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市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-16 10:52:51 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

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  市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板一

  個(gè)人信息

  姓 名:xxx

  性 別:男

  年 齡:25

  學(xué) 歷:大學(xué)專(zhuān)科

  電 話(huà):1XXXXXXX

  教育背景

  2005-3——2008-1廣東商學(xué)院專(zhuān)業(yè):會(huì )計電算化(業(yè)余班)

  2001-9——2004-7廣東省商業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè):財務(wù)會(huì )計

  所獲證書(shū)

  助理會(huì )計師證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)和大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)等

  掌握技能

  熟練使用word、Excel等office辦公軟件

  掌握財務(wù)速達辦公軟件

  能獨立完成全盤(pán)賬務(wù)處理

  工作經(jīng)歷

  2008年8月至2009年1月廣州華慷汽車(chē)服務(wù)有限公司 任職:業(yè)務(wù)員

  1、實(shí)施銷(xiāo)售計劃,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、客戶(hù)關(guān)系建立、跟蹤、維護;

  3、建議客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;

  4、獲取、匯總、更新客戶(hù)項目有關(guān)信息資料,保證第一時(shí)間掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài);

  5、銷(xiāo)售簽單及收款;

  6、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,并及時(shí)反饋;

  7、獲取有關(guān)競爭情況的信息,匯總有關(guān)資料。

  2006年3月至2008年7月廣州卡登服裝公司 任職:銷(xiāo)售

  1、通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化的客戶(hù)關(guān)懷加強客戶(hù)和潛在客戶(hù)關(guān)系;

  2、完成公司銷(xiāo)售、利潤及客戶(hù)滿(mǎn)意度指標;

  3、及時(shí)收款及控制放款的額度,對客戶(hù)的信用度作評估。

  2004年3月至2006年2月廣州東吉公司任職:銷(xiāo)售

  1、負責公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理工作,并維護與其良好的商業(yè)關(guān)系;

  2、執行公司的各項銷(xiāo)售政策,并完成銷(xiāo)售目標;

  3、建立客戶(hù)資料卡,完成相關(guān)的銷(xiāo)售報表,款項的追等工作。

  個(gè)人評價(jià)

  開(kāi)拓能力強,能承受工作壓力,上進(jìn)心強,愛(ài)崗敬業(yè),責任心強,適應能力快,性格開(kāi)朗,人際關(guān)系良好。

  市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板二

  xxx

  目前所在:天河區 年 齡:28

  戶(hù)口所在:廣東省 國 籍:中國

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢族

  身 高:170cm 體 重:57kg

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:銷(xiāo)售總監/經(jīng)理,銷(xiāo)售總監/經(jīng)理,高級管理

  工作年限:5 職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議 希望工作地區:廣州,天河區,不限

  工作經(jīng)歷

  ***網(wǎng)廣州公司 起止年月:2011-06~2012-02

  公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監

  工作描述:

  1、負責廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展;

  2、負責市場(chǎng)調研和需求分析,以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析;

  3、建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃,以及設計銷(xiāo)售組織模式;

  4、負責銷(xiāo)售培訓,客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理;

  5、組建銷(xiāo)售團隊,進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配;

  6、管理協(xié)調部門(mén)日常工作,制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系;

  7、設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì),建設銷(xiāo)售團隊;

  8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作;

  9、協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度,負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成;

  10、分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況。

  **網(wǎng)廣州公司 起止年月:2009-05~2011-06

  公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:銷(xiāo)售總監

  工作描述:

  1、負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓,客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;

  2、領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊;

  3、負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測,銷(xiāo)售目標的制定及分解;

  4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

  5、鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù);

  6、負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節;

  7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

  8、及時(shí)處理突發(fā)事件,應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題;

  9、本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護。

  **廣州公司 起止年月:2007-07~2009-05

  公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:銷(xiāo)售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定;

  2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓;

  3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標;

  4、全面負責本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標;

  5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;

  6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,落實(shí)本團隊客戶(hù),合同和回款;

  7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現,配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等。

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:2008-06

  專(zhuān) 業(yè):人文藝術(shù)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  粵語(yǔ)水平:精通

  國語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  具有進(jìn)取精神和合作團隊精神,有較強的領(lǐng)導能力;

  具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),出色的邏輯分析能力;

  優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作;

  優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的解決問(wèn)題的能力;

  注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境,工作主動(dòng)性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng )新能力;

  具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

  有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗。

  詳細個(gè)人自傳

  1、有極強的全面協(xié)調,良好的溝通意識及表達能力,精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力;

  2、具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),PPT演講,會(huì )議主持,會(huì )議培訓能力;

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程,并貫徹執行;

  4、人品端正,具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力,具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力。

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