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主管會(huì )計求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-16 11:08:24 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

主管會(huì )計求職簡(jiǎn)歷模板

  導語(yǔ):又到一年畢業(yè)季,找工作成為很多人當下最急切的需求,那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏(yíng)得一份好工作呢?今天我們就一起來(lái)看一下吧!

主管會(huì )計求職簡(jiǎn)歷模板

  主管會(huì )計求職簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 河南-許昌

  年  齡: 29

  現所在地: 廣東-深圳

  身  高: 165cm

  希望地區: 廣東-深圳、 陜西-西安

  希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-會(huì )計

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本分析/核算員

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本管理員

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-成本經(jīng)理/主管

  財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理

  尋求職位: 成本主管、 主管會(huì )計

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2006-07 鄭州輕工業(yè)學(xué)院 會(huì )計學(xué) 本科

  **公司 (2011-03 ~ 2011-09)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 主管會(huì )計 崗位類(lèi)別: 財務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1.對公司的會(huì )計核算工作進(jìn)行完善,改進(jìn)(原為代理記賬)

  具體工作

  建立帳套,期初余額調整,憑證審核 ,建立成本賬目,設計成本核算體系。

  2.相關(guān)稅務(wù)事務(wù)的處理(一般納稅人資格申請,一般納稅人相關(guān)手續處理,出口退稅資格申請)

  具體工作

  *一般納稅人資格申請:賬目調整,發(fā)票處理,申報資料準備,正式申請。

  *一般納稅人相關(guān)手續處理:一般納稅人稅務(wù)系統培訓,設備購置,購買(mǎi)發(fā)票。

  *出口退稅資格申請:稅務(wù)申報,與專(zhuān)管員的聯(lián)系與溝通,申報資料準備,接受實(shí)地審驗。

  3.會(huì )計記賬,成本核算,納稅申報,報表編制。

  具體工作

  *憑證審核,記賬

  *庫存檢查,成本計算

  *編制報表,打印裝訂憑證,憑證保管

  *納稅申報,抄報增值稅

  *發(fā)票購買(mǎi),保存,開(kāi)具打印

  *財務(wù)部其他日常工作

  離職原因: 個(gè)人原因

  **公司 (2008-05 ~ 2010-07)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 會(huì )計 崗位類(lèi)別: 會(huì )計

  工作描述: 1.總賬會(huì )計 主要負責憑證審核,記賬。

  2.成本會(huì )計 2008年5月-2008年7月主要工作為新成本核算模式的規劃,試行;2008年7 月起負責成本核算,存貨管理。

  3.ERP系統導入,管理及維護。

  離職原因: 個(gè)人原因

  **公司 (2006-07 ~ 2007-12)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 會(huì )計員 崗位類(lèi)別: 會(huì )計

  工作描述: 1.2006年7月,進(jìn)入公司參加工作。

  2.2006年8月起擔任公司成本會(huì )計一職,負責公司電子事業(yè)部的成本核算與成本管理,以及存貨管理。

  3.2006年8月-2007年1月,與另一位同事共同負責公司ERP系統成本與存貨模塊,固定資產(chǎn)模塊的跟蹤試運行。

  4.2007年4月-12月,擔任公司總帳會(huì )計與應收會(huì )計,接手ERP系統總帳模塊與應收模塊的管理與維護。

  5.2007年4月-12月,負責公司一境外離岸公司的業(yè)務(wù)管理,賬務(wù)管理,銀行資金管理以及日常事務(wù)處理。

  6.負責公司薪資審核及發(fā)放。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展機會(huì )

  項目經(jīng)驗

  產(chǎn)品定價(jià)模型 (2007-01 ~ 2007-02)

  擔任職位: 項目責任人

  項目描述: 制定設計一整套的定價(jià)模型,對公司產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行策略性指導。

  責任描述: 全面負責定價(jià)模型的基本框架設計。 簡(jiǎn)歷模板 http://www.jianli-moban.com/

  在充分考慮公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及基本管理常識的前提下,以EXCEL為工具,將匯率,公司與出口商的利潤分成模型,產(chǎn)品季節性變動(dòng)情況,客戶(hù)的重要性權重,市場(chǎng)平均價(jià)格變動(dòng)權重等因素與預期成本相結合,設計一套雙向決策指導模型。

