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市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是所有職場(chǎng)人士都要擁有的，簡(jiǎn)歷內容的精美能大大提高您的面試機會(huì )，在目前競爭激烈的社會(huì )環(huán)境下，擁有一份出色的簡(jiǎn)歷尤其重要，一份有競爭力的簡(jiǎn)歷能讓您跨出成功的第一步。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板一
個(gè)人信息
姓 名：xxx
性 別：男
年 齡：25
學(xué) 歷：大學(xué)專(zhuān)科
電 話(huà)：1XXXXXXX
教育背景
2005-3——2008-1廣東商學(xué)院專(zhuān)業(yè)：會(huì )計電算化(業(yè)余班)
2001-9——2004-7廣東省商業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)：財務(wù)會(huì )計
所獲證書(shū)
助理會(huì )計師證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)和大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)等
掌握技能
熟練使用word、Excel等office辦公軟件
掌握財務(wù)速達辦公軟件
能獨立完成全盤(pán)賬務(wù)處理
工作經(jīng)歷
2008年8月至2009年1月廣州華慷汽車(chē)服務(wù)有限公司 任職：業(yè)務(wù)員
1、實(shí)施銷(xiāo)售計劃，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);
2、客戶(hù)關(guān)系建立、跟蹤、維護;
3、建議客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
4、獲取、匯總、更新客戶(hù)項目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài);
5、銷(xiāo)售簽單及收款;
6、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，并及時(shí)反饋;
7、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料。
2006年3月至2008年7月廣州卡登服裝公司 任職：銷(xiāo)售
1、通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)關(guān)懷加強客戶(hù)和潛在客戶(hù)關(guān)系;
2、完成公司銷(xiāo)售、利潤及客戶(hù)滿(mǎn)意度指標;
3、及時(shí)收款及控制放款的額度，對客戶(hù)的信用度作評估。
2004年3月至2006年2月廣州東吉公司任職：銷(xiāo)售
1、負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理工作，并維護與其良好的商業(yè)關(guān)系;
2、執行公司的各項銷(xiāo)售政策，并完成銷(xiāo)售目標;
3、建立客戶(hù)資料卡，完成相關(guān)的銷(xiāo)售報表，款項的追等工作。
個(gè)人評價(jià)
開(kāi)拓能力強，能承受工作壓力，上進(jìn)心強，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強，適應能力快，性格開(kāi)朗，人際關(guān)系良好。
市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板二
xxx
目前所在：天河區 年 齡：28
戶(hù)口所在：廣東省 國 籍：中國
婚姻狀況：未婚 民 族：漢族
身 高：170cm 體 重：57kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：銷(xiāo)售總監/經(jīng)理，銷(xiāo)售總監/經(jīng)理，高級管理
工作年限：5 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議 希望工作地區：廣州，天河區，不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06～2012-02
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位：大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監
工作描述：
1、負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析;
3、建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃，以及設計銷(xiāo)售組織模式;
4、負責銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理;
5、組建銷(xiāo)售團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配;
6、管理協(xié)調部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系;
7、設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成;
10、分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況。
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05～2011-06
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位：銷(xiāo)售總監
工作描述：
1、負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;
2、領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊;
3、負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測，銷(xiāo)售目標的制定及分解;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù);
6、負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節;
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標;
8、及時(shí)處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題;
9、本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護。
**廣州公司 起止年月：2007-07～2009-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷(xiāo)售部制度，策略的制定;
2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓;
3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標;
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標;
5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;
6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團隊客戶(hù)，合同和回款;
7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現，配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等。
教育背景
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：2008-06
專(zhuān) 業(yè)：人文藝術(shù)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：精通
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力;
具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力;
優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;
優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力;
注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力;
具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;
有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗。
詳細個(gè)人自傳
1、有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力;
2、具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行;
4、人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力。
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