人力資源部經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。簡(jiǎn)歷模板小編為你準備了一份人力資源部經(jīng)理助理求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎瀏覽!
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | 簡(jiǎn)歷模板 | 國籍： | 中國 | 無(wú)照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 湖南 | 身材： | 165 cm 55 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 27 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應聘職位： | 人事經(jīng)理：行政/人事專(zhuān)員、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 職稱(chēng)： | 高級 | ||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 廣州 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 計算機應用 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 人力資源管理 | ||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 負責編制公司的人力資源規劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動(dòng)合同管理、員工培訓、社會(huì )保險、商業(yè)保險等工作。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
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本人具有較專(zhuān)業(yè)全面的HR理論知識： 1、根據各崗位工作流程制定及修改崗位說(shuō)明書(shū)以及工作分析； 2、企業(yè)培訓需求分析與崗位設計以及薪酬體系的掛鉤； 3、結合企業(yè)實(shí)際會(huì )調整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿(mǎn)意度調查； 4、依法處理勞資糾紛以及規范合同用工； 5、社會(huì )保險的辦理及工傷事故的處理； 5、勞動(dòng)安全衛生的監管； 6、勞動(dòng)派遣用工的靈活運用； 7、其他。 8、背景知識：熟悉國家勞動(dòng)法規、廣東地方性法規；有起步制造業(yè)人力資源制度組建、調整實(shí)戰操作經(jīng)驗 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
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