2016人力資源管理人員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
人力資源管理是對人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。下面是yjbys小編 為大家提供的2016人力資源管理人員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀。
2016人力資源管理人員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(一)
本人概況
姓名：×××
性別：男
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專(zhuān)業(yè)：工商管理
手機：139××××××××
聯(lián)系地址：××××××
Email ：
教育背景
畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓情況
1、1999.9-2000.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認證培訓
2、1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓
3、英語(yǔ)通過(guò)國家CET六級考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統考，英漢互譯表達流暢
4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手，并正在學(xué)習HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1、1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負責公司內部員工的調動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jì)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃，并監督執行/建立公司的企業(yè)文化/負責員工的再教育和再培訓
2、1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專(zhuān)員
負責為公司招聘各種所需人才/新員工的`入職培訓和上崗培訓
3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
個(gè)人自我評價(jià)
多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內訓的實(shí)際操作經(jīng)驗，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀(guān)角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導，喜歡有創(chuàng )意的完成工作。
請給我一個(gè)機會(huì )，我將還您以?shī)Z目的光彩!
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選! 期盼與您的面談!
2016人力資源管理人員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷(二)
姓名：
目前所在： 湛江
年 齡： 21
戶(hù)口所在： 韶關(guān)
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 159 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 49 kg
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 人事專(zhuān)員，人事助理
工作年限： 1
職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 廣州,珠海,深圳
韶關(guān)旭日國際有限公司
起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性質(zhì)：
畢業(yè)院校： 湛江師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專(zhuān) 業(yè)： 人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
學(xué)習并掌握的人力資源管理理論與技能能讓我勝任人力資源管理的相關(guān)工作
運動(dòng)項目也是我比較在行的
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