拓展總監求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名 |
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) |
身份證號碼 |
|
性 別 |
男 |
年 齡 |
26歲 |
政治面貌 |
共產(chǎn)黨員 |
婚姻狀況 |
未婚 |
視 力 狀 況 |
良好 |
身高(厘米) |
170 cm |
體重(公斤) |
63 kg |
民 族 |
漢族 |
戶(hù)口所在地 |
北京市 |
技術(shù)職稱(chēng) |
高級經(jīng)理 |
最 高 學(xué) 歷 |
本科 |
現居住地 |
廈門(mén)市 |
畢業(yè)時(shí)間 |
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求 職 狀 態(tài) |
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電話(huà)、手機 |
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EMAIL |
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個(gè)人主頁(yè) |
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地 址 |
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郵編 |
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受教
育及
培訓
狀況 |
2006年9 月 至 2010年5月 |
江西農業(yè)大學(xué) 商學(xué)院 |
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國際經(jīng)濟與貿易 本科 |
專(zhuān)業(yè)描述: |
主修課程:大學(xué)信息技術(shù)基礎,大學(xué)國文基礎,思想道德與法律修養,廣告鑒賞和創(chuàng )意,管理學(xué)原理,英文寫(xiě)作,國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),國際商務(wù)英語(yǔ),國際金融,電子商務(wù)概論,會(huì )計學(xué)原理,政治經(jīng)濟學(xué),國際服務(wù)貿易,國際經(jīng)濟合作,國際結算,海關(guān)與商檢實(shí)務(wù),中國對外貿易概論,國際商務(wù)函電,世界經(jīng)濟法概論,國際商法,貨幣銀行,統計學(xué)原理,英文翻譯等. |
2006年9 月 至 2010年5月 |
江西農業(yè)大學(xué) 商學(xué)院 |
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金融市場(chǎng)學(xué) 本科 |
專(zhuān)業(yè)描述: |
主修課程:經(jīng)濟學(xué)(宏觀(guān)和微觀(guān)),金融市場(chǎng)學(xué),國際金融,貨幣銀行學(xué),證券投資學(xué),金融工程等相關(guān)課程和書(shū)籍.業(yè)余的時(shí)候鐘愛(ài)于中國證券市場(chǎng),閱讀商界,商學(xué)院,第一財經(jīng)周刊(CBNweekly),21Century商業(yè)評論等涉及經(jīng)濟,金融和管理方面的雜志. |
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工
作
經(jīng)
驗
摘
要 |
任職公司名稱(chēng): 江西盈科房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 。 |
2007年7 月 至 2008年3月 |
銷(xiāo)售主任 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
主要負責拓展和洽談房產(chǎn)客戶(hù),以及戶(hù)外相關(guān)市場(chǎng)調研,在職期間,業(yè)績(jì)斐然,曾成功促成交易多套樓盤(pán)以及復式空中花園.在公司多次獲得"銷(xiāo)售標兵"的獎勵和嘉譽(yù). 本人富有責任心,工作效率高,注重執行力,有很強的集體榮譽(yù)感,團結同事,共創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì). |
任職公司名稱(chēng): 南昌恒信服務(wù)有限公司 。 |
2007年6 月 至 2009年8月 |
總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
主要負責南昌各大手機商場(chǎng)的廣告宣傳的策劃和運營(yíng),不斷對公司員工進(jìn)行各項技能培訓,依據公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標制定工作計劃和薪酬制度,切實(shí)保證公司的各項規章制度和營(yíng)銷(xiāo)計劃方案在南昌市各大商場(chǎng)區的廣告宣傳區域內得到貫徹和落實(shí)。 |
任職公司名稱(chēng): 中國銀行 。 |
2009年10 月 至 2011年4月 |
高級客戶(hù)經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
1)推介銀行卡等金融產(chǎn)品和服務(wù)/開(kāi)發(fā)和維護各類(lèi)特惠和特約商戶(hù),并達成各項業(yè)績(jì)指標,同時(shí)對銀行職員進(jìn)行信用卡專(zhuān)業(yè)知識以及營(yíng)銷(xiāo)技巧和激勵政策的培訓管理; 2)搜集客戶(hù)信息、市場(chǎng)信息、提出產(chǎn)品創(chuàng )新與營(yíng)銷(xiāo)建議,協(xié)調各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和支行行長(cháng)合理分配信用卡的發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)工作; 3)對每月的發(fā)卡數據進(jìn)行統計和分析,注重以市場(chǎng)為導向,調整信用卡的發(fā)卡對象范疇,提高活卡率以及產(chǎn)生的中收; 4)與商場(chǎng)負責人談判協(xié)商刷卡返點(diǎn)及相關(guān)互惠活動(dòng),策劃制定并執行各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 5)本人責任心強、踏實(shí)耐勞,市場(chǎng)敏感度高,有很強的執行能力。 |
