高分子化工工作簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷作為職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚,求職者想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)就需要知道,如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷才能增加敲門(mén)磚的強度?如下為高分子化工工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
高分子化工工作簡(jiǎn)歷模板
基本簡(jiǎn)歷 |
姓 名: | 丘先生 | 國籍: | 中國 | 無(wú)照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 梅州 | 身材: | 167 cm?61 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 27 歲 | |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職? | ||
應聘職位: | 高分子化工:課長(cháng)/系長(cháng)、塑膠/注塑:配方工程師助理、塑膠/注塑:工藝工程師 | ||
工作年限: | 3 | 職稱(chēng): | 高級 |
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣東省 浙江 福建 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | 公司名稱(chēng):東洋橡塑(廣州)有限公司起止年月:2006-04 ~ 2008-06公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他擔任職務(wù):生產(chǎn)技術(shù)課系長(cháng) 工作描述:1. 致力于各工序工藝的制定及改善,使生產(chǎn)不良率由5%下降為0.5%以下; 2. 進(jìn)行32個(gè)產(chǎn)品的金具現地化大型試作,并做好相關(guān)的試作報告; 3. 指導作業(yè)員正確操作最新引進(jìn)的`設備“二層成型機”; 4. 對策處理了3項 廣州及日本工廠(chǎng)均存在的加硫成型問(wèn)題; 5. 制定各工序“生產(chǎn)條件表”及“作業(yè)要領(lǐng)書(shū)”; 6. 進(jìn)行公司內大部分新設備,新產(chǎn)品,新模具,新材料的產(chǎn)前試作, 并提出合理化改善方案; 7. 修改磷化池洗框工藝,解決了磷化框清洗不干凈的缺陷,使磷化劑消耗量比之前省27kg/天,同時(shí)使磷化皮膜效果明顯改善。(該缺陷日本亦存在) 離職原因: 公司名稱(chēng):美捷時(shí)噴霧閥有限公司起止年月:2005-04 ~ 2006-03公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他擔任職務(wù):成型工藝技術(shù)員 工作描述:主要負責成型工藝的制作,模具的改善提案。熟悉海天機、Demag機、Arburg機、Boy機、震雄機以及日精機等。 離職原因: | ||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期: | 2005-07-01 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 高分子材料加工 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | 企業(yè)管理 |
受教育培訓經(jīng)歷: | 起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號1999-092002-07梅州曾憲梓中學(xué)選修化學(xué)畢業(yè)證 2002-092005-07廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高分子材料加工畢業(yè)證 | ||
語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國語(yǔ)水平: | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
1. 從事2年橡膠硫化及1年塑膠成型工作,熟悉橡膠和塑膠的注射成型工藝及其原理; 2. 熟悉ISO9001-2000系統的運作,曾制定生產(chǎn)技術(shù)課部門(mén)內部的大部分3,4級管理文件; 3. 熟悉金屬骨架的干式噴丸,磷化處理及粘結劑涂敷工藝; 4. 熟悉新產(chǎn)品,新模具,新材料在投產(chǎn)前的生產(chǎn)試作流程; 5. 善于通過(guò)現象來(lái)分析日常生產(chǎn)的不良原因,及時(shí)制定、實(shí)施相應對策,并做好相應的總結報告; 6. 易于接受、學(xué)習新鮮事物; | |
詳細個(gè)人自傳 |
注重團隊協(xié)作、具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神 、易于學(xué)習新事物; 3年的注射成型技術(shù),能獨立完成產(chǎn)前試作及交付生產(chǎn),對策產(chǎn)中異常; 能獨立制定橡膠/塑膠的成型條件及相關(guān)文件。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | xxx黃莊 | ||
聯(lián)系電話(huà): | 020xxx | 家庭電話(huà): | |
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): |
附:簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
篇幅:在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要將篇幅控制在一張紙內,千萬(wàn)不要認為簡(jiǎn)歷內容越冗長(cháng)就越具備求職的優(yōu)勢。招聘人員每天需要瀏覽不計其數的個(gè)人簡(jiǎn)歷,因此根本就沒(méi)有耐心瀏覽篇幅過(guò)長(cháng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就需要控制篇幅,否則無(wú)法憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )。
重點(diǎn):編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要懂得突出重點(diǎn),要知道只有主次分明并且能夠突出自身優(yōu)勢的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機會(huì )。因此如果你具備豐富的工作經(jīng)驗則能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重編寫(xiě)亮點(diǎn),但是如果你不具備工作經(jīng)驗也不需要氣餒,只需要將自己的發(fā)展性呈現給招聘人員就能夠獲得面試機會(huì )。
細節:將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完畢之后,還需要重視細節問(wèn)題。在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要來(lái)回檢查三遍,保證信息填寫(xiě)無(wú)誤并且沒(méi)有任何錯誤才能夠投遞到用人單位。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷通常能夠為求職者爭取面試機會(huì ),并且成功入職。
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