lái)，通過(guò)借鑒的方式可以大大提高編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的效率，也可以從多方面來(lái)給求職者編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的靈感。值得注意的是，借鑒來(lái)寫(xiě)不是照抄，你的工作簡(jiǎn)歷要有自己的個(gè)性。
(3)從招聘方的角度來(lái)寫(xiě)
說(shuō)到優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷如何來(lái)寫(xiě)，也可以從招聘方的角度考慮來(lái)寫(xiě)，畢竟優(yōu)秀與否是有對方所說(shuō)了算。
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