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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 楊先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川-成都 年 齡： 36
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售工程師
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員
尋求職位： 銷(xiāo)售、 業(yè)務(wù)
教育經(jīng)歷
20**-09 ～ 20**-07 成都大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20**-06 ～ 20**-06 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內審資格證書(shū)
20**-07 ～ 20**-07 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 ISO14001:2004標準 內審資格證書(shū)
20**-06 ～ 20**-06 英國QAIC國際認證服務(wù)有限公司 ISO9001:2008標準 內審資格證書(shū)
20**-04 ～ 20**-04 深圳市本杰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 ISO/TS16949:2002標準 內審資格證書(shū)
**公司 ( 20**-03 ～ 20**-11)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類(lèi)別： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及建立客戶(hù)檔案;
2.維護老客戶(hù)并建立良好的客供關(guān)系;
3.定期通過(guò)電話(huà)或上門(mén)的方式拜訪(fǎng)客戶(hù);
4.客戶(hù)訂單接收與處理、跟進(jìn);
5.跟進(jìn)客戶(hù)項目進(jìn)度，以便及時(shí)配合及尋求新項目合作契機;
6.月度、季度銷(xiāo)售目標達成;
7.每月與客戶(hù)對賬并作成銷(xiāo)售月報表;
8.跟進(jìn)客戶(hù)到期應收貨款的跟進(jìn);
9.依據公司的規劃向目標客戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 20**-03 ～ 20**-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： ISO專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 體系工程師
工作描述： 1.管理體系的導入，對內部進(jìn)行診斷，按標準建立管理體系、實(shí)施并進(jìn)行維護;
2.根據標準要求、組織架構及過(guò)程應用編寫(xiě)管理手冊相關(guān)內容;
3.了解各部門(mén)運作，協(xié)助各部門(mén)對流程進(jìn)行梳理，編寫(xiě)程序文件、作業(yè)指導書(shū)及表格并進(jìn)行審核;
4.文件管理：原件管理、文件發(fā)放及舊文件回收與管理，外來(lái)文件的收集及對各部門(mén)文件管理進(jìn)行稽核;
5.文件發(fā)行后，對各部門(mén)的執行情況進(jìn)行稽核，并對不符合要求相關(guān)責任人提報改進(jìn)方案;
6.內審：編制內審計劃、召開(kāi)首次會(huì )議及末次會(huì )議，編制內審報告及對審核中發(fā)現的不符合改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);
7.管理評審：制定管理評審時(shí)間表，各部門(mén)資料提報及討論改進(jìn)事項，編制管理評審報告及對決議事項進(jìn)行跟進(jìn);
8.客戶(hù)審核：確認審核范圍、人員、審核過(guò)程陪同及審核后不符合項的改進(jìn)狀況跟進(jìn);
9.第三方審核的接待、審核應對及對不符合項要求責任部門(mén)進(jìn)行分析并采取措施，對實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn);
10.參與供應商導入審核及年度評審，并對問(wèn)題項要求其限期整改;
11.參與客戶(hù)投訴處理：對客戶(hù)投訴的問(wèn)題及相關(guān)部門(mén)的改善進(jìn)行跟進(jìn)，對實(shí)施有效果的措施進(jìn)行標準化;
12.新項目的參與：參與到新項目從導入到批量生產(chǎn)、交付的各個(gè)環(huán)節;
13.6S檢查：定期組織6S委員會(huì )成員對現場(chǎng)、辦公室 進(jìn)行檢查，并根據檢查狀況對各區域進(jìn)行評分;
14.績(jì)效考核：根據績(jì)效考核方案對各部門(mén)的績(jì)效指標進(jìn)行考核，并對不達標的項目要求責任人進(jìn)行分析，并制定改善措施;
15.上級交辦的其它事項;
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 20**-03 ～ 20**-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： QE/品管課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1.體系維護，編制內部審核計劃并實(shí)施內審;協(xié)助管理者代表組織管理評審;
2.第二方、第三方審查接待;
3.品質(zhì)部門(mén)的統籌規劃管理;
4.部門(mén)人員的管理，培訓;
5.監控品質(zhì)狀態(tài)，簽核品質(zhì)報表;
6.異常品質(zhì)分析，對生產(chǎn)過(guò)程的異常進(jìn)行統計分析，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制訂改善對策;
7.客戶(hù)投訴處理，并對其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預防措施;
8.新項目的參與、質(zhì)量策劃與跟蹤、檢驗方案的擬定;
9.上級交辦的其它事項。
離職原因： 工廠(chǎng)搬遷
**公司 20**-08 ～ 20**-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 倉庫管理員 崗位類(lèi)別： 倉庫管理員
工作描述： 1.倉庫區域規劃;
2.零部件整理;
3.按要求執行先進(jìn)行出;
4.帳務(wù)處理;
5.盤(pán)點(diǎn);
6.其它事項。
離職原因： 另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Excel,Powerpoint
技能專(zhuān)長(cháng)： 品質(zhì)管理,制程改善,客戶(hù)投訴處理,供應商品質(zhì)管理及輔導,熟悉ISO9001:2000,ISO14001:2004,ISO/TS16949:2002
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 求職意向:
銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 十一年工作經(jīng)歷，熟悉團隊建設與管理，客訴處理，品質(zhì)改善，主導過(guò)體系建立，熟悉ISO***TS16949,APQP/MSA/SPC/PPAP/FMEA,品質(zhì)手法;
在工作中一直持相互學(xué)習心態(tài);
與同事相處關(guān)系融洽;
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