  在市場(chǎng)旺季,可以由實(shí)際成本和期望毛利率出發(fā),通過(guò)模型直接判斷出某個(gè)訂單報價(jià)的合理性,以及該訂單的可接受程度;在市場(chǎng)的淡季,可以從客戶(hù)訂單總量及報價(jià)出發(fā),結合生產(chǎn)中固定成本與變動(dòng)成本,通過(guò)模型反向確定開(kāi)工比例與規模,以實(shí)現風(fēng)險控制的及時(shí)有效。

  用友U8系統導入與試運行 (2006-08 ~ 2007-01)

  擔任職位: 成本會(huì )計

  項目描述: 在存貨模塊已正常運行的情況下,實(shí)現存貨模塊與總賬,應收,應付,成本核算模塊的無(wú)縫銜接,以實(shí)現公司的全面系統化信息管理。

  責任描述: 項目初期:

  負責核對跟蹤存貨與成本數據,及時(shí)發(fā)現系統內數據傳遞的錯誤,并進(jìn)行跟蹤調整,總結原因,上報項目負責人。

  項目中期:

  負責成本核算模塊數據的準確性驗證,將系統計算結果與人工計算結果進(jìn)行對比,找出差異,分析原因,并對系統內部核算式提出調整意見(jiàn)。

  項目后期:

  負責對其他部門(mén)員工進(jìn)行培訓;整個(gè)系統的.跟蹤試運行。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 會(huì )計從業(yè)資格證

  計算機水平: 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級

  計算機詳細技能: 熟練使用Excel,Word,Powerpoint,Photoshop

  技能專(zhuān)長(cháng): 1.擅長(cháng)成本分析與控制管理,2006年末草擬公司成本導向銷(xiāo)售定價(jià)方案,后被銷(xiāo)售部采用。

  2.熟練使用Excel,擅長(cháng)數據處理及分析。

  3.參與公司ERP系統跟蹤試運行,對ERP系統及模塊構建原理有一定的理解,熟練使用用友 ERP,金蝶KIS。

  4.對離岸公司業(yè)務(wù)操作以及跨境銀行業(yè)務(wù)有一定的了解。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: CET-6

  英語(yǔ): 熟練

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望能夠從事成本核算,成本管理方面的工作

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 有多個(gè)會(huì )計崗位工作經(jīng)驗,能獨立處理全盤(pán)賬務(wù);對ERP系統在生產(chǎn)型企業(yè)中的應用有豐富的經(jīng)驗和深刻的理解,先后使用過(guò)用友U8,金蝶KIS,金蝶K3;熟練使用EXCEL;良好的英文能力基礎。

  溫馨提示:簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷更吸引人

  一份十分長(cháng)的簡(jiǎn)歷招聘的人員往往沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)看,所以在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要更加的簡(jiǎn)短。一般說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)歷的長(cháng)度需要控制在一頁(yè)之內,這樣往往可以讓招聘的人員一目了然的看完。很多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往個(gè)人的情況都是用段落的情況出現的,這樣的情況需要及時(shí)的進(jìn)行避免。因為一段很長(cháng)的話(huà),很多人是沒(méi)有時(shí)間來(lái)看的,這個(gè)時(shí)候,使用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概述自己就是最好的選擇。

  比如說(shuō),我們在概述自己的工作的經(jīng)驗的時(shí)候,可以直接的表述自己在那一年到那一年在什么公司擔任什么樣子的職務(wù)等等。這樣招聘的人員就可以十分明確的了解我們的基本的信息。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,雖然需要簡(jiǎn)短,但是也是需要明確自己的職務(wù)等等比較成功的信息。

  最成功的廣告具備一定的號召力,其實(shí)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也是這樣的情況,使用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言可以讓招聘的人員在短短的幾秒鐘之內對于這個(gè)人有一個(gè)比較好的了解。當然,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也是需要及時(shí)的向周?chē)娜硕喽嗟恼埥,這樣制作出來(lái)效果才是更好的。

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