任職公司名稱(chēng): 中瑞聯(lián)盟-靜港健康咨詢(xún)有限公司 。 |
2011年4 月 至 2011年5月 |
銷(xiāo)售副總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的可行的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施,同時(shí)執行公司總部的業(yè)務(wù)政策以及銷(xiāo)售執行的總體方案; 2、通過(guò)跟蹤調查掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)狀況并結合公司的發(fā)展戰略、商業(yè)模式以及營(yíng)銷(xiāo)渠道進(jìn)行充分的資源整合,分別制定公司短期、中期、和長(cháng)期的戰略模式,并且具備自己獨到的見(jiàn)解; 3、組織本部門(mén)討論研發(fā)多種銷(xiāo)售手段,以迎合瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化,完成公司制定的階段型銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù); 4、負責本部門(mén)團隊的建設工作,培養一支具備凝聚力、親和力和戰斗力的營(yíng)銷(xiāo)精英團隊,協(xié)調涉及到市場(chǎng)的各種關(guān)系; 5、負責與客戶(hù)溝通和聯(lián)絡(luò ),鞏固已有的客戶(hù)資源,同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)拓新的客戶(hù)資源,從而形成一定的規模效應。對重要部門(mén)進(jìn)行公關(guān)并對公關(guān)項目進(jìn)行整體的策劃和管理,與客戶(hù)資源形成長(cháng)期的、穩定的合作共贏(yíng)的商業(yè)格局。 |
任職公司名稱(chēng): 中國策劃研究院江西分院 。 |
2011年5 月 至 2011年7月 |
策劃總監 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
1、品牌的市場(chǎng)定位以及塑造 2、產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和終端市場(chǎng)的開(kāi)拓 |
任職公司名稱(chēng): 中國平安 。 |
2011年7 月 至 2011年9月 |
銷(xiāo)售企劃管理 |
工作職責和業(yè)績(jì): |
1、公司新產(chǎn)品在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的策劃推動(dòng); 2、擬定全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)競賽方案策劃和執行; 3、市場(chǎng)信息的搜集、整理并撰寫(xiě)相關(guān)分析報告; 4、研究各方產(chǎn)品的組合銷(xiāo)售方式,協(xié)調產(chǎn)銷(xiāo)雙方的競賽推動(dòng)節奏; |
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求職意向 |
現從事行業(yè): |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo) |
現從事職業(yè): |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監 |
現職位級別: |
初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗) |
期望月薪: |
4500-6000元 |
目前月薪: |
6000-8000元 |
可到崗時(shí)間: |
一周以?xún)?/td>
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期望工作性質(zhì): |
全職 |
欲工作地區: |
南昌市(含區市縣) |
欲從事行業(yè): |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo) |
欲從事職業(yè): |
市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監 |
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技能特長(cháng) |
2010年10月15日-10月18日第五屆南昌國際車(chē)展在會(huì )展中心隆重展開(kāi),在會(huì )兩天,個(gè)人成功營(yíng)銷(xiāo)37筆“車(chē)貸通”,客戶(hù)達成協(xié)議并貸款,獲得中國銀行江西省行行長(cháng)傅正輝行長(cháng)的表?yè)P。 |
外語(yǔ)水平 |
第一外語(yǔ):英語(yǔ) 普通英語(yǔ)四級
第二外語(yǔ):其它外語(yǔ) 初級 |
興趣愛(ài)好 |
長(cháng)跑、登山、閱讀。 |
自我簡(jiǎn)評 |
本人恪守良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養,具有較強的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,溝通組織管理能力強,具有前瞻性、大局觀(guān),以及良好的創(chuàng )新構思格局。對市場(chǎng)敏銳度高,注重以市場(chǎng)為導向,深耕市場(chǎng),細化運作,同時(shí)具備較強的責任心、執行力和集體榮譽(yù)感。 |
HR部門(mén)評語(yǔ) |
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