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計算機與財務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-15 18:39:01 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

計算機與財務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷模板

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計算機與財務(wù)管理工作簡(jiǎn)歷模板

基本簡(jiǎn)歷    個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓  名: YJBYS 性  別:  
民  族: 漢族 出生年月: 1979年5月10日
工作年限: 五年以上 婚姻狀況: 已婚
身  高: 170cm 體  重: 60kg
戶(hù)  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 武漢水運工業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 計算機與財務(wù)管理 畢業(yè)年份: 2000年
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 百貨/連鎖/零售服務(wù)
職位名稱(chēng): 店長(cháng) ; 賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 ;
工作地區: 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專(zhuān)長(cháng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) ; 普通話(huà) 標準
計算機能力: 良好 ;
綜合技能: 1、具有豐富的團隊組建及現場(chǎng)管理經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)倉儲管理運作,物流配送管理及進(jìn)度管理;
3、擅長(cháng)生產(chǎn)物料流向控制、質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理;
4、精通各種辦公軟件及各種操作管理系統;
5、有較強的溝通協(xié)調及現場(chǎng)管理能力,促進(jìn)部門(mén)間或與外部良好合作;
6、對超市營(yíng)運管理熟悉,有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
7、有較強的自學(xué)能力及適應能力,勇于承擔責任,敢于挑戰目標。
 
 教育培訓  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1993年9月 - 1996年7月 湛江市雷州市唐家中學(xué) 高中
1996年9月 - 2000年7月 武漢水運工業(yè)學(xué)民院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
2012年2月 - 2012年5月 廣州中大培訓學(xué)院 結業(yè)證
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廣州吉森工藝禮品有限公司
時(shí)間范圍: 2000年1月 - 2003年1月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 會(huì )計員、倉庫組長(cháng)、貨倉部經(jīng)理兼廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述: 主持倉儲部門(mén)工作及協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)處理各項日常事務(wù),監督、檢查本部門(mén)工作完 成情況;對本部門(mén)人員進(jìn)行考核,培養本部門(mén)所需人才,提高本部門(mén)工作質(zhì)量和效率,全面而恰當地劃分下屬的.崗位責任;控制生產(chǎn)物料的入庫驗收、發(fā)放、存儲管 理,并審核相關(guān)手續;掌握物料供應的即時(shí)信息,確保倉庫物料存儲與車(chē)間生產(chǎn)用物料供需平衡;盤(pán)點(diǎn)計劃的制定與組織實(shí)施;督促、協(xié)調不合格物料之處理;審核 本部門(mén)物料之電腦(ERP)作業(yè);制定本部門(mén)各項管理制度,并監督實(shí)施,精通現場(chǎng)7S管理作業(yè),督促和檢查作業(yè)的完成情況,監督下屬做好物料在倉儲過(guò)程中 安全保障及質(zhì)量管理。
離職原因: 私人原因
   
 
所在公司: 廣州市天匯百貨商業(yè)連鎖有限公司
時(shí)間范圍: 2008年7月 - 2012年10月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔任職位: 總部物流部經(jīng)理兼營(yíng)運部執行經(jīng)理
工作描述: 主要負責所有下屬超市的商品收貨管理及商品質(zhì)量管控;負責總部物流配送 中心的全盤(pán)管理及運作統籌、成本控制、安全管理等;對下屬員工進(jìn)行各操作流程及業(yè)務(wù)技能培訓;負責部門(mén)間及與供應商之間的溝通協(xié)調,發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題; 負責公司所有部門(mén)及門(mén)店的8S管理與執行監督;協(xié)助總經(jīng)辦每月對各下屬超市進(jìn)行各項業(yè)務(wù)打分評比,促進(jìn)商品陳列、服務(wù)管理、庫存管理、訂貨管理等方面提 高,并主導各超市進(jìn)行季度大盤(pán)點(diǎn),對盤(pán)點(diǎn)數據進(jìn)行詳細分析,為各門(mén)店經(jīng)營(yíng)提供數據指標,并及時(shí)采取有效的預防措施;經(jīng)常參與協(xié)助超市樓面調整賣(mài)場(chǎng)商品陳 列,改進(jìn)一些不合理的商品陳列,充分利用ABC分類(lèi)管理對商品進(jìn)行管理或商品汰換;用雙ABC原理分析,解決合理庫存配比和自動(dòng)補貨;商品庫存周轉天數和 退貨率都控制在合理的水平之內,定期對商品的七大異常進(jìn)行原因分析和解決辦法;并擔任公司各大中型活動(dòng)司儀工作,并獲得公司領(lǐng)導的一致好評。
離職原因: 想回家鄉發(fā)展,離家近點(diǎn)。
 
 其他信息  
自我評價(jià): 本人對超市營(yíng)運管理等操作流程,對ERP系統、商業(yè)信息管理理系統操作熟練,擁有10多年的超市營(yíng)運管理經(jīng)歷.具有較強的領(lǐng)導及執行能力、團隊組織能力及處理突發(fā)事件能力。本人以微笑管理為特點(diǎn)的富有人性化的管理風(fēng)格,大大提高了下屬員工的工作效率及情緒;具有較強的工作魄力及親和力。為人正直,公私分明,辦事果斷,有優(yōu)秀的管理能力及思維判斷能力;思路清晰,具有較強的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題能力及計劃實(shí)施能力,能承受較大工作壓力,總以"有壓力才有動(dòng)力"為理念.

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